疫情防控期间限号吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-12 14:16:25 167 人看过

我国一些地方对车辆进行限行,但是在疫情期间,出行的车辆相对会少许多,是否限行我们国家没有明确的规定,要看当地是否取消疫情期间的车辆限行。

二、车辆限行的法律依据

道路交通安全法

第三十九条公安机关交通管理部门根据道路和交通流量的具体情况,可以对机动车、非机动车、行人采取疏导、限制通行、禁止通行等措施。遇有大型群众性活动、大范围施工等情况,需要采取限制交通的措施,或者作出与公众的道路交通活动直接有关的决定,应当提前向社会公告。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月19日 14:51
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多限号相关文章
  • 处于防控疫情期间工资怎么发
    企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按当地有关规定执行。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间,以及采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当视同提供正常劳动,支付相应的工作报酬,并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。隔离治疗期间、医学观察期间以及采取其他紧急措施期间,不计入医疗期。在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。对因疫情未及时返闽复工的职工,经与职工协商一致,企业可以优先考虑安排职工带薪年休假。职工在带薪年休假期间的工资按有关规定执行。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可
    2023-02-13
    490人看过
  • 北京疫情期间分单双号限行吗
    一、北京疫情期间分单双号限行吗在北京市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作新闻发布会上,北京市交通委相关负责人表示:从2020年2月10日起,北京市将继续按照节假日模式进行道路交通管理,延迟恢复机动车工作日高峰时段区域限行交通管制措施,即尾号限行措施,恢复日期待定。二、道路交通安全法第三十九条公安机关交通管理部门根据道路和交通流量的具体情况,可以对机动车、非机动车、行人采取疏导、限制通行、禁止通行等措施。遇有大型群众性活动、大范围施工等情况,需要采取限制交通的措施,或者作出与公众的道路交通活动直接有关的决定,应当提前向社会公告。
    2023-05-11
    449人看过
  • 疫情防控期间造谣最高可判几年
    一、疫情防控期间造谣最高可判几年?疫情防控期间造谣最高可判三年以上七年以下有期徒刑。《中华人民共和国刑法》【编造、故意传播虚假信息罪】编造虚假的险情、疫情、灾情、警情,在信息网络或者其他媒体上传播,或者明知是上述虚假信息,故意在信息网络或者其他媒体上传播,严重扰乱社会秩序的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑。在新型冠状病毒疫情防控期间,对疫情进行造谣、传谣的,依据情节承担法律责任,不构成犯罪的,进行治疗管理处罚,构成犯罪的,追究刑事责任。《治安管理处罚法》第二十五条有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款:(一)散布谣言,谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的;(二)投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的;(三)扬言实
    2023-04-15
    492人看过
  • 疫情防控期间单位如何证明上班
    疫情防控期间去单位上班可以由单位开据工作证明,疫情期间工作证明模板如下:疫情期间工作证明兹有我单位工作人员xxx同志,性别x,身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxxx,工作单位地点:xx,于x年x月到我单位参加工作,现负责xx工作,或在(岗位)工作,或者现什么职位,因工作需要,需往返工作单位和家中,现居住xx(居住地址)。本人身体健康未与武汉人员接触,并能保证在上班期间做好防护工作。本单位承诺该同志在我司工作期间,我司负责排查防控。以上情况属实。特此证明。公司名称(公司公章)日期:xxxx年xx月xx日
    2023-06-12
    64人看过
  • 疫情防控期间加班是否可以决绝
    根据《劳动法》第四十二条规定,有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(三)法律、行政法规规定的其他情形。企业因疫情防控需要职工提前返岗的,如防控用品生产企业加班生产或者政府要求的其他紧急保障防护措施需要加班等情况,属依法延长工作时间,职工不按要求返岗,单位有权按照旷工进行处理。某市规定,职工因隔离、交通限制等防控措施,无法按时返回复工的,应当及时向企业说明情况,并按照企业规章制度规定履行请假手续,企业不得以旷工为由对职工进行处理,但是可以要求职工提供医院的诊疗证明、社区或村委会的书面情况说明或者地区交通限制通知等材料;职工因交通限制不能按时返岗时间较长,或者职工从重点疫情地区回到工作所在地并居家观察期
    2023-06-18
    469人看过
  • 疫情防控期工资有多少
    疫情防控期的工资由用人单位按规定来发放,例如对于新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人,在其隔离治疗期间或医学观察期间不能提供正常劳动的,用人单位应当支付职工在此期间的工作报酬。一、被隔离的病人不能上班干什么对新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者因被隔离治疗、隔离观察等隔离措施导致不能提供正常劳动的,企业应当支付劳动者在此期间的工资报酬。隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的患者,企业按照劳动者患病的医疗期有关规定支付其病假工资。二、疫情期间能正常出入境吗首先,疫情期间是没办法正常出入境的,需要接受的检测很严格,同时,也有的国家已经出台了疫情期间禁止中国人入境的政策规定。根据国家移民管理局发布的《有关国家就防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情采取的入境管制措施列表》可知,许多国家都对应对疫情期间外国人的入境出台了相关政策;有的需要进行严格的检测,如阿富汗,对抵阿国际航班上所有乘客进行体温检测,发现疑
    2023-04-11
    313人看过
  • 疫情防控期间,严禁违规聚集等行为
    当前,新冠肺炎疫情防控工作正处于关键时期,全国人民众志成城、共克时艰,全力抗击疫情。然而,在疫情防控的特殊时期,仍有一些人员视个人及他人安全于不顾,心存侥幸心理,在疫情防控期间非法聚集。密闭场所往往容易成为疫情传播扩散的“放大器”,在密闭场所的人员聚集会增加疫情发生的风险,同时也可能会导致疫情暴发。疫情防控期间,居民违反规定外出参加打牌、餐饮、娱乐等聚集活动,经劝阻无效的,违反《治安管理处罚法》第五十条,将处以警告或者200元以下罚款;情节严重的,将处以5日以上10日以下拘留,可并处500元以下罚款。引起新型冠状病毒传播或者有传播严重危险的,可能涉嫌《刑法》第三百三十条,构成妨害传染病防治罪;确诊病人、病原携带者,隐瞒病情、瞒报行程信息,进入公共场所或者乘坐公共交通工具,造成新型冠状病毒传播的,可能涉嫌《刑法》第一百一十四条、第一百一十五条,构成以危险方法危害公共安全罪。从确诊病例发现,密
    2023-05-07
    72人看过
  • 疫情防控期间工伤应该怎么样认定
    工伤认定的标准跟有没有疫情,这两者并无直接的关系。1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应在二十四小时内通知社会保障部门,并自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向当地社会保障部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保障部门同意,申请时限可以适当延长。如事故是属交通事故或受他人暴力伤害的,须在事故发生后向交警部门或公安部门申报。2、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向当地社会保障部门提出工伤认定申请。在此期间发生符合条例规定的工伤待遇等由用人单位负担。《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者
    2023-06-17
    302人看过
  • 疫情防控期间,劳动争议该如何处理?
    《劳动法》规定,企业必须保证员工生产过程中的安全卫生条件,并提供相应防护用品。第五十三条规定:“劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。”第五十四条规定:“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。”《安全生产法》第十条规定:“生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。”依据上述规定,法律规定生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,但对一般企业而言,口罩并不是单位必须要提供的劳动防护用品,所以员工不能以单位不提供口罩为由拒绝上班。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或减少裁员。企业根据生产经营需要,可以向相关部门申请实行综合计算工时工作制度,实行集中工作、集中休息方式保持正常生产经营,同时注意与工会等组织密切沟通,共同渡
    2023-04-28
    248人看过
  • 疫情防控期间传播谣言,有什么后果?
    互联网信息服务提供者、网络信息内容生产者不得制作、复制、发布、传播含有散布谣言、扰乱经济秩序和社会秩序、破坏社会稳定等内容的信息。在网络上编造、散播谣言贬损他人人格,比如利用流调信息编造他人谣言或者对他人进行辱骂、恐吓的,均可能承担民事责任。散布谣言,谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序,以及投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的,依法处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款,情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。如果散布谣言构成犯罪的将按刑法追究刑事责任。律师补充:有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款:(一)散布谣言,谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的;(二)投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体
    2023-05-06
    97人看过
  • 在防控疫情期间不复工工资怎么办?
    企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按当地有关规定执行。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间,以及采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当视同提供正常劳动,支付相应的工作报酬,并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。隔离治疗期间、医学观察期间以及采取其他紧急措施期间,不计入医疗期。在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。对因疫情未及时返闽复工的职工,经与职工协商一致,企业可以优先考虑安排职工带薪年休假。职工在带薪年休假期间的工资按有关规定执行。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可
    2023-06-23
    252人看过
  • 疫情防控期间哄抬价格会构成刑事犯罪吗
    企业在疫情期间哄抬物价,会触犯刑法构成犯罪。企业违反国家在预防、控制新型冠状病毒肺炎疫情期间有关市场经营、价格管理等规定,哄抬物价、牟取暴利,严重扰乱市场秩序,违法所得数额较大或者有其他严重情节的,依照刑法第225条的规定,以非法经营罪定罪,依法从重处罚。法律依据:根据《刑法》第二百二十五条,违反国家规定,有非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;(四)其他严重扰乱市场秩序的
    2023-04-15
    378人看过
  • 疫情防控期间,商家哄抬价格是违法行为吗?
    在疫情防控期间,商家哄抬价格是违法行为。经营者有下列情形之一的,构成《中华人民共和国价格法》第十四条规定的哄抬价格行为:(一)捏造、散布涨价信息,大幅度提高价格的;(二)生产成本或进货成本没有发生明显变化,以牟取暴利为目的,大幅度提高价格的;(三)在一些地区或行业率先大幅度提高价格的;(四)囤积居奇,导致商品供不应求而出现价格大幅度上涨的;(五)利用其他手段哄抬价格,推动商品价格过快、过高上涨的。编造、散布谣言,需要承担哪些法律责任?1、造谣传谣扰乱公共秩序的,应承担行政责任。根据《治安管理处罚法》的规定,散布谣言,谎报疫情的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。2、造谣传谣情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。造谣传谣情节严重的,可能构成以下犯罪:(1)编造、故意传播虚假信息罪。编造虚假的疫情信息,在信息网络或者其他媒体上传播,
    2023-05-06
    364人看过
  • 疫情防控期可申请延期开庭审理吗
    可以,1.根据国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知,全市各法院原定于1月31日至2月2日的开庭、接待、诉讼服务、执行等工作统一延期进行,时间另行通知。2.疫情防控期间,法院将根据疫情防控需要对相关案件采取延期开庭等措施。当事人、诉讼代理人因疫情防控不能按期参加庭审的,也可以申请延期开庭审理。一、疫情各家银行的政策规定1.工商银行:凡参加疫情防控的医护人员、工作人员,以及确诊患者和疑似人员及其配偶,疫情期间在工行的个人贷款、信用卡透支因不便还款发生逾期的,不计为违约,不进入违约客户名单。2.农业银行:对受疫情影响暂时失去收入来源的客户,灵活调整住房按揭、信用卡、农户贷款等个人信贷还款安排,合理延后还款时间;在符合法律法规和监管规定的前提下,对参加疫情防控的工作人员,在疫情期间的个人贷款、信用卡透支发生逾期的,暂不视为违约,不进入违约客户名单,不计收罚息;对其他受疫情影响、非个人主观原
    2023-06-27
    303人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #限号
    词条

    限号指当日被限号的汽车不能驶入相应的区域,违者会被处以罚款和扣分的处罚,汽车限号是当地政府为了缓解交通拥堵状况和减少汽车尾气排放,使空气质量达标采取的一种措施。 限号出行属于行政违法,不同于交通违规。并且就交通违章行为,往往是要认定事故双方... 更多>

    #限号
    相关咨询
    • 疫情防控期间做不好防控如何处罚
      香港在线咨询 2022-09-13
      疫情防控期间不配合防控工作的,情节较轻的会处以警告的处罚,情节严重的会处以罚款等。
    • 疫情防控期是几天,疫情防控期工资怎么算
      安徽在线咨询 2021-11-03
      疫情防控期间的工资应当按照劳动合同规定的标准支付。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系的通知》,疫情期间,员工提供正常劳动,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。
    • 疫情防控期间贷款怎么办
      澳门在线咨询 2023-10-17
      根据2020年2月2日发布的财政部《关于支持金融强化服务做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》(财金〔2020〕3号)及2020年2月5日国务院常务会议的规定: (一)对疫情防控重点保障企业贷款给予财政贴息支持。 (1)对2020年新增的疫情防控重点保障企业贷款,在人民银行专项再贷款支持金融机构提供优惠利率信贷的基础上,中央财政按人民银行再贷款利率的50%给予贴息,贴息期限不超过1年,贴息资
    • 疫情防控期间造谣会怎样
      上海在线咨询 2022-11-04
      疫情防控期间造谣的行为严重扰乱社会秩序的,则会判刑。该行为构成编造、故意传播虚假信息罪的,一般会判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的,则判三年以上七年以下有期徒刑。但不构成犯罪的,则可给予拘留或罚款的治安处罚。
    • 在防控疫情期间可以出国旅行吗
      重庆在线咨询 2021-12-02
      能否出国取决于实际情况。中国没有强制禁止出国的规定,但能否出国取决于其他国家的相关政策。根据国家移民局发布的《关于预防和控制新型冠状病毒感染肺炎疫情的入境管制措施清单》,许多国家对疫情期间外国人的入境出台了相关政策,其中一些需要进行严格的检测,如阿富汗,对抵达阿富汗国际航班的所有乘客进行体温检测,发现疑似病例,并采取隔离措施。