生育保险属于个人交还是单位交-法师兄

生育保险属于个人交还是单位交

来源：互联网时间： 2023-04-02 08:02:17 87 人看过

生育保险由单位缴纳，我国法律规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

一、哺乳期保险自己部分用承担吗

哺乳期保险自己部分不用承担。职工自己无需缴纳生育保险。为职工缴纳生育保险是公司对职工的一种法定义务，用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费，如果不缴纳还需承担一定的法律责任。女性哺乳期是正常休假，单位不仅要给女性购买保险，还需按规定正常支付女性基本工资，单位违反规定可以到劳动仲裁委员会进行仲裁，如果还解决不了的话，可以依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。

二、产假期间工资扣五险一金吗

参加生育保险社会统筹的用人单位，应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费，生育保险费的缴纳比例由当地人民政府根据计划生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定，最高不得找过工资总额的1%，职工个人不缴费。

三、生育津贴丈夫有些不能报销怎么办

可以的。根据生育保险政策规定，与本市用人单位建立劳动关系的外来从业人员参加本市生育保险期间计划内生育，且在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产的，可按规定申请享受生育保险待遇。女职工生育当月用人单位为其累计缴纳生育保险费满12个月或者连续缴纳生育保险费满9个月的，其生育生活津贴由生育保险基金全额支付。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多生育保险相关文章

生育保险
单位交医保没交生育保险生孩子能报销吗

回答：不可以的。每项都是分开的。医疗保险合同里一般会写明报销的范围及比例。农村医疗保险报销范围及比例如下：补偿范围与标准1、门诊补偿：(1)村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。(2)镇卫生院就诊报销40%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元。(3)二级医院就诊报销30%，我不知道生育保险报销条件。每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。(4)三级医院就诊报销20%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。(5)中药发票附上处方每贴限额1元。(6)镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。生育保险只是针对生育的。现在大多数地方五险(养老，医疗，工伤，生育，失业)都是捆绑统一申报的，医疗和生育好像没有单独分开，最好再跟单位确认下，一般都是有生育险的。

2023-05-09

97人看过
生育保险
员工职工生育保险属于单位缴纳吗

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险是公司提供给在职员工的一种福利，也就是说，个人是不能自己缴纳生育保险的。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。一、男生五险一金有生育险吗男性的五险一金中也包括生育保险。参加生育保险的男性的生育保险领取条件，包括符合国家、省、市计划生育政策规定；用人单位为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月，即用人单位在职工配偶分娩前12个月就已经为该职工参加了生育保险。参保职工未就业配偶享受生育保险待遇包括，住院分娩医疗费；门诊流产手术医疗费、住院流(引)产手术医疗费。二、享受生育医疗费用需要满足哪些条件享受生育医疗费用需要满足以下条件：1、用人单位为职工累计缴费一年以上，并继续为其缴费；2、符合国家和省地区人口和计划生育规

2023-06-21

492人看过
保险费
单位不交生育险的原因

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，单位需要缴纳生育保险费。一、灵活就业社保和职工社保区别灵活就业社保和职工社保最大的区别，在于社会保险费的比例承担问题。根据社会保险法第十条的规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本的养老保险费。同样的，劳动者在参加医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险时，社会保险费也是由用人单位与劳动者承担，其中生育保险、工伤保险，均由用人单位缴纳，职工不缴纳。但灵活就业人员在参加医疗保险、生育保险时的费用，包括用人单位应承担的部分，均是由灵活就业人员自行缴纳。二、医疗和生育险合并后缴费比例缴费标准。将生育保险基金并入职工基本医疗保险统筹基金，统一征缴、统一缴费基数。两险合

2023-03-28

431人看过
工伤保险
工伤保险和生育险的缴纳责任是个人还是单位？

根据规定，生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳，个人不能缴。生育保险工伤保险是由单位缴纳根据《社会保险法》规定：（1）职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费（2）职工应当参加生育保险，由用人单位缴纳生育保险费拓展资料：工伤保险和生育险是企业必须要交的吗工伤险和生育险是企业必须要交的，企业必须给员工缴纳的保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险还有住房公积金，简称就是五险一金。养老、医疗、失业保险和住房公积金是企业和员工双方共同缴纳的，工伤保险和生育保险是企业独自为员工缴纳的。五个保险是法律规定的，住房公积金不是。在员工有需要的时候，相应部门给员工提供资金。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定

2023-07-07

292人看过

生育保险
单位没有交生育保险能立案吗

单位需要缴纳生育保险。生育保险费由用人单位按照国家规定缴纳，职工不缴纳。用人单位不缴纳的，职工可以向社会保险行政部门举报。用人单位已经缴纳生育保险费的，则其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。单位没有交生育保险能不能享受到利益单位没有交生育保险可不可以享受到利益依据社会保险法的规定，社会保险包含生育保险，如果用人单位没有购买生育保险的，劳动者生育孩子时相关的费用由用人单位承担。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补

2023-07-28

162人看过
生育保险
生育保险的作用是什么,个人能交生育保险吗

个人生育保险的条件：只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作，雇主不再支付投保人的工资，缴纳的保险必须达到一定数额。受保人必须达到工作期限。生育保险的作用：我们先看看生育保险给我们带来的好处。生育保险为女职工带来基本的保障权益，减少因为生育期间或者流产期间生理特点造成的不便。生育保险能让妇女得到足够的经济辅助和医疗照顾，保障妇女们及时恢复健康。生育保险可以自己交吗?个人交生育保险能成立吗?个人能交生育保险吗?专家给我们了答案。生育保险是由用人单位按照国家规定的缴费比例缴纳的，职工个人不需要缴纳，也不能自己缴纳。另外需要补充的一点是，生育时中断缴纳社会保险费的是不能享受生育保险待遇的。妻子是外省市户籍，个人能交生育保险吗?生育保险可以自己交吗的问题已经为您解答。持有本市市区户口，未达到国家规定退休年龄的非正规就业者，可以办理灵

2023-05-30

147人看过
生育保险
单位可以不给劳动人员交生育保险吗

单位不给交生育保险合理吗?她在一家个人开的广告公司工作，公司从来没有给职工交过保险，现在她想自己交生育险，不知道可不可以，要到哪里交?医疗保险里包括生育险吗?解答：生育保险、工伤保险以及失业保险必须由用人单位来缴纳，个人是不能到社保部门去缴纳的。医疗保险中并不包括生育险。如果您现在想让单位给您缴纳相应保险，您可以去劳动保障监察大队拿着你的劳动合同去投诉单位，用人单位有法定义务缴纳相应保险。社会保险法：生育保险《社会保险法》第五十三条规定，“职工应当参加生育保险”。目前，生育保险制度主要覆盖城镇企业等用人单位。《社会保险法》第五十三条规定：“由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”生育保险按照“以支定收、收支基本平衡”的原则筹集资金。筹资比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，但最高不得超过职工工资总额的1%。根据《社会保险法》第五十四条

2023-05-04

489人看过
生育保险
个人怎么交生育保险个人可以缴纳生育险吗

个人不可以自己买生育保险，个人无法缴纳生育保险。生育保险实行社会统筹，建立生育保险基金，由企业缴纳向社会保险经办机构缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。一、社保缴费标准根据《中华人民共和国社会保险法》用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。用人单位应

2023-03-01

346人看过

生育保险
生育保险缴费比例个人和单位

个人不缴纳,由单位全额缴纳；缴纳比例：机关、事业单位(财政拨款)按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.4%的比例缴纳生育保险费；企业、自收自支、企业化管理的事业单位、民办非企业单位和个体经济组织按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.8%的比例缴纳生育保险费。根据《企业职工生育保险试行办法》规定，每个月的生育险费用不能高于工资的1%，不需要职工缴费，由用人单位给员工缴纳。不同地区的生育保险制度不同，因此生育保险缴费比例以当地为准。一、生育保险缴纳基数生育保险缴费基数怎么计算：社会保险缴费基数：参保人按照一定比例缴纳社保费用计算的数目。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。生育保险费由企业按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。拥有单位的女职工才能购买生育保险，参保满一年后，在参保期内分娩，即可享受生育保险的各项福利。二、生育险交多

2023-04-12

292人看过
事实劳动关系
单位前三个月交五险属于违法吗

用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。一、劳务合同是否要缴纳社保不需要。劳务合同一般是临时的，类似承揽性质的，才是劳务合同，签订的劳务合同，双方就不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。如果双方之间是劳动关系的，用人单位则必须给劳动者购买社保，否则，用人单位的行为就属于违法的行为，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉，举报。二、社会保障卡不交钱行吗如果劳动者属于个人灵活缴纳社保，劳动者有社保卡不交费是可以的，不交费意味着劳动者的社保会被中止，劳动者和用人单位建立劳动关系的，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保，如果用人单位不缴纳，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉。三、员工离职最后一个月

2023-06-26

292人看过
生育保险
生育保险怎么缴费?单位缴纳还是个人缴纳?

一、生育保险是单位缴纳还是个人缴纳生育保险是属于单位缴纳的，而且个人是不需要自己缴纳的，而且这是在新员工的入职之后，单位可以按照规则为员工进行办理退保手续的，因此缴纳五险也是属于强制性的缴纳的。而且生育保险是在员工生育子女的时候，就能够享受到相关的待遇的，而且要知道用人单位要是不依法进行缴纳生育保险的话，职工也是不能享受到有生育保险的，总之生育保险的费用都是由于单位缴纳的。二、生育保险是单位缴纳多少五险其实包含了有养老保险、医疗保险、工伤保险以及生育保险和失业保险的，具体缴纳比例可以分为以下几点：养老保险的话单位需要承担百分之二十一，自己需要承担百分之八;医疗保险的话单位需要承担百分之九，自己需要承担百分之二，还可以另外多交十块钱的大病统筹;工伤保险的话单位需要承担百分之二，自己需要承担百分之一;生育保险的话单位需要承担百分之零点五，而自己不需要承担任何费用的;失业保险的话单位需要承担百分

2023-05-22

96人看过
用人单位
用人单位不交养老保险是否属于违法行为

我国《劳动法》明确指出，用人单位只要用工，都需要与职工签订劳动合同，并依法为职工缴纳养老保险。用人单位不交养老保险属于违法行为，会有相应处罚。我国《社会保险征缴暂行条例》规定，用人单位不交养老保险和代扣代缴社会保费的，劳动保障部门或税务机关会责任限期缴纳，在限期内仍不缴纳的，除了需要补缴欠缴费用外，从欠缴之日起，还需按日加收千分之二的滞纳金，并对直接负责人的主管人员和其他直接人员处5000元以上20000元以下的罚款。缴费单位逾期拒不缴纳养老保险费、滞纳金由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。个人不交养老保险可以吗事实上，现实生活中也有许多消费者本人就不愿意缴纳养老保险，有的甚至和单位签订不缴纳的合同，直接将养老保险的缴费计入工资。这样的行为可以吗?根据我国法律规定，我国公民和在华就业的外国人都有履行缴纳社保的义务。《中华人民共和国社会保险法》第十条明确规定“职工应当参加

2023-04-17

184人看过

计划生育
单位五险可以只交生育险吗

不可以。生育保险具体的费用需要由用人单位来承担，而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。当然要是没有与单位建立劳动关系的，也就是属于个体户或者自由业者，那么是不允许参加生育保险。而在符合生育保险报销条件的时候，自然也是可以享受到相应的生育保险待遇。目前在我国，不管是女职工还是男职工都是可以享受生育保险待遇，但前提都是要满足了规定的条件。一、目前社保个人一次缴纳多少钱，如何缴纳1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，

2023-03-19

124人看过
养老保险
单位交养老保险和个人交有什么区别，单位交养老保险和个人交的比例是多少

单位交养老保险和个人交的区别有付款的性质不同，账户资格不同，在支付对象和支付比例方面不同。单位交养老保险和个人交的比例分别是百分之十六和百分之八。一、单位交养老保险和个人交有什么区别单位交养老保险和个人交有以下区别：1.付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。2.资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。3.在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60

2023-06-05

284人看过