工厂搬迁工人可以得到赔偿吗
来源:互联网 时间: 2023-02-28 16:50:16 295 人看过

工厂要搬迁工人一般没有赔偿,但如果工厂因此而依法与工人解约的,工人可以获得经济补偿,补偿标准则是工人在工厂每工作满一年,工厂要支付一个月的工资。

一、工人在工厂死亡应该怎么赔偿

工人在工厂内死亡,工厂是否要承担赔偿责任,这个具体要取决于工人的死因。若是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的而死亡的,或者是因履行工作职责受到暴力等意外伤害死亡的,属于因工死亡,工厂是需要赔偿的。

二、今年65岁老人私人厂受伤能认定工伤吗

无营业执照的私人工厂打工受伤,不能认定工伤。私人小工厂没有营业执照不属于法律规定的企业,工人在工作中受伤的,不能申请工伤认定,但可以主张人身损害赔偿。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

三、农村无手续加工厂拆迁怎么补偿

农村无手续加工厂拆迁一般按正常工厂拆迁补偿方式补偿,即货币方式的形式补偿。其中主要补偿以下内容:1、对于工厂因为拆迁停产停业损失的补偿;2、因为拆迁造成的搬迁费用,物资的运输费等;3、工厂地上物的损失,包括房屋、机器设备等固定资产。具体补偿标准根据当地政策而定,如果补偿不合理,可以提起诉讼。

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2024年07月18日 20:46
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