单位扣押劳动者的身份证等证件,将受到什么处罚?
来源:互联网
时间: 2023-04-30 10:53:04
116 人看过
根据规定,用人单位违反《劳动合同法》规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
另外,如果用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同时,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
用人单位向劳动者收取押金或扣押身份证等证件合法么
366人看过
-
用人单位扣押劳动者身份证等证件或收取劳动者财物的承担什么责任
109人看过
-
扣押劳动者的居民身份证和其他证件
74人看过
-
公司能否扣押劳动者的身份证
127人看过
-
用人单位违规扣留劳动者档案,将受到怎样的处罚?
314人看过
-
害怕劳动者不辞而别泰州用人单位扣押身份证
283人看过
律师服务
热门律师推荐
#证件办理
北京
律师推荐
展开
#身份证
词条
身份证是用于证明居住在中华人民共和国境内的公民身份证明文件。需要身份证的情形有常住户人口登记项目变更;兵役登记;婚姻登记、收养登记;申请办理出境手续;法律、行政法规规定需要用居民身份证证明身份的其他情形。... 更多>
#身份证
最新文章
#身份证
相关咨询
-
用人单位扣押劳动者身份证等证件或收取劳动者财物的承担什么责任内蒙古在线咨询 2023-06-12《劳动合同法》第八十四条规定:用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照
-
用人单位向劳动者收取押金或扣押身份证等证件是否合法?河南在线咨询 2023-02-25不合法。用人单位不能以向劳动者提供工作服、提供上岗培训为由,收取押金或扣押身份证件。劳动者有权留存相关证据向当地的劳动和社会保障部门投诉,要求返还。
-
单位强制扣押劳动者身份证的后果海南在线咨询 2023-09-02用人单位违反《劳动合同法》规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 另外,如果用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同时,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处
-
单位扣押劳动者的身份证信息会怎样陕西在线咨询 2022-11-03用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保。如果公司扣押劳动者的身份证或学历证书等材料文件,劳动者向劳动行政部门举报的,用人单位将会面临劳动行政部门责令限期改正并予以处罚。 《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 《劳动合同法》第八十四条第一款规定,用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,
-
用人单位违法扣押劳动者身份证等证件的劳动者维权有效期是多长时间天津在线咨询 2022-02-24如果因用人单位扣押劳动者身份证而有劳动纠纷的,用人单位的行为违法,不存在诉讼时效问题,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期