建筑工人与建筑公司是什么关系
来源:互联网 时间: 2024-05-06 22:12:55 415 人看过

建筑工人与建筑公司的关系是劳动关系

建筑企业将工程发包给不具有施工资质的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。

建筑行业将工程发包给不具有施工资质的组织或自然人,属于违法行为,此发包行为无效,而农民工实为施工单位利益而劳动,施工单位是实际利益获得者,因此,应认定农民工与施工单位之间存在劳动关系。

《中华人民共和国劳动合同法》第二条

中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。

国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月01日 09:21
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 发展商与建筑商的关系
    在市场经济环境下,发展商面对的是使用者市场,发展商要迎合使用者的口味;建筑师面对的是开发商的市场,建筑师自然要迎合开发商的口味。建筑师是开发商的设计顾问,在均衡开发项目与社会、经济、城市、技术、环境等各方面为开发商定位平衡点;开发商也是建筑师市场顾问,在提供精确的市场化对建筑设计的要求后,使建筑师的创作最终切合使用者需求的脉搏。一、如何处理开发商延期交房行为?在实际房产交易中,现在有一些发展商却将此条款进行了延伸、扩张。比如有的合同对不可抗力做了如下的注解:人力不可抗拒的自然灾害和其它事故,及售房方所不能控制的其它原因造成交房延期的,销售方不承担责任。这样的约定显然是卖方对自己的免责范围过于宽松,是违背法律原则的。售房方不能把发展商因自己的过错,如:对市场判断不准确投资失误、项目设计失误修改方案延误工期、资金不到位等因素归之为不可抗力,同时也不能把应该预计到而没有预计到的季节影响、上级行为
    2023-06-19
    120人看过
  • 什么是建筑工程分包,建筑工程分包与建筑工程转包有何区别
    1、转包是指建筑工程(总)承包方违反法律.法规规定,将其承包的工程变更合同主体或不变更合同主体,但以承包代管,不参与现场管理的行为。2、违法分包是指建筑工程总承包人违反合同约定和未经建筑单位批准,或将工程分包给无资质的承包人,或将工程分包后不参与现场管理的行为。3、查处转包.违法分包行为,在施工过程中主要核查六个方面内容:核实承包合同的主本是否变更或实际上已变更(合同的甲.乙方互为监督人);检查现场管理人员的隶属关系,且与申报质量监督时一致;核查其行为(包括组织机构.工作协调.技术措施.方案.质量.安全责任等)的落实情况;核查其管理人员的实际到位情况;核查工程项目的原材料是否由承包人供应;核查用于工程施工的大型机具.设备.设施是否为总承包人所有。常见的建筑工程分包劳务纠纷有哪些1、总承包企业与专业施工企业不具备相应资质的企业签订的劳务分包合同。这样的合同,根据《最高人民法院关于审理建设工程
    2023-08-18
    214人看过
  • 工程公司与建筑公司的不同
    工程公司与建设公司的区别如下:1、工程公司应满足社会生产、生活对建筑产品的需要,包括社会需求者即用户的新建、扩建、改建或维修的需要,以及社会的建设和环境保护的需要。2、建设公司应不断提高经济效益,保证盈利,具体表现为:为国家提供积累,为企业发展创造更多的经济收益,并为生产者即职工的物质文化生活水平的提高提供收益。建设公司应该怎么注册?一般情况下,注册公司都需要去工商处办理营业执照,建筑公司还需要去建设部门办理资质证书。在工商行政管理部门办理营业执照的流程:企业名称核准;刻章,验资;办理营业执照;办理组织机构代码证;办理税务登记证;开立银行帐户;买发票。到建设部门办理的证书分为特级、一级、二级、三级。《建筑业企业资质管理规定》第三条企业应当按照其拥有的资产、主要人员、已完成的工程业绩和技术装备等条件申请建筑业企业资质,经审查合格,取得建筑业企业资质证书后,方可在资质许可的范围内从事建筑施工活
    2023-07-03
    434人看过
  • 建筑工地打工受伤,建筑公司赔偿吗
    由建筑工人所在单位承担赔偿责任,应当认定为工伤。一、雇员受伤了怎么赔偿?雇员若因工作原因受伤,若被认定为工伤的,按照工伤保险待遇赔偿;没有被认定为工伤的,雇主应当承担赔偿责任。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可请求雇主承担赔偿责任。二、建筑工人工伤谁负责建筑工人发生工伤由建筑工人所在单位承担工伤赔偿责任,建筑工人发生工伤的,如果属于工伤范围,应当认定为工伤。建筑工人所在的用人单位应当在工伤发生之日起30日内为工人申请工伤认定,认定结果出来后再申请工伤鉴定,工人的伤残等级结果作出后,用人单位应当依据鉴定结论确定具体的赔偿数额。
    2023-03-30
    146人看过
  • 浅谈建筑工业化与工业化建筑
    1)建筑工业化的含义和基本特征(四化一改);工业化建筑的类型。2)砌块建筑:特点﹑设计要求;常用砌块的类型及砌块墙体构造。3)大板建筑:特点﹑设计要求;内外墙板﹑楼板及屋面板类型(材料﹑受力﹑复合);节点构造,外墙板缝防水构造(材料防水﹑构造防水)。4)装配式框架板材建筑:骨架结构系统,框架结构特点;按材料分类,按施工方法分类;结构布置及传力系统;柱网形式及常用尺寸;框架节点连接;框架结构外墙构造,外墙的类型及材料(砖﹑砌块﹑板材及幕墙),外墙的搁置位置与建筑立面造型,外墙与外墙﹑外墙与框架的连接;板柱结构系统及其外墙,板柱结构组成形式和力的传递,板柱的节点连接,墙体材料及构造。5)大模板建筑:特点﹑设计要求;类型﹑墙体材料及节点构造;6)滑模建筑:特点﹑设计施工要求及类型。7)升板建筑:特点﹑施工要求;楼板类型及构造节点。8)盒子建筑:特点及类型;组装方式与构造。建筑工业化(一)建筑工业
    2023-06-10
    132人看过
  • 工资债券与建筑工程款和抵押的关系是什么
    工资债权优先于建筑工程承包款和抵押权。维护社会正义的需要。(一)工资债权优先于建筑工程承包款受偿。(二)工资债权优先于抵押权受偿。根据我国法律的规定,当然是民工工资优先。由以上规定可知,工资债权在执行分配中优先于国家税收受偿,明显区别于普通债权。国家税收是优先债权,则工资债权当然更是一种优先债权。一、抵押物折价或者拍卖、变卖所得的价款按什么顺序清偿抵押物折价或者拍卖、变卖所得的价款按以下顺序清偿:先顺序的抵押权人优先于后顺序的抵押权人受偿;后顺序的抵押权人只能在先顺序的抵押权人受偿之后的抵押物价值余额中受偿;同一顺序的抵押权人则按照各自债权额的比例进行受偿。二、执行财产分配顺序的法律依据有哪些如果有多份生效法律文书必须要确定金钱给付内容,并且多个债权人必须要分别对同一被执行人申请执行的,那么各债权人对执行标的物就要均无担保物权,然后要按照执行,法院就要采取执行措施的先后顺序进行受偿。但是由
    2023-06-27
    167人看过
  • 居住权与违法建筑的关系
    违法建筑不具有居住权。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,设立居住权,当事人应当采用书面形式订立居住权合同。居住权无偿设立,但是当事人另有约定的除外。设立居住权的,应当向登记机构申请居住权登记。居住权自登记时设立。因此,违法建筑不具有居住权,因为可能无法办理登记。违法建筑的类型(一)占用已规划为公共场所、公共设施用地或公共绿化用地的建筑;(二)不按批准的设计图纸施工的建筑;(三)擅自改建、加建的建筑;(四)农村经济组织的非农建设用地或村民自用宅基地非法转让兴建的建筑;特区内城市化的居民委员会或股份合作公司的非农业用地非法转让兴建的建筑。根据《中华人民共和国民法典》第三百六十七条设立居住权,当事人应当采用书面形式订立居住权合同。居住权合同一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)住宅的位置;(三)居住的条件和要求;(四)居住权期限;(五)解决争议的方法。第三百六十八条居住
    2023-07-04
    402人看过
  • 包工头挂靠在建筑公司,工人受伤建筑公司有责任吗
    什么是挂靠挂靠就建筑业而言,是指一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。1、工人在从事雇佣活动中造成身体损害,其损伤应由雇佣他的雇主承担赔偿责任。在建筑工程中,包工头是工人的实际雇主,应对工人的损失承担赔偿责任。3、包工头挂靠在某建筑公司的,这个建筑公司承担连带责任。在建筑工程施工过程中,挂靠人(包工头)会大量招聘建筑工人。虽然挂靠人与被挂靠人企业(建筑公司)之间可能会在协议中明确约定建筑工人的工资以及一切工伤事故均由挂靠人承担,但是此约定会因为违反劳动法律而归于无效,最后被挂靠企业仍为责任承担者。4、受伤工人也可以要求发包人,承担相应的赔偿这人呢。若包工头没有资质的,发包方在对外分包建设工程时应审查分包人(包工头)的相应资质,并签订书面的建设工程分包合同。如果发包方明知包工头不具有相应的施工资质的,在工人受伤时,也要承担连带责任。需要注意的是,实践中更多的情况
    2023-06-15
    162人看过
  • 建筑工程与建筑设计是一个专业吗
    首先这是两个完全不同的专业课程,但是这两个又是相辅相成的,是相互合作的关系。建筑设计是提供图纸设计及相关技术支持,科学验算,建筑工程是按照设计所出的图纸进行施工。一、建筑工程跟建筑设计的区别1.建筑工程,指通过对各类房屋建筑及其附属设施的建造和与其配套的线路、管道、设备的安装活动所形成的工程实体。2.建筑设计:是对建筑造型、外观的设计,是对建筑结构的设计,使建筑物满足使用功能的设计。使建筑物具有外部造型美观、功能适用,使用安全。建筑工程主要学科:《建筑工程材料》、《建筑工程测量》、《建筑工程施工技术》、《工程预算》、《房屋与民用建筑》、《建筑结构》、《建筑力学》、《建筑工程资料管理》、《建筑CAD制图》等你可以更具自己需要进行侧重i选择,建筑设计课程:《基础工程》《建筑环境》《建筑电气》《建筑制图》《建筑结构》《建筑CAD》《建筑给排水》《建筑通风》《建筑材料》,其中《房屋建筑学》、《建筑
    2023-03-28
    121人看过
  • 建筑公司可以承包建筑劳务工程吗
    根据实际情况而定。建筑工程的劳务作业,一直都是要求有相关资质的企业承包的,没有资质的企业是不能参与劳务作业的。2015年之前,施工劳务资质分为13项,每项都可能有数个等级,获得资质的建筑劳务公司都有专属的承包范围。而在2015年的资质新标准发布后,施工劳务资质统一为一个标准,不再分等级和类别,并规定获得资质的企业能够给参与所有的劳务作业。所以,劳务公司申请的资质不再有等级之分,只要获得资质就能承接工程,虽然劳务公司不再有资质等级的要求,但是个人是不能以个人名义承接劳务分包的,除非农民建房这类简易、零星工程。一、劳务分包与工程分包的主要区别1、工程分包人是取得总包工程中的一部分非主体工程。工程劳务分包人是取得工程中的劳务,提供劳动力。2、工程分包单位以自己的劳动力、设备、原材料、管理等独立完成分包工程。劳务分包人提供的劳务即劳动力要和承包人的机具设备、原材料结合。承包单位提供技术和管理,共同
    2023-03-01
    215人看过
  • 存在着用人单位与建筑工人劳动关系吗?
    一、劳动关系的确定劳动关系的确定对劳动者而言有极为重要的意义。这意味着劳动者可以因此享受到劳动法的保护。与一般的法律保护不同,劳动法实行的是倾斜保护,简单来说,就是给劳动者更多权利和要求雇主承担更多的义务。其中,尤其突出的是国家在劳动法中以一只“看得见的手”出现,直接对劳动条件、劳动报酬、劳动时间等劳动标准作了明确的规定。例如,近日出台的“上海市最低工资,每月不得低于690元,小时工每小时不得低于6元的规定。”这样的规定,为劳动者的保护划定了底线,雇主只能支付高于最低工资的报酬,而不能低于它,否则,国家将予以制裁。而如果劳动者不被认定为劳动关系中的劳动者,将得不到劳动法的保护。现实中存在大量劳动者本身实际上属于劳动法中定义的“劳动者”的范畴,但由于没有签订劳动合同,而难以证明自己的身份,主张自己的权利,因此得不到劳动法的保护。正是为了解决这一社会现状,规范用人单位用工行为,保护劳动者合法权
    2023-04-28
    469人看过
  • 建筑工程公司起什么名字
    在行业中需要取一个于自己行业相关的名字或者是所属五行相同,这样才能够顺风顺水,前途无量,要不然就像做餐饮的取名金美,火克金想生意兴隆都难。如果公司命名与法人的五行相冲,不仅会导致公司发展不理想,而且会导致法人的身体健康也会受到影响。对于公司来说,名字要便于记忆和宣传,一个好听、易记易读的名字可以节省很多宣传成本。但在给公司起名时,人们往往追求独特性而采用生僻或者结构复杂的字,这并不可取。一、建筑行业好听的公司名字推荐凯尚园凯尚两字表达着凯旋得胜,时尚唯美的含义,符合当代时代特点;园字表示家,用园字能够体现整个公司形象高大上,也给人温暖和亲切感。岩枫取自自然景观,意思是石头缝隙中成长的枫叶树,以此形容广告公司具有顽强的生命力。其中岩字具有稳重、厚积薄发的寓意内涵,寓意公司能够稳步前行;枫字是指枫树的性格,枫叶的美丽,能很好的说明公司的未来发展。文渊文渊一名从字面含义上就给人一种响亮大气有内涵
    2023-03-01
    53人看过
  • 相邻关系与违章建筑的区别
    一、相邻关系与违章建筑的区别相邻关系中较常行使的权利包括:土地或建筑物范围内历史形成的必经通道,相邻各方享有通行的权利,土地或建筑物的所有人、使用人不得阻止或堵塞;相邻一方因建筑施工、铺路架线必须临时占用他方土地的,他方应予以方便,但施工方应合理使用,完工后恢复原状,造成损失要给予补偿。对自然流水,相邻各方都有权使用,不得擅自堵塞或排放;相邻一方必须通过另一方土地排水的,另一方应当允许,但使用者应采取措施减少损失,并给予对方损失补偿。在建房挖沟时,应当与邻人房屋等不动产保持一定距离,不得影响邻人房基,不得将屋檐水或流水泻入邻人的土地或房屋,也不得影响他人通风、采光或生活;相邻一方所有的竹木根枝越界影响他人房屋的通风、采光、建筑物牢固及正常使用的,他方有权责令其截除根枝或伐去竹木,已造成损失的,应予赔偿。因此违章建筑也是属于相邻关系的一种。二、起诉违章建筑怎么处理违章建筑是不合法的,只要追究
    2023-04-12
    117人看过
  • 建筑公司工作总结
    法律综合知识
    工作总结工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。建筑公司工作总结不知不觉,我来公司已经一年多了,能成为公司的一员我深感荣幸!在公司领导及同事们的关心与帮助下,在思想意识、工作态度、工作能力等各方面都取得了一定的进步,较好地完成了公司交给的各项工作任务。为了更好地做好自己今后的工作,总结经验、吸取教训,现将工作以来的情况总结如下:??????一、认真积极投身预算工作,具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。作为一名预算员,提升自身的素质,快速深入企业环境和工作岗位职责,我积极向同事学习取经,在公司领导和同事的信任和帮助下,不断提高业务技能,严格要求自己的工作态度,认真、负责对待每一项工作任务。?????二、严格按照公司及部门的各项规章制度,按时保质地完成公司安排的各项工作。进入公司以来,在领导及同事的支持与帮助下,参与完成了各项工程的预算和投标工作,通过亲身参
    2023-05-31
    203人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 建筑工程农民工与建筑公司之间是否存在劳动关系,建筑工程如何处理
      西藏在线咨询 2022-03-04
      《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定:“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具有用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。《国务院关于解决农民工问题的若干意见》、《劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》对建筑工地农民工与建筑公司之间属于劳动关系有明确的规定。明确劳动关系后,根据《中华人民共和
    • 建筑施工人员与建筑单位存在劳动关系吗
      重庆在线咨询 2022-06-20
      不存在劳动关系。建筑施工企业与实际施工人之间只是分包、转包关系,劳动者是由实际施工人雇用的,其与建筑施工企业之间并无建立劳动关系或雇佣关系的合意。 虽然不认定实际施工人的前一手具有用工主体资格的承包人、分包人或转包人与劳动者之间存在劳动关系,并不意味着劳动者的民事权益得不到保护。 在劳动者遭受损失时,承包人、分包人或转包人是要承担民事上的连带赔偿责任的。
    • 建筑面积与总建筑面积的关系是什么,建筑退后红线的计算方法是什么
      江西在线咨询 2022-03-08
      总建筑面积是指每栋楼的各层面积的总和. 建筑占地面积是指建筑底部的占地面积总和。 总占地面积与总用地面积的比称为:覆盖率 总建筑面积与总用地面积的比称为:容积率 建筑用地总面积是指甲方给你的用地面积,是指用地红线以内(不是建筑红线),建筑退后红线是要求你的建筑基础部分不能超出它。 建筑面积=套内建筑面积+公摊面积 公摊面积=建筑面积×公摊系数 公摊系数=建筑总公摊面积÷建筑总建筑面积 套内建筑面积
    • 建筑工程中建筑工人与施工方法?
      辽宁在线咨询 2022-10-16
      1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;3.等伤情稳定后可以申请劳
    • 建筑劳务公司为建筑工人怎么交社保
      山东在线咨询 2022-10-20
      他们都是按所在地最低工资标准来缴社保的。派出劳务,由接受方按协商的工资付钱给劳务公司,劳务公司扣除个人应缴社保、税,再将工资发给工人。