关于劳动合同签订,有哪些基本原则需要遵守?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-04 11:01:57 316 人看过

劳动合同签订有以下原则:1.合法原则。2.协商一致原则。指订立劳动合同完全是出于双方当事人自己的真实意见,是双方当事人意思一致的表示,是在各自充分表达了意见,经过平等协商而达成的协议。订立劳动合同的合法原则是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。

《劳动合同法》签订的的基本原则

《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

《劳动合同法》的基本原则包括以下几个方面:

1、合法原则所谓合法,就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。首先,劳动合同的形式要合法。比如除非全日制用工外,劳动合同需要以书面形式订立,这是《劳动合同法》对劳动合同形式的要求。如果是口头合同,当双方发生争议,用人单位要承担不签订书面合同的法律后果;其次是劳动合同的内容要合法。

2、公平原则所谓公平,是指劳动合同的内容应当公平、合理,就是在符合法律规定的前提下,劳动合同的双方公正、合理地确立双方的权利和义务。公平是法律的价值选择之一,也是社会公德的体现。

3、平等自愿原则这个原则包含两个方面,一方面平等原则是指劳动者和用人单位在订立劳动合同时在法律地位上是平等的,没有高低、从属之分,不存在命令与服从、管理与被管理的关系;另一方面自愿原则是指订立劳动合同完全是出于劳动者和用人单位双方的真实意志,是双方协商一致达成的,任何一方不得把自己的意志强加于另一方。根据自愿原则,任何单位和个人都不得强迫劳动者订立劳动合同。

4、协商一致原则协商一致要求用人单位和劳动者对劳动合同的内容达成一致意见。合同是双方意思表示一致的结果,劳动合同是合同的一种类型,也受到自由意志协商一致的制约。在订立劳动合同时,用人单位和劳动者都要仔细研究合同的每项内容,进行充分的沟通和协商,解决分歧,达成一致意见。

5、诚实信用原则诚实信用原则是我国民事法律原则中的帝王条款,具有重大的理论与实践指导意义。具体到《劳动合同法》,简单地说就是订立劳动合同要诚实,讲信用。《劳动合同法》第八条规定,用人单位在招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。这些都是诚实信用原则的具体要求。

在出现法定情形时,用人单位可以请求延迟支付劳动者报酬,一般来说,若用人单位经营状况发生突变,没有能力支付劳动者工资时,可以与劳动者协商延迟支付,不必上诉至人民法院。用人单位在招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等。

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月11日 22:02
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多书面合同相关文章
  • 根据劳动合同法签订合同要准守哪些原则
    订立劳动合同应遵循以下原则:1、合法原则:合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定;2、公平原则:合同内容应当公平、合理;3、平等自愿原则:劳动者和用人单位在订立劳动合同时在法律地位是平等的;4、协商一致原则:用人单位和劳动者要对合同的内容达成一致意见;5、诚实信用原则:如实告知对方。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用
    2024-05-15
    220人看过
  • 如何遵守签订合同的原则
    一、如何遵守签订合同的原则签订合同的基本原则如下:1.平等原则:合同当事人的法律地位平等,一方不得将意志强加给另一方;2.自愿原则:当事人有权依法自愿订立合同,任何单位和个人不得非法干预;3.公平原则:当事人应当按照公平原则确定各方的权利义务;4.诚信原则:当事人行使权利、履行义务应当遵循诚信原则;5.禁止滥用权利和公共秩序的原则:当事人订立和履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会道德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。二、签订合同要件包括哪些,签订合同有什么要求签订合同要件包括存在合同相对方、采用法定程序、当事人双方协商一致等,签订合同有如下要求:1.合同当事人应当具有订立合同的民事行为能力;2.合同的标的、数量、质量、价款等主要条款要具体、明确;3.合同内容或形式不得违反法律规定或公序良俗。三、合同订立的形式有哪些合同分为书面形式、口头形式、行为默示形式,共三种。书面形式的合
    2023-10-18
    406人看过
  •  民事活动应当遵守哪些基本原则?
    民事活动应遵循平等、自愿、公平、等价、诚信原则,保障公民、法人的合法民事权益,并尊重社会道德,不损害社会公共利益。平等对待所有参与者,不歧视任何一方。确保每个人都得到公正对待。民事活动应当遵循以下平等原则:1.平等对待所有参与者。2.不歧视任何参与者。3.确保每个人都得到公正对待。当事人在民事活动中的平等地位;2、民事活动应当遵循自愿、公平、等价、诚信的原则;3、民事权益受法律保护的原则公民、法人的合法民事权益受法律保护,任何组织和个人不得侵犯;4、遵守法律和政策原则民事活动必须遵守法律。法律没有规定的,应当遵守国家政策。禁止滥用权利的原则民事活动应当尊重社会道德,不得损害社会公共利益,扰乱社会经济秩序。自愿公平等价原则自愿公平等价原则是民法领域中的一项重要原则,它指的是在民事交易中,双方应当遵循自愿、公平、等价有偿的原则,维护交易双方的合法权益。自愿公平等价原则的具体体现包括以下几个方面
    2023-11-18
    109人看过
  • 实施业主自治需要遵守哪些基本原则
    1、主权原则主权在业主,一切权利属于业主,业主采用民主的方式作出决定,重大问题由全体业主决定。2、程序原则制定议事规则,一切决定要依法和依规则来作出。3、分权制衡原则建立业主自治组织,实行代议制,决策机构和执行机构分别设立,相对独立,相互制衡。4、保护少数原则采用少数服从多数的民主表决机制,但要防止多数人作出侵害少数人利益的决定。如果为了公共利益而无法避免,必须给受损失的少数人作出合理的利益补偿。5、直选原则业主委员和业主代表均由业主直接选举产生。6、非暴力原则可以和平请愿,但不可采取暴力行动。7、参与原则业主按程序有序、有效参与,投票和竞选业主委员、业主代表是参与的积极形式。一、小区业主自治要办哪些手续?目前《物业管理条例》中没有明确规定小区业主自治需要办理的手续,一般业主自治不需要经过国家有关部门的审批。业主自治对物业管理有着十分重要的意义,是物业管理中必不可少的一环,具体表现为以下几
    2023-04-04
    448人看过
  • 履行合同的原则有哪些需要遵守?
    履行合同是双方当事人在签订合同后需要承担的责任。履行合同时需要遵守的原则包括:1、全面履行的原则,按照合同规定,双方当事人需要全方面按照合同规定履行义务;2、诚实信用原则,当事人需要诚实守信地履行义务,不能有欺骗伪造行为;3、协作履行原则,一方当事人有义务协助另一方履行其债务;4、情势变更原则,在合同有必要变更或撤销地情形下,当事人有权要求变更或撤销。协助履行合同原则协作履行原则是指当事人不仅适当履行自己的合同债务,而且应基于诚实信用原则的要求协助对方当事人履行其债务的履行原则。合同的履行,只有债务人的给付行为,没有债权人的受领给付,合同的内容仍难实现。不仅如此,在建筑工程合同、技术开发合同、技术转让合同、提供服务合同等场合,债务人实施给付行为也需要债权人的积极配合,否则,合同的内容也难以实现。因此,履行合同,不仅是债务人的事,也是债权人的事,协助履行往往是债权人的义务。只有双方当事人在合
    2023-07-08
    80人看过
  • 遵守哪些原则才能订立一份合法的劳动合同?
    订立劳动合同应当遵循以下基本原则:1、合法原则,按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,除非全日制用工外,都应当以书面形式订立劳动合同;2、公平原则,劳动合同内容必须公平合理,用人单位不得以强势地位压制劳动者而制定显失公平的合同条款;3、平等自愿原则,劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位平等,订立劳动合同完全是出于劳动者和用人单位双方的真实意思的表示,出于自愿而签订;4、协商一致原则,合同条款是经双方协商一致达成的,不得强迫订立劳动合同;5、诚实信用原则,用人单位和劳动者在订立劳动合同时要诚实,讲信用,不得欺诈对方。订立劳动合同应遵循的五大原则订立劳动合同应遵循的五大原则:1、合法的原则,合同不得违反法律规定;2、公平的原则,双方是平等主体;3、诚实信用的原则,双方提供的信息必须真实;4、协商一致的原则,合同的内容需双方协商一致;5、平等自愿的原则,一方不得强迫另一方签订劳动合同。《中
    2023-07-06
    124人看过
  • 签署术合同需要遵守的原则
    技术合同作为一项法律行为和一项科学技术工作,订立技术合同必须遵循以下基本原则:(一)遵守法律、法规,维护公共次序的原则。当事人订立、履行合同应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不干扰乱社会经济次序,损害社会公共利益。这是合同当事人订立合同所必需履行遵守的基本原则。(二)自愿、平等、公平、诚实信用的原则。自愿、平等、公平、诚实信用的原则是《民法典》总则中确定的民事法律关系准则,这些原则适用于订立、履行各类合同。(三)有利于科学技术进步,促进科技成果转化、推广和应用的原则。有利于科学技术进步,促进科技成果转化、推广和应用的原则上我国法律确定技术合同规范、设计技术合同机构时的指导思想,也是技术合同的特有原则。一、合同生效时间和合同签订时间必须一致吗合同生效时间和签订时间可以不一致。合同自成立时生效,当事人也可以约定合同生效的时间,因此,双方签订合同的时间与生效的时间可以不一致的,不会影响合同的
    2023-03-17
    71人看过
  •  合同制定时需要遵守哪些原则?
    在订立合同时,需要遵守一些原则。首先,当事人必须全面履行合同约定的内容,以避免违约。其次,诚实信用原则要求当事人根据合同性质、目的和交易习惯,履行通知、协助、保密等义务,保持诚实信用。最后,情势变更原则指的是如果合同因为不可归责于当事人的原因发生了变更,且继续履行对于维护双方权益不公平,就可以允许变更合同或者解除合同。订立合同时需要遵守的一些原则包括:1.全面履行原则,当事人必须按照合同约定的内容,全面地完成自己的义务;2.诚实信用原则,当事人应该根据合同的性质、目的和交易习惯,履行通知、协助、保密等义务,保持诚实信用;3.情势变更原则,如果合同因为不可归责于当事人的原因发生了变更,且继续履行对于维护双方权益不公平,就可以允许变更合同或者解除合同。诚实信用诚实信用是商业活动中最基本的道德准则之一,也是商业法律关系的基础。在商业活动中,诚实信用是企业与客户、供应商之间相互信任和尊重的基础,是
    2024-03-15
    355人看过
  • 关于请求权利恢复,需要遵守哪些原则?
    恢复请求权利必须遵守的原则:1、当事人因不可抗拒的原因耽误期限,造成权利丧失的,可以自障碍消除之日起2个月内向国务院专利行政部门说明理由,并附有有关证明文件,请求恢复权利;2、当事人因正当理由延误期限,造成权利丧失的,可以在收到国务院专利行政部门通知之日起2个月内向国务院专利行政部门说明理由,请求恢复权利;3、未按期缴纳维持费或者年费的,只能以不可抗拒的理由请求国务院专利行政部门恢复权利。请求权利恢复遵循的原则是什么(1)当事人因不可抗拒的事由而耽误了期限,造成权利丧失的,自障碍消除之日起2个月内,但是最迟自期限届满之日起2年内,可以向专利局说明理由并附具有关证明文件,请求恢复其权利;(2)当事人因正当理由而耽误了期限,造成权利丧失的,可以自收到专利局通知之日起2个月内向专利局说明理由,请求恢复其权利;(3)未按期缴纳维持费或年费的,只能以不可抗拒的事由为理由,请求专利局恢复其权利。办理权
    2023-07-12
    363人看过
  • 作家和出版社签合同需要遵守哪些原则
    1、平等原则根据《民法典》第八条:“合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定,平等原则是指地位平等的合同当事人,在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容:①合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质,也不问单位大小和经济实力的强弱,其地位都是平等的。②合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当;要求一方不得无偿占有另一方的财产,侵犯他人权益;要求禁止平调和无偿调拨。③合同当事人必须就合同条款充分协商,取得一致,合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上,不得把自己的意志强加给另一方,更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。2、自愿原则根据《民法典》第四条:“当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预”的规定,民事活动除法律强制性的规定外,由当事人自愿约定。包括:第一,订不订立合同
    2023-06-24
    465人看过
  • 怎样才能遵守合同的基本原则?
    履行合同的基本原则:1、全面履行原则,综合履行原则,又称适当履行原则或正确履行原则。要求当事人按照合同约定的标的、质量、数量、履行期限、地点、适当的履行方式,全面完成合同义务的履行原则;2、诚实信用原则,当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务;3、情况变化原则,情况变更原则是指合同存在的基础和环境,从合同成立到履行完成,因不能归属于当事人而发生变更。如果合同继续履行,将是公平的,因此合同可以变更或解除。履行合同失职被骗罪有什么量刑标准国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员,在签订、履行合同过程中,因严重不负责任被诈骗,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。《中华人民共和国民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性
    2023-07-11
    332人看过
  • 合同订立制度下需要遵守的原则
    合同订立原则,是由《中华人民共和国民法典》所规定的,订立原则贯穿于整个合同订立过程中,缔约主体均应严格遵守的原则。(一)平等原则根据《中华人民共和国民法典》:“合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定,平等原则是指地位平等的合同当事人,在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。(二)自愿原则根据《中华人民共和国民法典》:“当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预”的规定,民事活动除法律强制性的规定外,由当事人自愿约定。(三)公平原则根据《中华人民共和国民法典》:“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定,公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括:第一,在订立合同时,要根据公平原则确定双方的权利和义务;第二,根据公平原则确定风险的合理分配;第三,根据公平原则确定违约责任。(四)诚实信用原则根据《中华人民共和国民
    2023-08-18
    308人看过
  • 劳动合同遵循的原则,劳动合同订立的原则
    一、劳动合同遵循的原则劳动合同遵循如下的原则:1.全面履行原则。《劳动合同法》第二十九条规定:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。全面履行,有以下几点要求:(1)劳动合同双方当事人严格按照劳动合同约定的时间、地点、方式,全面履行劳动合同义务。(2)遵循诚实信用原则,履行劳动合同附随义务。由于劳动合同是继续性合同,劳动合同的内容有不断扩张的自然倾向,劳动合同自然增加的义务,双方也应当履行。劳动者对用人单位的义务,主要是忠诚义务,包括工作尽力避免用人单位利益受损害或者减少用人单位的利益损害、不得为可能对用人单位不利的行为、工作过程中遇有可能损害用人单位利益的情况立即汇报等。2.劳动者亲自履行原则。劳动者亲自履行,是指劳动者必须本人履行劳动合同约定的义务,而不能委托他人代为履行。3.继续履行原则。4.实际履行原则二、劳动合同订立的原则劳动合同订立的原则:1.合法原则;2.
    2022-05-19
    203人看过
  •  合同诈骗应遵守的基本规则有哪些?
    本文介绍了合同诈骗在实践中的原则,包括行为人以非法占有为目的、骗取对方当事人财物且数额不少于二万元、利用虚构事实、隐瞒真相、设置陷阱等手段进行诈骗。这些原则对于预防和打击合同诈骗具有重要的指导意义。合同诈骗在实践中的原则如下:1.行为人必须以非法占有为目的;2.行为人在签订和履行合同的过程中,必须骗取对方当事人财物,且数额不少于二万元;3.行为人利用虚构事实、隐瞒真相、设置陷阱等手段进行诈骗。 合 同 诈 骗 的 原 则 是 什 么 ?合同诈骗是一种常见的犯罪行为,其目的是为了非法占有他人财物。在合同诈骗中,行为人通常会以欺诈手段使被害人陷入错误的认识,进而与其签订合同。根据我国《刑法》的规定,合同诈骗罪是指行为人利用虚假的合同或其他手段欺骗被害人,使被害人基于错误认识而实施的财产处分行为,行为人收到或者索取的财物数额较大的行为。从法律分析的角度来看,合同诈骗的原则主要体现在以下几点:1
    2023-09-14
    498人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开

    书面合同是以文字表述形式按一定格式记载当事人之间的协议的合同。书面合同一般适用于计划的、规范性的、标的数量比较大、内容比较复杂的、法人之间订立的难于即时结清的合同。书面形式的合同有: 1、合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内... 更多>

    #书面合同
    相关咨询
    • 签订劳动合同必须遵守的原则是什么,签订劳动合同应当遵守哪些原则
      江西在线咨询 2022-03-08
      《中华人民共和国劳动法》第十七条规定:“订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿,协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的原则。”由此可见,签订劳动合同必须遵守的原则是: (一)平等自愿、协商一致的原则。平等指劳动者和用人单位双方在订立劳动合同的过程中的法律地位是平等的,具有平等的法律人格。双方当事人有同等权利。自愿是指劳动者和用人单位双方完全出于自己的意愿而订立合同,不允许任何一方采取强迫、威胁、欺
    • 合同签署时需要遵守的基本原则
      湖南在线咨询 2024-11-13
      在合同订立过程中,当事人应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用和善良风俗等原则。这些原则包括: 1. 平等原则:合同双方在地位平等的基础上,通过充分协商达成一致意见并确认合同内容的原则。 2. 自愿原则:民事活动除法律强制性规定外,由当事人自愿约定。 3. 公平原则:合同双方在订立合同时,应根据公平原则确定双方的权利和义务,包括根据公平原则确定风险的合理分配和根据公平原则确定违约责任。 4.
    • 劳动合同订立的基本原则是什么,订立劳动合同应当遵循的原则有哪些
      青海在线咨询 2022-04-15
      订立劳动合同应当遵循如下基本原则: 1合法原则:合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定,除非全日制用工外,都应当以书面形式订立劳动合同。劳动合同内容必须具备必备条款,且内容不得违反法律规定。 2公平原则:公平原则要求劳动合同内容公平合理,用人单位不得以强势地位压制劳动者而制定显失公平的合同条款。 3平等自愿原则:是指劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位平等,订立劳动合同
    • 签订保险合同应当遵循哪些原则,订立保险合同应当遵循哪些基本原则
      宁夏在线咨询 2022-03-06
      订立保险合同,确定保险合同当事人之间的权利义务关系,必须遵循合法性原则和诚实信用原则,违背了这两项原则,保险合同就不能成立,已订立的也将导致合同无效。除上述两项原则外,订立保险合同还应当遵循以下基本原则:一是公平互利原则。这是要求订立保险合同应当公平和兼顾各方利益。保险合同各方当事人在法律地位上是平等的,都有各自不同的利益,在保险合同中应当公平合理地确定各方的权利义务,做到互惠互利。二是协商一致原
    • 订立集体合同应遵循哪些原则,订立集体合同需要遵循怎样的基本原则
      上海在线咨询 2022-03-18
      订立集体合同,应遵循下列基本原则:订立集体合同是一种法律行为,必须遵循合法原则。所谓合法,主要包括订立程序和合同内容合法两个方面。集体合同订立程序合法,是指当事人双方在集体合同平等协商、签字、登记等各个环节上,符合法律有关规定。集体合同内容合法,是指集体合同的各项条款,必须符合我国法律、法规的有关规定。符合法律规定并不等于照搬法律规定,而是指集体合同的内容不应与国家法律、法规相抵触。订立集体合同只