一、工地工伤皮外伤如何赔偿

工人受伤了，用人单位要报账，还得给赔偿。

如果伤得不重，没达到伤残等级的话，只能赔钱医药费、误工费、护理费、车费和饭费；但要是严重到了伤残地步，就能拿到伤残赔偿金和精神损失费，营养好的话还能多拿点营养费。

法律上说，皮外伤工伤就是看你损失多少就给你赔多少。

皮外伤工伤怎么赔呢．

（一）如果伤得轻，没有到伤残级别，就只有医药费、误工费、护理费、车费和饭费这几项；

（二）但要是重伤，伤残等级肯定高，那时不仅有这些费用，还有伤残赔偿金和精神损失费，营养好的话还有营养费。

总的来说，工作时受伤，用人单位该负责任。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

二、工地工伤轻伤如何赔偿

针对建筑工地上发生的轻微工伤事故案件，相关补偿及赔偿的内容大致涵盖了医疗费用、住院伙食补助费以及交通和住宿费用等方面。

首先，受工伤劳动者在国家规定的定点医院接受治疗时产生的所有费用，将被全部承担，这其中包括了挂号费、诊断费、住院费以及医疗费等等。

若经过相关部门批准需要转院至其他地区进行治疗，那么在此过程中所产生的交通和住宿费用，也会按照企业员工因公出差所享受的标准来予以报销。

除此之外，在工伤医疗期间，受工伤劳动者的工资将会暂停发放，取而代之的是每月发放相应的工伤津贴。