1、每月领取依据民政部2010年10月规定的抚恤金,九级因战4550元/年因公3640元/年果你在长三角地区的,可能还要高不少抚恤金;
2、城镇户籍的安置工作,农村户籍的不一定安置工作(生活困难的可以向民政局临时补助)是九级不属于特殊安置的范围,就是讲与普通退役的军人一样级以上才有特殊安置;
3、1-6级无论在职、无业都有凭普通的医保卡就可以在医保的范围内免费医疗(包括挂号费免费)-10级就要跟着企业单位的医疗保险同步,唯一优惠的就是医疗费过高,影响家庭生活的可以向民政局申请一次性报销医保以外的50%;
4、市内交通(公交、地铁和城郊公交)免费,长途汽车、火车和飞机正价的半票(含飞机燃油税,不含机场建设费)项政策涵盖境内各大城市和地区,但是港澳无效;
5、风景区门票优惠,有的是免费,七级以下有的是半票(对6级免票有黄山、张家界、深圳世界之窗、欢乐谷等,普通景点和收费公园免费)而上海的科技馆等只有一定的优惠;
6、大型的机场安检走绿色通道(小型机场无奈);
7、购买火车、长途汽车、医院门急症挂号、付费、取药有优先窗口;
8、到剧院、电影院购票享受半票。
一、农村医疗保险报销比例
村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%;镇卫生院就诊报销40%;二级医院就诊报销30%;三级医院就诊报销20%。
(1)门、急诊医疗费用:在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。
(2)结算比例:合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%,个人自付50%;在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
(3)参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据(含大额以下部分的收据、处方底方等),作为医疗费用报销凭证。
(4)三种特殊病的门诊就医:参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时,由参保人就医的二、三级定点医院开据“疾病诊断证明”,并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》,报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院,不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的,参照住院进行结算。
(5)住院医疗。医保缴够20年,才能享受退休后的医保报销。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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九级伤残待遇九级伤残工伤能赔多少钱新疆在线咨询 2022-08-10工伤9级伤残赔偿多少钱 一、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
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工伤伤残待遇退休还给吗?四川在线咨询 2023-11-20职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
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因公制残后的退休待遇。我是十级伤残。能享受那些退休待遇河南在线咨询 2022-10-20工伤;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和
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工伤退休怎么计算退休工资待遇河南在线咨询 2022-07-11工伤退出劳动岗位的,按本人工资60——90支付根据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,工伤职工鉴定为一至四级的,退出劳动岗位,以本人工资为基数,由工伤保险基金按月支付伤残津贴,一级为90%,二级为85%,三级为80%,四级为75%鉴定为五至六级难以安排工作的,退出劳动岗位,以本人工资为基数,由用人单位按月发放伤残津贴,五级为70%,六级为60%伤残津贴低于当地最低工资标准的,按最低工资发放
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老工伤五级伤残能否办理退休待遇如何广西在线咨询 2022-10-111、标准: (1)享受一次性伤残补助金=18x本人工资(2)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。 (3)难以安排工作的,按月发给伤残津贴=70%x本人工资并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 (4)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤