员工偷单位财产是职务侵占吗-法师兄

员工偷单位财产是职务侵占吗

来源：互联网时间： 2023-03-21 15:32:16 330 人看过

员工偷单位财产是否属于职务侵占，要看是否是利用职务便利。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。如果不是利用职务便利，则构成盗窃罪。

一、关于职务侵占罪的立案标准

1、职务侵占罪职指的是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，涉及犯罪数额较大的行为2、最新的立案标准参考具体相关的司法解释，职务侵占罪主体较为特殊，包括公司、企业或者其他单位的人员，犯罪人员必须达到数额较大的程度，如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成该罪。

二、什么是职务侵占罪主体

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占罪主体为特殊主体，其范围包括公司、企业、社会团体或者其他单位中不具有国家工作人员身份的工作人员，以及从事法定公务以外的村(居)委会、村民小组等基层组织人员。我们认为,在公司、企业、社会团体或者其他单位中，并不是所有的工作人员符合职务侵占罪的主体资格,构成职务侵占罪的主体要满足一定条件：即能够利用职务便利即对本单位财物具有一定管理职权的人员,才能成为职务侵占罪的主体。对于只是在单位从事一般事务性工作且对单位财务没有任何管理职权的，即便将数额较大的本单位财物占位己有，也不构成职务侵占罪,而是要根据行为人具体实施行为的性质，以盗窃罪、侵占罪、或者诈骗罪等罪名进行刑事处罚。

三、职务侵占可以调解吗

是职务侵占，构成犯罪的，不可以调解。构成职务侵占罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

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