拉萨申报工伤注意事项
来源:互联网
时间: 2023-05-10 18:33:02
332 人看过
申报工伤注意如下:
1、是否存在劳动关系(劳动者认为是工伤有提供这方面证据的义务)
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发[2005]12号)第二项规定,申请人应提交:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中(一)、(二)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2、是否为工伤(用人单位认为不是工伤,单位负责举证)
根据《工伤认定办法第四十四条“职工或其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论”。
3、有关证明文件的取得
1、交通事故伤害的证明,由公安交警管理部门出具;
2、暴力伤害的证明,由公安刑事管理部门或治安管理部门出具;
3、见义勇为的证明,由当地民政部门出具;
4、职工下落不明的,由人民法院出具司法裁定书。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
拉萨市教师证报考注意事项
118人看过
-
拉萨护照办理注意事项
467人看过
-
拉萨居住证办理注意事项
386人看过
-
拉萨市日本签证注意事项
452人看过
-
工伤申报注意事项
347人看过
-
拉萨新生儿入户办理注意事项
206人看过
律师服务
热门律师推荐
#血亲
北京
律师推荐
展开
#直系亲属
最新文章
#直系亲属
相关咨询
-
拉萨签租房合同注意事项有哪些浙江在线咨询 2022-07-03房屋租赁合同是指住房出租人和承租人在租赁住房时签订的、用来明确双方权利和义务的协议。作为住房的承租人,既要清楚自己的权利,也应了解自己的义务。具体来说,在拉萨签租房合同注意事项如下,房屋租赁合同应包括以下条: 1、双方当事人的情况 2、住房具体情况住房的具体位置,写明住房的确切位置, 3、住房用途主要说明以下两点:住房是用于承租人自住、承租人一家居住、还是允许承租人或其家庭与其他人合住;住房是仅能
-
工伤申报要注意哪些事项上海在线咨询 2022-11-121、工伤申报应注意以下几点:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请;用人单位与劳动者存在劳动关系;不存在故意犯罪、醉酒或者吸毒或者自残或者自杀的情形;其他。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴
-
工伤申报注意事项是什么澳门在线咨询 2022-07-05工伤构成要素你必须写上,也就是,工作时间、工作场所、发生事故的经过,以及结果。一般来说,事故发生后,送至医院就诊,医生会咨询,然后就会记录在病历卡上。
-
工伤申报注意事项有哪些西藏在线咨询 2022-07-19工伤申报应注意以下几点:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请;用人单位与劳动者存在劳动关系;不存在故意犯罪、醉酒或者吸毒或者自残或者自杀的情形;其他。
-
工伤保险申报的注意事项湖北在线咨询 2022-04-17一、受伤之后,应当立即申请工伤认定;即使用人单位不主动申请,受伤的员工也应主动申请。 二、有了工伤认定的结论,员工可以依法要求享受工伤保险待遇。 三、用人单位未对员工进行赔偿违反《劳动法》和《工伤保险条例》。 四、若有证据证明(包括在招聘时的书面承诺、用人人单位的规章制度)用人单位所说的员工入职后一年转正,用人单位没有办理,也属违法。