一、给私人干活受伤了怎么办
给私人干活受伤了办法是要求对方赔偿。给私人干活摔骨折了,可以要求对方赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金和精神损害抚慰金等损失。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
二、损害赔偿纠纷的诉讼时效是怎么规定的
损害赔偿纠纷的诉讼时效是三年。
《中华人民共和国民法典》
第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
三、人身损害赔偿可以继承吗
可以继承。
1.人身损害赔偿一般可以作为遗产继承,但保险赔偿中有受益人情况下不能作为遗产继承。
2.人身损害赔偿可以作为被继承人遗遗产的一部分,有遗赠扶养协议或者遗嘱的,按照遗赠扶养协议或者遗嘱继承,没有的,按照法定继承。
3.遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。
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扶养通常概指各种社会关系中针对"弱者"所发生的经济供养和生活扶助,一般涵盖四个方面: (1)以国家为主体,在特定情形下体现社会福利的公力扶养,包括各种灾害救济、贫困救济、民政抚恤等; (2)以一定的社会组织、机构、单位为主体并逐步走向社会化... 更多>
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给私人干活受伤了怎么办澳门在线咨询 2022-04-02对于个人雇佣关系中的人身伤害,用人者是需要承担侵权责任的,建议您先协商处理,协商不成的,可以起诉老板请求其承担侵权损害赔偿责任。至于赔偿的费用一般包括:残疾赔偿金、精神抚慰金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、后续治疗费、医疗费、护理费、住院伙食补助、交通费等。对于您的情况,起诉是更为有效的办法,建议您保留好相关的医疗发票收据、以及病历资料,您可以来电咨询,以便我为您详细指导一下追索赔偿以及起诉的程
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给私人老板干活受伤了怎么办香港在线咨询 2022-03-27(1)不能算工伤。如果一定要算工伤,需要先通过法律途径确认劳动关系;(2)没干活一般是不给钱的,但如果能确认了劳动关系,可以给一部分钱;(3)老板应当赔你医药费等各项损失,如果不给,可以通过起诉的方式获赔。 需要提醒你几点:(1)现阶段要保留好医院的凭证和病例;(2)在得到专业律师的指导后,去取证证明你帮老板做活(你现在没有证据证明你帮他做工,这点非常非常麻烦);(3)其实工伤待遇未必比人身损害赔
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给私人干活手受伤怎么办广东在线咨询 2022-03-171、首先要区分你亲戚与他老板是雇佣关系还是劳动关系,雇佣关系的话,走人身损害赔偿程序索赔;劳动关系的话,享受工伤保险待遇(与是否签订劳动合同无关)。2、以雇佣关系为例,可以向老板老板主张医疗费、误工费、护理费、交通费、住院补助费等,如果经鉴定构成残疾,还可以主张残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损害赔偿金。如与老板协商不成可直接诉至法院解决。3、我擅长处理此类人身损害赔偿纠纷,如需法律帮助请来电细谈
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给私人干活出了事故受伤了怎么办重庆在线咨询 2022-03-16根据你目前的描述属于提供劳务者受害责任纠纷,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》受害者必须在事故发生一年内向法院起诉维权。因为时效只有1年,超过了时效起诉,如果对方提起时效抗辩,法律上便不支持了,便可能丧失了胜诉权.你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定,鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件,病历,片子等。然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿。人身损害赔偿的数
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给私人干活受伤了怎么赔偿黑龙江在线咨询 2022-01-29雇佣关系雇主应当赔偿,你可以要求老板赔偿的。 人身损害案件可以获得以下赔偿:伤残赔偿金(死亡赔偿金)、丧葬费、精神损害抚慰金、医疗费、交通费、误工费、营养费、护理费、住院伙食补助费、被抚养人生活费、残疾器具费、物损费、鉴定费、律师费等 误工费、营养费、护理费以三期鉴定结论为准 伤残等级事宜伤残鉴定结论为准