可以的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
一、不发工资怎么办?
不发工资的解决方式:我国法律规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬;用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
二、工资两个月不发违法吗
工资两个月不发的,属于违法行为。用人单位与劳动者建立劳动关系后,应当按照相关规定及时足额的向劳动者支付劳动报酬,用人单位拖欠劳动报酬的,属于违法行为,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院受理申请后,认为情况属实,纠纷无异议的,应当按照相关规定发出支付令,让用人单位尽快向劳动者支付劳动报酬。
三、辞职有工资吗
有工资。劳动者依法解除合同,用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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项目部把民工工资发放给包工头,导致民工工资发放不到位,去找项目部怎么办?山东在线咨询 2022-09-14《》第三十条:用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。
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包工头不给工钱,项目部也不管,该怎么要工钱上海在线咨询 2022-06-08在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; 3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生
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工地干活老板不给钱找项目部可以吗北京在线咨询 2021-12-29可先协商,在协商无果的情况下,可以去当地的劳动保障监察机构进行投诉、举报。若此时问题还是没有得到解决的话,可以申请劳动仲裁或者直接提起劳动诉讼。根据相关法律规定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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工程款项目部不管可以起诉项目部吗辽宁在线咨询 2022-03-24可以起诉项目部(如果项目部有独立法人资格)或项目部的设立单位(项目部不具有独立法人资格)《《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》》第二十六条实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的,人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的,人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。