工伤鉴定一至十级评残标准-法师兄

工伤鉴定一至十级评残标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-14 14:26:33 174 人看过

一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者;

二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者;

三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者;

四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者;

五级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理;

六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者;

七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者;

八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者;

九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者;

十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多生活大部分不能自理相关文章

职业病
最新伤残鉴定标准：十级评定流程

工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。十级：器官局部缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理。人身损害十级伤残鉴定标准根据《人身损害伤残鉴定标准》5．10的规定，人身损害十级伤残鉴定标准如下：1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致：a．神经功能障碍，日常活动能力轻度受限；b．外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变；c．轻度失语或构音障碍；d．单侧轻度面瘫，难以恢复；e．轻度不自主运动或共济失调；f．斜视、复视、视错觉、眼球震颤等视觉障碍；g．半身或偏身型浅感觉分离性缺失；h．一肢体完全性感觉缺失i．节段性完全性感觉缺失；j．影响阴茎勃起功能。2、头面部损伤致：a．一眼低视力1级；b．一侧眼睑下垂或畸形；c．一眼视野中度缺损（直径小于60）；d．泪小管损伤，遗留溢泪症状；e．眼

2023-07-04

405人看过
工伤保险
工伤等级九级九级伤残评估标准及伤残鉴定

（1）单肢瘫（肌力4级）。（2）颅盖骨缺损625px2以上。（3）轻度外伤性癫痫。（4）脑组织疻发切除术。（5）颅内异物经手术治疗。（6）滑车神经、三叉神经、外展神经麻痹。（7）轻度尿崩症。（8）瘢痕性秃以达头皮面积50％以上。（9）面部瘢痕375px2以上，影响容貌。（10）面部细小斑痕或色素明显改变25％以上，影响容貌。（11）双侧眉毛完全瘢痕性缺失。（12）一侧鼻翼缺失或严重畸形。（13）上唇或下唇缺损1／3以上，或上、下唇缺损累计超过上唇的1／2以上。（14）一眼低视力2级。（15）一侧眼睑下垂遮盖全部瞳孔。（16）双眼睑部分遮盖瞳孔或畸形，影响容貌或功能。（17）复视伴一眼位偏斜20以上，或眼球内陷5mm以上。（18）外伤性青光眼术后高眼压。（19）一耳缺失或畸形80％以上，或双侧耳廓缺失或畸形40％以上。（20）一耳听力损失71dBHL，或双耳听力损失41dBHL。工伤九级伤残

2023-07-17

61人看过
月工资
一至十级伤残员工月工资赔偿标准

这段文字讲述的是关于工伤保险赔偿的相关规定。如果一个人丧失全部劳动能力,应该全额赔偿;如果一个人部分丧失劳动能力,则应按照其丧失的程度来计算赔偿相应的数额。在具体受害人劳动能力丧失程度或伤残等级的确定上,可以参照《工伤保险条例》的有关规定。1、若一个人丧失全部劳动能力,则应全额赔偿。若一个人部分丧失劳动能力,则应按照其丧失的程度来计算赔偿相应的数额。2、在具体受害人劳动能力丧失程度或伤残等级的确定上，可以参照《工伤保险条例》的有关规定。素材：一至十级伤残月工资赔偿标准及计算方法根据我国《工伤保险条例》规定，工伤职工或其近亲属或者其直系亲属，在享受工伤保险待遇期间，对其由用人单位支付的医疗费用和残疾赔偿金、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡补助金、供养亲

2023-09-05

172人看过
工伤保险
伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一、工伤九级有六万赔偿吗没有，九级九个月工资待遇，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十四条规定，本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。二、交通事故九级伤残赔偿标准《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤

2023-03-06

162人看过

扶养
手指工伤评残标准十级

十级伤残：一手掌缺失5%以上或双手掌丧失功能5%以上；双手十指缺失5%以上或双手十指丧失功能10%以上。人身损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费、残疾赔偿金、后续治疗费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿金、精神损害抚慰金等。医疗费根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历诊断证明等相关证据确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。护理人员有收入的，参照误工费规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式的发票为凭。残疾赔

2023-02-16

148人看过
法律综合知识
伤残等级一至十级

十级伤残的伤残等级系数：1符合中度毁容标准之一项者；2面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2；3全身瘢痕面积＜5，但≥1；4外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；5椎间盘突出症未做手术者；6一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；7指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2以上）；8手背植皮面积＞50cm2，并有明显瘢痕；9手掌、足掌植皮面积＞30者；10除拇趾外，余3～4指末节缺失；11除拇趾外，任何一趾末节缺失；12足背植皮面积＞100cm2；13膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；14身体各部位骨折愈合后无功能障碍；15一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度上以者；16一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8；17双眼矫正视力≤0.8；18一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；19上睑下垂盖及瞳孔13行成形手术后矫正者；20睑球粘

2023-02-23

470人看过
工伤保险
【十级伤残】十级伤残认定范围、鉴定标准、赔偿标准

法律分析：劳动能力伤残鉴定十级的标准为：j）十级1）符合中度毁容标准之一项者；2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2（注：2为平方）；3）全身瘢痕面积＜5％，但1％；4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；5）稚间盘突出症未做手术者；6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；7）指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2（注：2为平方）以上）；8）手背植皮面积＞50cm2（注：2为平方），并有明显瘢痕；9）手掌、足掌植皮面积＞30％者；10）除拇指外，余3～4指末节缺失；11）除拇趾外，任何一趾末节缺失，12）足背植皮面积＞100cm2（注：2为平方）；13）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；15）一手或两手慢性放射性皮肤损伤II度及度以上者；16）一眼矫正视力0，5，另一眼矫正视力0．8；17）双眼矫

2023-08-02

78人看过
工伤鉴定标准
工伤鉴定标准：一级评定要点

一级工伤伤残鉴定标准为器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。具体表现为头脑极重度损伤、面部重度毁容、全胰切除、小肠切除90％、双眼无光感或仅有光感但光定位不准等。耳朵工伤鉴定标准具体标准是：1、双耳听力损失大于等于91分贝，是四级伤残；2、双耳听力损失大于等于81分贝，是五级伤残；3、双耳听力损失大于等于71分贝，是六级伤残；4、双耳听力损失大于等于56分贝，是七级伤残；5、双耳听力损失大于等于41分贝或一耳大于等于91分贝，是八级伤残。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期

2023-07-03

75人看过

工伤保险
八级伤残赔偿标准升级至十级

十级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；停工留薪原工资福利待遇不变；辅助器具费按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；其他费用。工伤八级伤残赔偿标准工伤八级伤残赔偿标准：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1．从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；2．劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需

2023-07-02

85人看过
工伤保险
工伤赔偿计算标准（一至十级）

本文提供工伤赔偿的计算标准，从一至十级的工伤赔偿计算公式。可根据不同等级的伤残鉴定再加上本人工资来计算自己的工伤赔偿金额。工伤伤残补助金赔偿金额计算公式(一至十级)《工伤保险条例》对伤残补助金的支付标准作出如下规定：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资，五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。根据上述规定，伤残补助金的计算以伤残等级为依据，伤残等级按一至十级划分，伤残补助金的计算标准也按一至十级相区分，以本人工资为基数，乘以一定的月数。根据《工伤保险条例》附则的规定，该条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职

2023-06-08

394人看过
鉴定结论
二级评残标准一级残疾评定标准

器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。凡符合定级原则或下列条款之一者均为工伤二级。一、伤残等级评定标准及赔偿标准根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）是由市级劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，并由市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB／T的规定做出鉴定结论。工伤职工可以结合自己的伤情比对《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB／T的相关条文，对自己的伤残等级进行估算。至于赔偿，要等劳动能力鉴定结论鉴定出工伤等级后，按照伤残等级计算伤残赔偿数额。二、伤残鉴定在哪个部门做伤残评定是公安交通管理部门依法指派或聘请的具有专门知识、承担道路交通事故受伤人员伤残评定的人员在客观检验的基础上，评价确定

2023-02-27

212人看过
一次性伤残补助金
七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金

1、七级伤残＝本人工资13个月2、八级伤残＝本人工资11个月3、九级伤残＝本人工资9个月4、十级伤残＝本人工资7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。工亡待遇标准1、丧葬补助金＝统筹地区上年度职工月平均工资6个月。2、一次性工亡补助金＝为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。3、供养亲属抚恤金标准配偶＝工伤职工生前本人工资40％，其他亲属＝工伤职工生前本人工资30％。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下

2023-08-17

444人看过

医疗机构
工伤残疾鉴定标准：十级鉴定的含义

工伤残疾十级鉴定的标准为器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。常见表现为1、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者、急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者；2、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等。工伤伤残级别的鉴定需要向劳动保障部门提出工伤认定，再到指定医疗机构进行鉴定。最新工伤残疾鉴定标准是什么工伤鉴定标准是受伤职工被认定为工伤后，对伤残程度进行鉴定所依据的标准。根据《工伤保险条例》的规定，在我国对工伤职工伤残等级进行鉴定所依据的标准为《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级（GB／T16180－2014）》《工伤保险条例（2010修订）》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作

2023-07-01

435人看过
职业病
评残标准（十级）

《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996)是鉴定伤残等级的国家标准。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996)是鉴定伤残等级的国家标准。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者;二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者;三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者;四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依

2023-06-10

402人看过