吉安市生育保险共保内容-法师兄

吉安市生育保险共保内容

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-05 06:37:35 368 人看过

生育保险共保内容：

1、生育津贴；

2、生育医疗费用；

3、计划生育手术医疗费用。

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最近发现问吧很多客户提的问题都是有关社保生育保险的问题.在这我也整理了一些有关生育保险的基本知识,希望能帮到各位!(一)生育医疗保险费的来源生育医疗保险基金来源为基本医疗保险费及其利息、财政补贴和其他收入。(二)生育医疗保险费的缴交及帐户管理1、生育医疗保险费，由用人单位按缴费基数的0.5%缴交;2、生育医疗保险费全部计入生育医疗保险基金，不建立个人帐户(三)生育医疗保险的保险待遇参加生育医疗保险的参保人符合计划生育政策的，其产前检查、分娩住院、产后访视、计划生育手术的基本医疗费用(不含婴儿费用)由生育医疗保险基金支付。1、围产期检查：13次，直接刷社保卡2、分娩住院：按社保局规定的额度3、产后访视

2023-05-09

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南京生育保险报销内容分享

生育津贴是根据本人城市平均工资的比例来划分的。1、生育保险报销适用对象是具有本市城镇户籍并参加本市城镇社会保险的从业或者失业生育妇女。2、缴费基数：以用人单位缴纳城镇养老保险费缴费基数，为本单位缴纳城镇生育保险费基数。3、缴费规定：用人单位每月按缴费基数0.8%的比例缴纳城镇生育保险费。个人不缴纳城镇生育保险费。4、生育生活津贴期限：妊娠7个月(含7个月)以上生产的，享受3个月。妊娠布满7个月早产的，享受3个月。妊娠3个月(含3个月)以上，7个月以下流产的，享受1个半月。妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，享受1个月。5、月生育生活津贴标准(生育妇女缴纳社会保险费累计满一年的)(1)从业妇女：按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。(2)个体工商户及其帮工，自由职业者：最高不超过本市上年度职工月平均工资。(3)在领取失业保险金期限内的失业妇女：

2023-05-09

368人看过
生育保险
生育保险政策内容包括什么

什么是生育保险政策2011年12月19日，北京市职工生育保险政策出台调整办法：2012年起，机关、事业单位和非京籍职工等都将可享受生育保险了，产假期间的工资标准不会低于单位平均工资，医疗待遇将在原有基础上提高20%左右。预计此次调整将惠及400万人。北京市**保险将和其他四险一样在制度上实现全覆盖。覆盖范围市人力社保局2011年12月19日发布了《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》，从2012年起，扩大生育保险制度的覆盖范围。即北京市行政区域内的所有用人单位和与之形成劳动关系的职工，都应当参加生育保险。市人力社保局医疗保险处处长蒋*元介绍，随着覆盖范围的扩大，人员范围也随之增大。凡是与用人单位形成劳动关系的职工均在参保之列，是否具有本市户籍、是否为城镇户口等均不再是“门槛”。这意味着，非京籍职工、农民工等明年均可参加生育保险，并与本市城镇职工一样享受生育津贴和生育、计划生育手术医

2023-05-04

451人看过
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忻州生育保险相关内容介绍

【摘要】随着二孩政策的开展，忻州生育保险也与时俱进，制定了一系列的新政策。包括市直管单位将生育保险费率由0.5%降为0.4%，女职工妊娠至分娩完可定额报销1300元。参保职工未就业配偶生育或终止妊娠时，发生符合规定的生育医疗费用，将由之前的报销50%，提高至政策范围内报销100%。女职工妊娠至分娩完可定额报销1300元。市直管单位生育保险费率由0.5%降为0.4%。我市境内的城镇所有用人单位，包括各类所有制企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，以及城镇个体经济组织业主及其从业人员，都应当参加城镇职工生育保险。根据社保政策的规定，生育保险是不需要个人缴费的，因此，这次降低生育保险的缴费率，主要起到的是降低企业负担的作用。参保职工未就业配偶生育或终止妊娠时，发生符合规定的生育医疗费用，将由之前的报销50%，提高至政策范围内报销100%;且包括产前检查费、分娩医疗费、计划生育手

2023-05-08

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吉安市失业保险退款

失业人员在重新就业以后，以及在其他不符合领取条件时领取的失业保险金应当退还。办理失业保险金退款的手续是，退款人带《劳动手册（未办理用工手续的还需带录用证明）到区县失业保险部门申请退款，失业保险部门核定退款金额并填写解款单，退款人到银行解款后，再到区县失业保险部门领取收据，并由失业保险部门在《劳动手册上做退款记录、在计算机系统修改领取记录。

2023-12-08

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2023-06-04

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2023-05-08

296人看过
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2023广州生育保险有什么内容

《关于实施职工生育保险有关问题的通知》中规定：一、本通知适用于本行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者(以下简称职工)。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动合同关系的劳动者依照本通知执行。二、生育保险缴费率依照市人民政府规定，用人单位按照本单位上年度全部在职职工工资总额的0.85%缴纳。三、职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：(一)用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年上，并同时继续为其缴费的;(二)符合国家和省、市人口与计划生育规定人口与计划生育规定人口与计划生育规定人口与计划生育规定。但在当年转业、复员、退伍的人员及当年的机关事业单位转制为企业或机关事业单位调入企业的人员，已按规定及时参加生育保险者，不受累计满1年的限定。

2023-05-09

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成都市生育保险办法全文内容有哪些？

一、成都市生育保险办法全文内容有哪些？第一条（目的依据）为保障劳动者在生育和施行计划生育手术时得到必要的经济补偿和生育医疗补贴，根据《中华人民共和国劳动法》、《四川省人口与计划生育条例》等法律、法规的规定，结合成都市的实际，制定本办法。第二条（适用范围）本市行政区域内的下列用人单位和人员（不含离退休人员）适用本办法：（一）企业及其职工；（二）基本医疗保险关系在本市的国家机关及其工作人员、事业单位及其职工、社会团体及其专职人员；（三）民办非企业单位及其职工；（四）有雇工的城镇个体工商户及其雇工；（五）没有雇工的城镇个体工商户和城镇自由职业者；（六）外商投资企业的中方职工；（七）外地驻蓉机构及其职工。在本市行政区域内的外国人和港、澳、台地区人员，不适用本办法。第三条（主管部门）市劳动保障行政部门主管本市生育保险工作。区（市）县劳动保障行政部门主管本行政区域内的生育保险工作。市和区（市）县社会保

2024-01-14

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一、什么是生育保险生育保险（maternityinsrance）是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。二、生育保险制度我国生育保险的现状是实行两种制度并存：第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。产假期间工资照发。第二种是生育社会保险。根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定

2023-11-28

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医疗保险
生育保险和医疗保险合并试行主要内容

《试点方案》明确的试点内容概括起来就是“四统一、一不变”。1、统一参保登记。参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险。实施过程中完善参保范围，结合全国参保登记计划摸清底数，促进实现应保尽保。统一参保登记，有利于进一步扩大生育保险覆盖的职业人群，有利于发挥社会保险的大数法则优势，有利于更好保障生育职工的生育保险权益。2、统一基金征缴和管理。生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴。试点期间，可按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费率，个人不缴纳生育保险费。两项保险合并实施的统筹地区，不再单列生育保险基金收入，在职工基本医疗保险统筹基金待遇支出中设置生育待遇支出项目。从基金管理角度看，这样规定有利于提高征缴效率，扩大基金共济范围，也没有增加用人单位的缴费负担；同时明确设置生育待遇支出项目，既可保障女职工生育保险待遇，也为进一步完善

2023-03-01

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生育保险
瑞安市生育保险待遇核定

服务对象：参加生育保险的人员联系部门：市社保中心(1)办理依据：《温州市生育保险办法(温政令第81号)(2)办理条件：①参加生育保险并履行缴费义务;②符合国家计划生育政策或者实施计划生育手术。(3)须带材料：①参保人身份证原件及复印件;②病历、医疗费用收据;③生殖健康服务证原件及复印件;④婴儿出生证原件及复印件;⑤产假证明;⑥结婚证原件及复印件;⑦计划生育手术证明。(4)办理程序：①参保单位填写《温州市职工生育保险待遇申报表并盖章;②业务管理员对参保单位填写并盖章的《申报表等内容进行审核;③对符合要求，业务管理员开据《回执，加盖业务专用章交还参保单位;④业务管理员将《申报表等内容输入电脑，并打印《温州市职工生育保险待遇核定单;⑤经科长核准后，予以保存;⑥参保单位在规定的时间内凭《回执到业务管理员处领取《核定单;⑦业务管理员收回《回执的同时告知参保单位到支付窗口领取生育保险待遇金。(5)收费

2023-05-29

375人看过

生育保险
商业性质的生育保险内容分享

商业保险公司的女性生育保险的保险责任都是针对于在怀孕和分娩期间，孕妇和胎儿因一些情况导致的意外来针对保障的，而非社保里面针对分娩来补贴的那种的。目前来说，只有几款高端医疗险是可以报销产前产后医疗费用的。一般的商业保险中，只有部分产品包含产妇及婴儿安全、相关疾病等保障。一般商业保险没有女性生育方面的费用补偿，你可以关注一下团体险，团体险有这方面的费用补偿类的保险。“准妈妈投保应早做安排。”保险顾问表示，怀孕的前三个月与分娩前后，都属于孕妇的风险集中期。因此在怀孕12周之内或者分娩前后一个月进行投保，一般会遭到保险公司的拒保。对于准备生孩子的家庭来说，如果觉得有保险的需要，最好在计划怀孕期间就去投保女性健康险。此时各方面体质处于稳定状态，能够为保险产品的购买提供较大的选择余地。最后，保险顾问提醒，不同年龄段的准妈妈在投保时也因人而异。年轻女性应先考虑带有医疗、意外、身故保障的寿险类产品，而年龄

2023-05-09

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生育保险
浙江台州生育保险待遇的内容

浙江台州生育保险待遇生育保险待遇条件1、用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行了连续缴费义务满10个月;2、符合法定条件生育或实施计划生育避孕节育手术和复通手术的。职工生育保险待遇有哪些1、生育津贴(不包括男职工护理假期间的工资);2、生育的医疗费用;3、计划生育的医疗费用;4、法律、法规规定的其他项目费用。职工未就业配偶可按规定享受生育医疗费用待遇。产假、生育津贴享受条件1、妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以上早产的，享受90天的产假及生育津贴;2、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受50天的产假及生育津贴;3、妊娠3个月以下流产(含自然流产、人工流产)或者患子宫外怀孕实施手术的，享受30天的产假及生育津贴。4、分娩时遇有难产实施剖宫产手术的，增加15天的产假及生育津贴;5、多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加15天的产假及生育津贴;6、分娩时遇有难产

2023-05-30

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