工伤复发是指工伤人员在治疗伤病情稳定或相对稳定一段时间后,在工伤部位的伤口出现与工伤致病因素相关的活动性病变和明显体征。需要注意的是,复发性疾病在确认前与员工的工伤部位有必然的医学联系或一致性。如果股骨头胫骨因公共负伤骨折,治疗后骨折愈合,但几个月后员工伤部位缺血坏死。
工伤复发认定需要哪些材料
工伤人员经鉴定机构鉴定后,原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用,由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。伤情复杂无法核定的,由区县工伤保险经办机构出具《工伤复发确认联系单》交用人单位或者工伤人员。由用人单位或者工伤人员向鉴定机构提出工伤复发确认申请,并提交以下材料:
1、《工伤复发确认申请表》;
2、《工伤认定书》;
3、《鉴定结论书》;
4、《工伤复发确认联系单》;
5、诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。
在现实生活当中现在发生工作性伤害之后,获得工伤保险基金的赔偿,如果确实是存在工伤复发,这样的一种情况,还需要对此进行一定的认定,然后再次的获得相关的赔偿,并且在治疗结束之后符合休假的条件的情况之下是可以休假的,这是法律规定的。
《工伤保险条例》第三十条、第三十八条、第三十二条、第三十三条《工伤保险条例》第三十七条
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