拖欠借款是否违法?
来源:互联网 时间: 2023-07-04 20:34:57 226 人看过

如果行为人以非法占有为目的,编造虚假理由,使他人陷入错误意识处分财产的,则成立诈骗罪。是需要给与其相应的刑事处罚的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

借钱用于赌博算诈骗吗

可能构成诈骗罪,也有可能构成赌博罪,需要根据具体情况进行判断。“借钱不还”型诈骗,即借贷式诈骗,是指行为人以非法占有为目的,通过借贷的形式,骗取公私财物的诈骗方式。需要看对方是否是有以非法占有为目的,可以起诉对方,要求返还借款及利息。

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月30日 11:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多借款相关文章
  • 拖欠工资是否违法?
    不按时发放工资是不行的,根据《劳动法》51条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说如果是用人单位没有理由故意拖欠员工工资的,属于是违法的。但是如果是用人单位有正当的理由的,则需要跟员工说明理由,员工同意的不算是违法。企业不按时发工资有哪些法律后果用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果企业拒绝支付劳动者报酬的,劳动者可以提起1、劳动者可以解除合约第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人
    2023-06-30
    272人看过
  • 以借条形式借公款是否违法
    1、以借条形式借公款是否违法以借条形式借公款的,同样违法,情节严重的还可能构成挪用公款罪。国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十四条国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。一、挪用公款罪的构成要件是什么1、挪用公款罪的客体要件挪用公款罪侵犯的客体,主要是公共财产的所有权,同时在一定程度上也侵犯
    2023-03-15
    484人看过
  • 公司之间借款是否违法
    公司之间借款是否合法根据实际情况而定。有下列情形之一,人民法院应当认定民间借贷合同无效:1、套取金融机构信贷资金又高利转贷给借款人,且借款人事先知道或者应当知道的;2、以向其他企业借贷或者向本单位职工集资取得的资金又转贷给借款人牟利,且借款人事先知道或者应当知道的;3、出借人事先知道或者应当知道借款人借款用于违法犯罪活动仍然提供借款的;4、违背社会公序良俗的。其他违反法律、行政法规效力性强制性规定的。企业间借贷,是指非金融企业之间相互借款的行为。依据我国法律规定,一般不允许非金融企业之间相互借款。但针对当前经济运行中存在的一些突出问题,在现今的司法实践中,对非金融企业之间的借贷,应根据案件的实际情况,如存在上下级关系、长期业务往来关系,对企业确因资金周转困难,临时性、个别的、不以收取高息为目的的短期借款,经审查不属于违反国家规定办理借贷或者变相借贷融资业务的违法行为的。一、民间借贷合同有效
    2023-03-15
    411人看过
  • 公积金拖欠是否违法?
    用人单位不交公积金是违法的。用人单位和劳动者必须自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的,将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。一、公积金断交的影响如下:1、根据公积金贷款相关规定,针对个人的公积金贷款审批需要公积金账户缴纳一定的年限且在正常缴存状态;2、公积金断缴之后,公积金账户将无法获得贷款审批。也会影响到公积金贷款的额度;3、住房公积金断缴之后在后续的贷款额度上将受到直接的影响。二、住房公积金的缴存比例如下:1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;2、有条件的城市,可以适当提高缴存比例;3、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。总之,公积金不交是违法的,一般公积金断交会根据公积金贷款相关规定,针对个人的公积金贷款审批需要公积金账户缴纳一定的年限且在正常缴存状
    2023-07-01
    243人看过
  • 贷款平台借款不还是否违法?
    贷款平台是法律规定范围内,不存在非法借贷的情况,借款不还属于合同违约的违法行为,债务人要承担违约的责任,例如赔偿损失,支付违约金等。贷款平台借贷属于民间借贷,贷款平台需要符合下列条件:1、借贷要合法,合法的借贷关系才能受到法律的保护。如果明知借款人借款用于诈骗、贩毒、吸毒等非法活动,仍予以出借的,国家法律不予保护,出借人不仅得不到债权,还会受到民事、行政乃至刑事法律的制裁。2、订立协议,贷款平台必须与借款人订立书面借贷协议,载明借贷双方的姓名、借款种类、币种、数额、时间、期限、用途、利率、还款方式、保证人和违约责任等条款,签字画押,双方各执一份,妥善保存。3、利率应合法,借贷双方约定的利率未超过年利率24%,出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的,人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率36%,超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的,人民法
    2023-07-03
    190人看过
  • 拖欠借款是否会导致坐牢?
    借钱不还被起诉会不会坐牢要视情况而定,具体如下:1、借钱不还被起诉的,属于民事纠纷,一般不会坐牢;2、如果法院判决后,债务人拒不执行法院生效判决书、裁定书,情节严重的,就会构成拒不执行判决、裁定罪,判刑后要坐牢。一、借钱不还起诉需要提供的证据如下:1、借款协议或借据;2、借贷关系有担保人的,有关担保的证据;3、借贷双方交付、收到钱款的凭证;4、债务人借款用途的证明;5、债务人应当支付利息的证明;6、无利息约定,债权人要求债务人偿付逾期利息,或者不定期无息借款经催告不还,债权人要求偿付催告后利息的,应有到期不还或经催告不还的证据;7、债务人下落不明的,应有证明债权凭证真实性及清偿债务的相关证据;8、付款付息凭证。二、借钱不还起诉程序如下:1、写好起诉书和相应的借款证据;2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费;3、法院审查确定受理后就会开庭审理;4、法院判决;5、执行判决。借钱不还怎么起诉流
    2023-07-01
    50人看过
换一批
#民间借贷
北京
律师推荐
    展开
    #借款
    词条

    借款指企业向银行等金融机构以及其他单位借入的资金,包括信用贷款、抵押贷款和信托贷款等。借款也可以指当事人向银行等金融机构以及其他单位和个人借入的资金,包括信用贷款、抵押贷款和信托贷款等。借款合同也是一般的民事合同,应当适用民事诉讼法律以及相... 更多>

    #借款
    相关咨询
    • 拖欠工资是否违法?
      台湾在线咨询 2022-02-18
      拖欠工资违法。用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的,您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,维护您的合法权益。依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向法院申请支付令。
    • 拖欠工资,是否违法
      四川在线咨询 2022-04-02
      依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责。按照法律规定,只有在用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资或者是用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响暂时无力支付工资并且就推迟支付工资事宜征得本单位工会同意的,这两种情况下单位才可以迟延支付工资。若不存在上述情形,单位拖欠工资的行为就是违法的。
    • 拖欠木材工程款5000元是否违法
      贵州在线咨询 2023-02-04
      1、违法的。先向监管部门起诉,后行政诉讼 2、建议采取法律手段维权,这主要涉及《中华人民共和国政府采购法》。该法的“采购”是指以合同方式有偿取得货物、工程和服务的行为。法律规定,供应商认为采购文件、采购过程和中标、成交结果使自己的权益受到损害的,可以在知道或者应知其权益受到损害之日起七个工作日内,以书面形式向采购人提出质疑。 3、而采购人应当七个工作日内作出答复,如果质疑供应商对答复不满意或者未在
    • 拖欠我工资是否违法
      广西在线咨询 2022-10-28
      公司拖欠员工工资属于违法行为,员工可以要公司支付拖欠的工资、25%的延付,并可以由此解除劳动合同主张经济补偿金。
    • 企业拖欠工资是否违法?
      陕西在线咨询 2022-09-02
      未依照合同约定的日期发放工资就是属于违法行为(或休息日除外)办理离职手续当日,应当结清所有的报酬(双方协商确定时间发放的除外),否则单位也属于违法行为; 一般来说,工资最少一个月结算一次。相关