八级工伤伤残评估标准
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-15 14:22:55 239 人看过

八级伤残鉴定标准,又名工伤八级劳动能力鉴定标准,凡符合如下情况之一者,应鉴定为八级伤残,享受八级伤残赔偿标准:

1.人格改变

2.单肢体瘫肌力4级,

3.单手全肌瘫肌力4级;

4.双手部分肌瘫肌力4级;

5.双足部分肌瘫肌力4级;

6.单足部分肌瘫肌力3级;

7.脑叶切除术后无功能障碍;

8.符合重度毁容标准之一项者;

9.面部烧伤植皮1/5;

10.面部轻度异物沉着或色素脱失。

宿迁工伤八级伤残赔偿标准

下面是宿迁工伤八级赔偿标准:

一、一次性伤残补助金:1、一级伤残=本人工资27个月。2、二级伤残=本人工资25个月。3、三级伤残=本人工资23个月。4、四级伤残=本人工资21个月。5、五级伤残=本人工资18个月。6、六级伤残=本人工资16个月。7、七级伤残=本人工资13个月。8、八级伤残=本人工资11个月。9、九级伤残=本人工资9个月。10、十级伤残=本人工资7个月。二、伤残津贴:(七级至十级伤残无此津贴)1、一级伤残按月支付为本人工资的90%。2、二级伤残按月支付为本人工资的85%。3、三级伤残按月支付为本人工资的80%。4、四级伤残按月支付为本人工资的75%。5、五级伤残按月支付为本人工资的70%。6、六级伤残按月支付为本人工资的60%。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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