有社保没有缴纳新公司可以投标吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-09 16:23:46 65 人看过

五险一金是国家规定的公司必须缴纳的。如果单位不负责任,可以先和单位协商,失败后找当地劳动仲裁机构或者咨询社保局。根据《房屋建筑和市政基础设施工程招标管理办法》第四十七条规定,招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同;招标人和中标人不得订立其他背离合同实质性内容的协议。书面合同订立后7日内,中标人应将合同送项目所在地县级以上地方人民政府建设行政主管部门备案。如果不备案,虽然合同仍然有效,但如果发生纠纷,会增加风险。

没有社保卡怎么报销医疗费用

没有社保卡是可以报销医疗费用的。

需具备几个条件,医疗保险必须连续缴交满三个月以上,第四个月才生效,才可以报销相关医疗费用,可以在医疗保险生效以后,让公司统一去当地社保部门办理医疗卡,并不需要住院证明,医保卡还未领到,个人住院后也是可以申请医疗费用报销的,个人可以通过提供相关材料到所属医保中心报销,一般情况下,若个人未领到医保卡,可以到医保中心做一张专门用来看病的临时卡,以方便就医。

报销所需资料有,申请报销时需带齐医院的发票,总清单,医嘱证明,病历等材料,可以先去看病,然后到医保中心进行手工报销,报销费用将会直接打进指定的银行卡。

报销范围:

1、医保卡的报销是只限于再指定医院因疾病和部分意外所造成的住院以上的医疗费用,报销公式为,总费用减门槛费减自费减超支费用乘75加年龄乘百分之零点二,正常情况下,实际报销比例在20至百分之60不等,自费药是不予报销的,乙类药品是报销百分之八十的,床位费是有限额的,按规定的一些检查费和诊疗费也是不报销的;

2、医保卡的报销报销额度是当地社平工资的4倍,1年内的累计值;

3、医保卡里的钱可用于指定药店买药和支付门急诊费用,但不属于报销范畴,因为医保卡里的钱就是医保个人帐户的钱。

社会保险是指一种为丧失劳动能力,暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度,社会保险的主要项目包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险。

社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税费形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月03日 21:36
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 没有缴纳社保可以工伤鉴定吗
    可以。为员工缴纳社保是单位的法定义务,单位不交保险的责任在单位,你可以申请工伤鉴定,赔偿责任由公司承担。也就是说,是否缴纳社保,与做工伤认定、工伤鉴定并不存在直接的关系。实践中,就算所在的用人单位没有按照国家规定给职工缴纳社保。在职工发生伤害事故之后,仍旧可以申请工伤认定或者做工伤鉴定。不过,工伤认定是劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)的先决条件,没有工伤认定的,劳动能力鉴定委员会不会受理你的鉴定申请。所以,需要先申请了工伤认定,确认属于工伤事故后,才能申请做工伤鉴定,也就是劳动能力鉴定。一、工伤人员旧伤复发鉴定程序是怎样的旧伤复发需要治疗,经治疗工伤协议医疗机构填写《工伤职工旧伤复发治疗申请表》,社会保险经办机构核准。是否旧伤复发争议,申请当地设区的市级劳动力年龄阶段委员会确认。旧伤复发导致伤残程度发生变化的,在初次鉴定结论作出满1年之后的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
    2023-04-04
    198人看过
  • 公司没有缴纳社保能直接辞职吗?
    公司没有缴纳社保可以直接辞职,不需要提前三十天书面通知单位。因为《劳动合同法》规定,单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。并且这种情况下解除劳动合同的,劳动者可以要求单位给予经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2024-04-16
    403人看过
  • 公司没有缴纳社保去哪里告?
    可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。按照相关法律规定,单位为职工办理参加社会保险手续是他的义务来的,为职工缴纳社会保险费,个人承担的部分就由单位从本人工资中代扣代缴。公司缴纳社保最晚几号一般社保局在锁定公司台账之后就会在20号统一从各个公司社保专户里扣去各个员工的社保费用,。也就是以20号为分界点,最晚到20号。26号之后每个员工都能相应的查到自己的社保帐户缴费明细(到帐可能会晚点,有时候是下个月初才可以看到),20-25号是社保扣费后的一个刷新时间段。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申
    2023-08-12
    384人看过
  • 公司没有给缴纳社保能仲裁要求补缴吗
    公司没有给缴纳社保不可以仲裁要求补缴。劳动仲裁委员会一般不受理社会保险补缴的问题,因为社会保险的征缴是一种行政行为,不属于仲裁委的受理案件范围。如果用人单位没有给员工缴纳社会保险,劳动者可以到社保局投诉让单位补缴。《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
    2024-04-23
    104人看过
  • 缴纳社保可以找第三方公司吗
    企业社保代缴是将社保缴纳业务外包给人力资源公司进行代缴,公司账户由人力资源公司代管,也就是社保账户第三方托管。还有一种情况就是新开业,委托人力资源公司代缴深红色包,由人力资源进行开户,公司省去开户的繁琐程序的一种社保代缴服务,这两种方式都是非常合法可靠的。另外,还有一种社保代缴方法属于合法、合理的。比如说:外企和员工签订劳动合同,但是社会保险并不是由实际用工单位缴纳,而是必须由人力资源公司缴纳。此时,外企和人力资源服务公司之间签订相关服务合同,约定之后后者代给前者单位员工缴纳社会保险,可以称为无劳动关系,但由用工单位和专业劳务派遣公司建立的代缴社会保险关系的挂靠社保。一、社保参保需要带什么证明材料个人社保:是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险,按照文件的话说,应该是个体劳动者、自由职业人员参加社会保险.个人社保是对未来生活的一种基本保障。社保是对保障未来生活的一种保障,国家鼓励有条件的
    2023-03-28
    57人看过
  • 投标怎么查公司有没有交社保
    一、投标怎么查公司有没有交社保1、拨打社保经办机构电话查询:电话号码一般为“区号+12333”。大家可以根据语音提示,报送自己的姓名身份证,即可查询参保状态及参保情况;2、当地社保管理中心网站查询:登录当地的人社局网站,注册后查询,需要身份证号码、社保卡卡号等信息,注册后即可查询参保情况;3、当地社保经办机构柜台查询:携带身份或社保卡前往查询;4、通过企业经办人查询:联系单位人事提供参保缴费相关证明。二、公司招标没有缴纳社保怎么办需要交存社保。社会保险办理流程:1、各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域);2、所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须
    2023-05-06
    247人看过
  • 去社保局投诉公司不缴纳社保麻烦吗
    不算麻烦,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。一、辞职后什么情况下押金不给退一、辞职后押金是可以退的。1、劳动者离职后,交的押金是可以退的。单位收押金的行为是违法的,劳动者可以要求其退还;若单位拒绝退还,劳动者可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位限期退还,并依法对其处以罚款;2、劳动者辞职后,如果公司不退押金,劳动者可以保留好押金的相关证据到当地的劳动监察部门进行投诉举报。二、入职时公司是否可以收取押金根据法律规定,入职时公司不可以收取押金,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。二、十年没有买社保社保是需要用人单位购买的,你可以要求单位给你补缴起来。如若协商不成,可以去社保局投诉或者进行劳动仲裁。用人单位没有依照法律规定在同劳动者签订了劳动合同或者形成事实劳动关系
    2023-03-31
    360人看过
  • 员工投诉公司不缴纳社保
    社会保险是国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,非营利性的社会安全制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保是用人单位和劳动者的法定义务,必须缴纳。即使通过约定来放弃缴纳社保,也不能免除单位的责任,这样的约定是无效的。社保是可以中断的,只要累积缴纳足够的年限就可以了。按照相关法律上的规定,员工跟公司建立劳动关系,那么是需要给员工购买社会保险的。如果公司不及时给员工购买社会保险的话,因此员工将享受不到一些权益,特别是工伤保险待遇。实践中,企业要是不交社保的,就要由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。而且,你在跟企业签订劳动合同之后,发现对方不给你买社保的,那你可以去申请劳
    2023-03-11
    89人看过
  • 社保没有足额缴纳可以申请仲裁吗
    可以的,单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿的。一、不固定期限劳动合同赔偿——解除赔偿的标准有哪些用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形,应该支付赔偿金。标准为每工作一年支付2个月的本人工资。用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》第四十六条规定的,应该支付劳动者经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资。二、公司扣了钱没买社保,也没签劳动合同,怎么办公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资,最多可以支付十一个月。单位不缴纳社保,如果员工因此辞职的,可以
    2023-04-06
    341人看过
  • 公司给缴纳的社保但没有社保卡怎么办
    一、公司交了社保但没办卡怎么办?社保卡要去单位所在地的街道劳动保障服务中心办理,另外,辞职以后原单位会给你断交社保,入职有社保福利的新单位以后,新单位可以接续。办理社保与办社保卡是不同的,首先你要明确你有没有办理社保卡,办理社保卡是要参保人去拍照,然后把社保的照相回执单交给公司人事办理。办理回执的方法如下:参保个人只需要身份证,到就近去一家照相馆,可以出具相片回执单,只要说是办理社保就可以了,约20元/份,当即取加5元,不急的话,没必要,第二天再取回。二、购买社保的相关规定本地人需要购买社保的,可以直接去当地的地税局购买,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。(社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成),个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网(或者地税网
    2023-03-30
    293人看过
  • 半年没缴纳社保可以补吗
    当然,社保补缴即是在因某种特殊原因致使社会保险的缴纳出现间断,有几个月未能正常支付费用,而如今因为职业调动或户籍迁入等缘故,必须要将之前所未缴纳之款项补充完毕,以便取得完整的社会保险服务期限,以期保证如职业调动、户籍迁入等事务能被顺利审核和承认。在通常状况下,一般的企业仅能处理两个月的社保补缴业务,若需更长时限,则须借助相关中介机构进行操作完成。对于以个人身份参与社保的情况,倘若出现了漏缴现象,则无法进行补缴手续。只有因为企业方面的失误而导致的漏缴社保,才能对此进行补缴,而且需要同时补缴五项社会保险费用。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经
    2024-05-13
    129人看过
  • 没有社保卡公司可以代开社保吗?
    公司可以给你交社保,只需要你的身份证号码就可以。但是你要办社保卡的话,就要交个验证的社保大头照的回执,和照片。一、个体工商户可以买社保么个体户是可以买社保的。个体户可以以灵活就业人员的身份来缴纳社保。不过只能办理基本养老保险和基本医疗保险,失业保险、工伤保险和生育保险是不办理的。而你作为个体户要办社保的话,只需要带上本人身份证、两张近期免冠一寸照片等材料到当地的社保中心申请办理即可。不过个体户想要办社保,就必须得注册有工商营业执照和组织机构代码证。只有两证都具备了,个体户才有资格申请社保账号、买社保。而若是注册不了社保账号的话,那本地户口的个体户就可以通过户口所在地社保局或单位缴纳社保;至于外地户口的个体户,则只能通过挂靠其他单位来买社保了。二、老家办的社保卡和公司办的一样吗老家办的社保卡和公司办的社保卡没有区别,只是在缴纳的金额上有所不同,待遇也有所不同。职工医疗保险由单位支付,费用按最
    2023-03-20
    241人看过
  • 没有离职证明可以自己到社保局缴纳社保吗
    没有办理理离职手续,也没有离职证明,没办法办理社保转移。医保账户可随人划转,失业保险的申领及转移、住房公积金提取转移都需要离职证明。工伤及生育保险不存在转移的问题。没有办理理离职手续,也没有离职证明,没办法办理社保转移。一、从国企辞职后五险一金怎么办按照如下流程办理转移或提取:一、养老保险转移手续;二、医保账户可随人划转;三、工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种,并不存在转移的问题;四、失业保险转移五、公积金异地购房可以一次性提取或转移。二、不办理离职手续会怎样用人单位扣发劳动者的工资,劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者自离,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜,需要劳动者回原用人单位办理离职手续。三、上海社保转移到外地流程养老:带本人身份证前往上海社保中心打印《基本养老参保凭证》,把这个凭
    2023-03-29
    469人看过
  • 个人缴纳社保有比公司多缴纳的比例吗
    社保缴纳比例:养老保险单位缴19%个人缴8%;医疗保险单位缴6%个人缴2%;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同,具体按照当地的政策缴纳。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。一、在昆山缴社保比例多少企业基本养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;备注:大病补充医疗保险费在职职工60元/年,职工个人缴费,每年年初一次性缴纳。基本医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%。失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%。生育保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费。工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费。备注:实行工伤保险浮动费率,按基准费率1%计算,缴费额达到100%~200%(含200%)、200%以上的用人单位,下年度工伤保险费率分别上浮至1%~1.5%。住房公积金缴存比例:单位和职
    2023-06-22
    480人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 公司没有缴纳社保可以领取失业保险吗
      陕西在线咨询 2022-01-26
      不可以的。员工失业,申请失业金,需要很多条件,首先应该非本人意愿,在规定时间内,而且单位有按规定缴纳社保。失业金办理条件、申请程序和领取办法:根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为2
    • 公司有自己的分公司缴纳社保可以吗
      重庆在线咨询 2021-10-08
      分公司属于公司分公司,不是独立法人,只是作为公司的附属排除机构,获得营业执照的分公司可以独立实施一定的行为。只要劳动者与使用者建立劳动关系,就必须购买社会保险,取得营业执照的分公司可以购买社会保险,没有取得的也必须由具有独立法人地位的公司购买。
    • 新公司可以查到社保缴纳情况吗
      山西在线咨询 2022-03-11
      新公司可以查到社保缴纳情况。根据《社会保险法》第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受
    • 公司没有给员工缴纳社保,可以以没缴纳社保为由提出辞职要求补偿吗
      吉林省在线咨询 2022-02-11
      可以以没缴纳社保为由提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十
    • 不缴纳社保怎么查询公司有没有给我缴纳社保
      台湾在线咨询 2022-09-23
      就是所谓的“”,即是指:养老、保险、失业、、五种保险和(一金)。其具体的缴纳比例如下::单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你