被拖欠工资应该向哪个部门申诉？-法师兄

被拖欠工资应该向哪个部门申诉？

来源：互联网时间： 2023-07-29 22:34:36 77 人看过

职工在被拖欠工资时，应该找当地的劳动行政部门投诉；申诉是诉讼当事人对已发生法律效力的判决或裁定不服时，依法向人民法院提出重新处理的要求。职工被拖欠工资，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金。

拖欠工资找哪个部门

（一）当面临用人单位拖欠工资时，劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50％到100％的补偿（参见《劳动合同法》）；

（二）劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处；

（三）或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。

当遇到春节等节假日，单位应当提前发工资，如果延迟发工资并且没有法律规定的经营困难等原因，是属于违法情形的。劳动者在遇到单位拖欠工资的情况时，要拿起法律武器维护和保障自身的合法权益，可以向有关劳动部门提起仲裁、调节或举报的形式来处理与单位之间的矛盾，以获得被拖欠的工资和补偿金。

《中华人民共和国劳动法》第九十一条

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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