该文介绍了工伤事故的处理流程,包括向相关部门申请工伤认定、评定伤残等级并赔付相关费用、被鉴定为不同伤残等级时工伤保险基金和用人单位的支付责任等。同时强调了不建议私了工伤,因为私了没有法律依据。
在工地工作属于工伤事故。首先,您需要向相关部门申请工伤认定。一旦被认定为工伤,您可能需要根据伤残情况评定伤残等级。根据伤残鉴定等级要求用人单位赔付。一般不建议私了,员工私了工伤是没有法律依据的,员工获得赔偿的金额可能达不到工伤赔偿的标准。主要赔偿:医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;住院伙食补助费、交通食宿费;辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;停工留薪期工资,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;护理费,从工伤保险基金按月支付生活护理费。职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴。职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
工 伤 认 定 及 赔 偿 的 相 关 法 律 规 定
工伤认定是保障劳动者权益的重要法律制度。根据《工伤保险条例》第十八条,工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。如果申请人提供材料不完整,社会保险行政部门应当一次性书面告知需要补正的全部材料。工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间,而医疗费、停工留薪期工资、护理费等则由单位或工伤保险基金支付。如果单位拒绝支付工伤赔偿,工伤职工或其近亲属、工会组织可以先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿。在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。
工伤认定是保障劳动者权益的重要法律制度。如果因工伤事故导致身体受到伤害,可以向相关部门申请工伤认定,并根据伤残情况评定伤残等级。一旦被认定为工伤,可以获得相应的医疗费、护理费、停工留薪期工资等赔偿。如果单位拒绝支付工伤赔偿,可以先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿。
《工伤保险条例》第三十条—第三十七条
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住院伙食补助费是职工在住院治疗工伤期间,因进行必要的伙食消费,而从工伤保险基金中支付的补助。职工因工受伤的,医疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用,依法可由工伤保险基金支付。... 更多>
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在工地上受伤骨折怎么赔偿, 工人在工地受伤骨折, 公司应该怎么赔偿四川在线咨询 2022-03-08属于工伤,按工伤理赔! 1、医疗康复待遇(含医疗待遇【医疗费、交通费、住院伙食补助费等】、留薪期内待遇和康复待遇。其中:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付); 2、伤残待遇(含一次性伤残补助金【保险基金支付】、伤残津贴、生活护理费【根据需要】); 3、劳动合同到期或解除劳动关系的工伤致残职工享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金!【单位承担】到退休年龄退休的除外! 具体
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受伤骨折住院请求工伤赔偿吉林省在线咨询 2022-03-261.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 3.等伤情稳定后可以申
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工地受伤骨折怎么办,工地受伤骨折?青海在线咨询 2022-05-05立即申请工伤认定,等病情稳定后,申请伤残鉴定,根据结果享受工伤待遇。 工伤保险条例 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组
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在工地上受伤骨折怎样赔偿如何要求赔偿受伤人在工地摔伤的怎么赔偿河南在线咨询 2022-01-241、先申请工伤认定;2、伤残等级需经鉴定(要经权威的鉴定机构鉴定,否则法院不予承认),以鉴定结论为准;3、可结合以下项目,根据实际损失来要求以下赔偿:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;4、受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人
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工伤骨折赔偿标准查询工伤骨折怎样赔偿江西在线咨询 2022-05-07只要骨折就肯定构成十级伤残,只要骨折做过内固定手术就肯定构成九级伤残.除了医疗费应由公司全赔之外,如果你的年龄在20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,十级应赔你六万元左右,九级应赔你十二万元左右。 但是,必须要在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,才能做伤残等级鉴定,然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。