2021年残保金计算公式为：根据相关法律规定，2021年年残保金缴纳额＝（2021年年度用人单位在职职工人数＊1．5％－2021年年度用人单位实际安排的残疾人就业人数）＊2021年年度用人单位在职职工年平均工资。残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。

残保金计算方法按工资额计算吗

残保金按照企业的工资总额计提，其中工资总额是指企业所在地区上年度职工平均工资，不是指的企业实际发放的工资或者是企业应该发放的工资。计算公式为：

残疾人就业保障金年缴纳额＝（上年用人单位在职职工总数1．5％－上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）上年用人单位在职职工年平均工资。

月在职职工平均人数＝（月初在职职工人数＋月末在职职工人数）2；

年在职职工人数＝月在职职工平均人数之和12。

工资总额由工资、奖金、津贴、补贴组成。计算口径以国家统计局指标解释为准。

《中华人民共和国残疾人保障法》第二条残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。

残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人。

残疾标准由国务院规定。

《中华人民共和国残疾人保障法》第四十七条残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。

残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭，应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。

对生活确有困难的残疾人，按照国家有关规定给予社会保险补贴。

《中华人民共和国残疾人保障法》第五条县级以上人民政府应当将残疾人事业纳入国民经济和社会发展规划，加强领导，综合协调，并将残疾人事业经费列入财政预算，建立稳定的经费保障机制。

国务院制定中国残疾人事业发展纲要，县级以上地方人民政府根据中国残疾人事业发展纲要，制定本行政区域的残疾人事业发展规划和年度计划，使残疾人事业与经济、社会协调发展。

县级以上人民政府负责残疾人工作的机构，负责组织、协调、指导、督促有关部门做好残疾人事业的工作。

各级人民政府和有关部门，应当密切联系残疾人，听取残疾人的意见，按照各自的职责，做好残疾人工作。