申请劳动仲裁后如何赔偿-法师兄

申请劳动仲裁后如何赔偿

来源：互联网时间： 2024-07-16 00:20:09 166 人看过

一、申请劳动仲裁后如何赔偿

以下情况可申请仲裁：

（1）确认劳动关系纠纷；

（2）签订、执行、更改或终止劳动合同引发的矛盾；

（3）员工被开除、辞职或离职时产生的异议；

（4）工作时间、休假、社保、福利、培训及劳动保护引起的问题；

（5）劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等相关纠纷；

（6）法律法规明确规定的其他劳动纠纷。

《劳动争议调解仲裁法》第二条

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

二、申请劳动仲裁如何讨工资

如果你想找劳动局投诉要工资，得抓紧时间啦！记住啊，要在一年内把事情搞定哦。

首先呢，写个书面的仲裁申请，然后记得把这个申请快递给他们，还按被告的人数多复印几份。

仲裁申请上一定要清楚地写明这些事儿：比如你和你老板的名字、电话号码之类的基本信息；还有就是你有什么证据，证据是从哪儿来的，证人是谁，住在哪里等等；最后就是你想要仲裁的内容以及你这么做的原因和理由。

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