上班期间生病公司未缴纳医疗保险怎么办-法师兄

上班期间生病公司未缴纳医疗保险怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-27 11:21:37 494 人看过

用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险，若未缴纳导致劳动者治疗疾病时无法享受基本医疗保险待遇的，则按基本医疗保险待遇能够报销的医疗费用应当由用人单位承担。劳动者患病治疗期间，用人单位应当支付病假工资。另外用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。以上属于劳动争议，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗保险相关文章

法律综合知识
2024未缴纳医疗保险如何赔偿

一、未缴纳医疗保险如何赔偿用人单位没有为劳动者购买医疗保险，造成劳动者患病后无法报销医疗费用的，由用人单位承担相应的医疗费用。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。二、职工医疗保险报销条件是什么职工医疗保险的购买，满足了劳动者看病就诊的需求，并且减轻了职工看病花费医疗费用的经济压力。如果职工一旦生病、住院后，必须符合职工医疗保险的报销条件方可进行报销。条件为中国合法公民、用人单位为职工缴纳医疗保险、指定医院就医、就医凭证、报销医疗费用在医疗保险的规定范围内、累计年度报销最高额度不能超过2万元、医保缴纳20年，退休后方可享受医疗保险报销。其中，职工医疗保险的报销需要准备的材料有：住院发票、出院证明、住院费用和用药

2023-11-29

234人看过
病假
病假期间给缴纳保险吗

病假期间，与用人单位存在劳动关系的，用人单位要缴纳保险的。个人应承当的部分，从病假薪酬中扣除。一、请病假要扣工资吗请病假，一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准。二、统筹医保的意思是什么统筹医保的意思是，从统筹地区所有用人单位为职工缴纳的医保中，扣除划入个人帐户后的剩余部分的总额。医疗保险统筹基金属于全体参保人员，由社会保险经办机构集中管理，统一调剂使用，主要用于支付参保职工发生的医药费、手术费、护理费、基本检查费等。医疗保险统筹基金实行专项储存、专款专用，任何单位和任何个人都不得挪用。三、病假可以扣工资吗根据劳动法的规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救

2023-06-25

261人看过
法律综合知识
只缴纳医疗保险不缴纳养老保险

一、只缴纳医疗保险不缴纳养老保险不可以只缴纳医疗保险不缴纳养老保险。《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。二、办职工医疗保险多长时间能够使用办职工医疗保险多长时间都能使用。出现伤病需要治疗的，符合基本医疗保险报销规定的，无论缴纳多长时间，都可以报销。《中华人民共和国社会保险法》第二十八条，符合基本医疗保险药品目录、

2023-11-07

241人看过
医疗保险
公司成立后能否不缴纳医疗保险

公司成立后是否需要缴纳社会保险和医疗保险，需根据实际情况确定。公司与当事人之间不存在劳动关系的，公司不需要为其缴纳社会保险和医疗保险。公司与当事人有劳动关系的，需要为当事人缴纳社会保险和医疗保险。新公司成立后，应为员工缴纳医疗保险新公司成立后应注意的事项。但往往很多人注册的公司不经营，或者经营失败导致破产。公司破产后不经营或未注销的，必须每月记账、报税无纳税申报的，由税务局认定为“异常账户”，长期不办理的，由税务局认定为“异常账户”，工商部门吊销营业执照p>2。成立后无纳税申报表和年检P>1。公司登记注册后，无论是营业性的、营业性的还是公共性的，都必须按规定记帐、申报纳税和编制年度报告。不按时记账、不申报纳税、不报送年报的，将被处以罚款，罚款数额也将根据企业情况确定p>3。情节严重的，将被列入黑名单，甚至直接吊销公司营业执照。黑名单和吊销营业执照的后果是非常严重的一般情况下，发票保管不善丢

2023-05-07

215人看过

医疗保险
生育险含在医疗保险里缴纳了

医疗保险是不含生育保险的。职工医疗和生育保险是不同险种,如果没有缴纳医疗保险是不能报销生育费用的。但是如果配偶有参加医疗保险,仍然可以报销的。一、宫外孕手术不仅能报销还有生育津贴?宫外孕属于生育并发症中的异位妊娠，生育保险可以报销，也可以领取生育津贴。报销方法是按基本医疗保险的方法报销。医保经办机构的要求提供结婚证明等相关材料，如果违反了有关法律法规，不能提供结婚证等材料的，宫外孕手术费用不予报销。宫外孕手术终止妊娠，属于人工流产，也是流产的一种，根据相关法律法规，女职工流产的，带着相关证明，到当地的社会保险经办机构办理手续，可以领取生育津贴和报销生育医疗费用。二、宫外孕没有结婚证可以报销医保吗可以报销。宫外孕属于生育并发症中的异位妊娠，生育保险可以报销，但只能报销医疗费（无生育津贴），报销方法是按基本医疗保险的方法报销。但是如果是医保经办机构的要求是提供结婚证明等相关材料，如果违反了有关

2023-03-26

247人看过
合同内容
上班期间生病公司可以开除吗

一、上班期间生病公司可以开除吗上班期间生病公司不可以开除，如果员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人，来解除劳动合同。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。二、被公司开除有哪些赔偿被公司开除的赔偿有：1.单位提出并与劳动者协商一致劝退员工，单位应按照工作年限支付经济补偿

2023-04-25

160人看过
社保
上班公司一直未缴纳社保可以要求补办社保吗？

按规定，公司与员工建立劳动关系后，需要依法缴纳社会保险。但是，有些不正规的公司为减轻自己的负担，员工上班参加工作时，一直未缴纳社保。员工发现公司这一行为是不符合法律规定的，就会积极进行维权，并要求补办社保。公司与员工建立劳动关系后，有义务为员工缴纳社会保险，否则属于违法。所以，发现公司一直未缴纳社保，员工可以按以下处理：1、向当地社会保险行政部门、社会保险费征收机构反映，确认是否可以补办社保。2、如果经社保机构确认无法补办社保，权益受有损失的员工可以去申请仲裁。并且，经劳动仲裁无法解决的，可以接着去法院起诉处理。不过，员工在申请劳动仲裁时，只能请求赔偿损失，不能要求补缴社保。对于这点，理由如下：1、公司已经为员工办理了社会保险手续；2、公司、员工与社会保险机构因欠缴产生争议，是征收与缴纳之间的问题，属于行政管理范畴，不是社会保险争议；3、社保机构回复无法补办的，员工只能请求赔偿损失。如果公

2023-08-16

459人看过
保险公司
疫情期间保险公司上班吗

上班。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，公司需要跟员工协商一致，在情况允许的话签订待岗协议。并参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。所以，如果公司受疫情影响严重，可以和员工协商一致停工停产，不过得在待岗首月发放正常工作时的全额工资，从次月开始发放当地执行标准的生活费。一、疫情期间，买保险，工资可以换吗上班。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，公司需要跟员工协商一致，在情况允许的话签订待岗协议。并参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。所以，如果公司受疫情影响严重，

2023-03-15

351人看过

医疗保险
医疗保险缴纳有时间限制吗

一、医疗保险缴纳有时间限制吗根据国家规定，失业者参保是无需缴费的。在失业期间可参加职工医保，保费由失业保险基金支付。失业保险异地转移，医保可随同转移。失业者在失业地即可参加职工医保了，其失业保险经办机构为其缴纳医保费的期限，与领取失业保险金期限相一致。经办机构应将缴费金额、时间等信息及时告知医保经办机构和本人。而在转移方面，需要执行转入地职工医保政策。失业人员停止领取保险金后，经办机构也将停止为其缴纳医保费用。此时，停止领取失业保险金人员可按规定相应参加职工医保、城镇居民医疗保险或新农合。社会医疗保险包括三部分：基本医疗保险、大额医疗互助和补充医疗保险。这三部分是纵向依次递进的三层保障体制。而基本医疗保险是保障职工和退休人员患病时得到基本医疗，享受基本医疗待遇，是社会医疗保险的主要险种。大额医疗互助资金是为了提高职工和退休人员医疗保障水平，减轻个人负担，对基本医疗保险的补充形式，补充医疗保

2023-06-07

293人看过
医疗保险
入司后生病怎么申报医疗保险

医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。法律咨询：职工，先前的培训时间内，公司是否应该要为学徒买医疗保险?学徒通过严格体检后，进入公司培训，一月左右，培训期间得了肺结核和脑膜炎，公司责任何在?解答：从用工之日起应当为员工缴纳社会保险。公司未缴纳医疗保险的，医疗费用有用工单位承担。相关法律知识：企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗保险待遇按照有关部门规定执行。企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定(自2002年4月5日之后，按《职工非因

2023-05-31

300人看过
法律综合知识
缴纳城镇医疗保险时间是什么时候，如何办理个人医疗保险

你知道，缴纳城镇医疗保险的时间吗？对于这样的问题，很多人都是不了解的，毕竟在没有办理之前不知道是很正常的现象，下面我们一起来了解一下。缴纳城镇医疗保险时间是什么时候1、城镇居民医保缴费时间城镇居民医保缴费截止时间大致在12月；外出务工人员在截止时间到期后仍未能缴纳可延长期限；新生儿自出生之日起六个月内。具体医保缴费时间，参保人员可去当地社保网站或社保局了解详情，更为妥当。2、城镇居民医保缴费方式新参保居民持户口簿到户籍所在地乡镇（街道）人力资源社会保障服务所办理；续保居民中，有社保卡的居民持社保卡、身份证到规定的发卡银行各个网点缴费；无社保卡居民持身份证或者户口簿到规定银行各网点缴费；在校大学生由所在学校统一收缴。如何办理个人医疗保险？无工作单位的人参加社会保险，就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行。自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。医疗保险方面自由职业者，个体户参保，可以选择

2023-12-10

231人看过
社保
哺乳期不上班公司是否给缴纳社保

一、社保社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。二、哺乳期不上班公司是否给缴纳社保哺乳期员工和公司还是存在劳动关系，公司就需要给员工缴纳社保。劳动法规定：第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。只要建立劳动关系，用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险。上述企业关于缓缴半年的说法没有法律依据，应该

2023-03-30

191人看过

法律综合知识
怀孕请病假期间公司不给上保险怎么办

一、怀孕请病假期间公司不给上保险怎么办怀孕期间公司不给交保险，可以向当地社保部门或当地劳动监察部门进行反映举报。只要劳动者在劳动期间，就应当为其缴纳社保，且女职工在孕期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。二、怀孕员工请病假有工资吗怀孕员工请病假有工资，病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。如果女职工请产假，且单位

2023-09-12

289人看过
医疗保险
能否以往未缴纳的医疗保险费用补缴？

医疗保险可以补缴。根据相关法律规定，与用人单位订立劳动合同的职工，应当与用人单位按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费，且城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。退休职工医疗保险该怎样补缴退休职工医疗保险补缴：（一）需提供的证明及材料：1、享受企业职工退休待遇的参保人员，提供退休证；2、行业统筹退休人员提供《职工退休、退职审批表》、《职工连续工龄视同缴费年限核准表》原件及复印件；3、享受公务员退休和事业单位职工退休待遇的参保人员，提供《退休人员登记表》、或《离退休人员养老金审核表》原件及复印件；4、参保人员的身份证原件。（二）办理流程：1、参保人到退休医保补缴窗口提交申请材料；2、

2023-07-05

235人看过