根据国家法律规定,男工人的正常退休年龄为年满60周岁,而女工人的正常退休年龄为年满50周岁。如果是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男满五十五周岁,并且连续工龄满十年的也可以退休。因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,可以不计年龄直接退休。
根据国家法律规定,男工人的正常退休年龄为年满60周岁,而女工人的正常退休年龄为年满50周岁。如果是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男满五十五周岁,并且连续工龄满十年的也可以退休。因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,可以不计年龄直接退休。
男性工人退休年龄是多少?
根据我国《劳动法》规定,男性工人的退休年龄为60周岁。但是,对于某些行业和职业,男性工人的退休年龄可能会有所不同。例如,矿山、森林、草原、渔业等行业都有规定男性工人退休年龄为55周岁。此外,《关于工人退休、退职的暂行办法》规定,因病或非因工致残被批准提前退休的工人,退休年龄可以适当延长。但具体延长期限由各省、自治区、直辖市劳动部门根据具体情况进行确定。
根据国家法律规定,男工人的正常退休年龄为年满60周岁,而女工人的正常退休年龄为年满50周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男满55周岁,并且连续工龄满十年的也可以退休。因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,可以不计年龄直接退休。男性工人的退休年龄为60周岁,但某些行业和职业有不同规定,如矿山、森林、草原、渔业等行业男性工人退休年龄为55周岁。因病或非因工致残被批准提前退休的工人,退休年龄可以适当延长,具体延长期限由各省、自治区、直辖市劳动部门根据具体情况进行确定。
《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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