偷窃和盗窃罪的区别是：

偷窃是基于自己或第三人的无正当权利占有，而擅自取走他人财产的行为，是违反社会道德规范，法律上偷窃也是刑法规定的刑事犯罪行为，但一般偷窃数额较大的，也会被定义为盗窃罪。

盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。盗窃罪侵犯的客体是公私财物的所有权。

生活中，有不少人习惯性的将盗窃罪说成是偷盗罪，毕竟盗窃主要也就是通过偷盗的手段来非法占有他人公私财物的一种行为。但我国法律中并没有偷盗罪，只有盗窃罪。所以我们说的偷盗罪就是法律上的盗窃罪，只是叫法不同，其他并没什么区别。

在对偷盗行为追究刑事责任的时候，往往也是按照盗窃罪的量刑标准来作出处理的。但此时需要注意法律中关于偷盗行为的立案标准规定。

职务侵占罪和盗窃罪的区别有哪些

职务侵占罪与盗窃罪，虽然并不是那么的相似，但也有人会将这两个罪名混淆。尤其是在行为人的作案方式同时涉及侵占与盗窃的时候，更是有不少人不知道该如何定罪。究竟该如何区分职务侵占罪与盗窃罪呢？职务侵占罪和盗窃罪的区别有哪些呢？

盗窃罪和职务侵占罪的区别

在公司员工将本单位财务非法占为己有的情况下，往往难以认定是盗窃罪和职务侵占罪。最关键的还是判断是否利用职务上的便利，行为人实施犯罪行为必须利用自己依照职务所直接拥有的主管、管理、经手本单位财物的便利的，则应该定为职务侵占罪。

根据我国刑法规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密地多次窃取或者窃取数额较大的公私财物的行为。而职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

职务侵占罪客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件。职权，是指本人职务、岗位范围内的权力；与职务有关的便利条件，是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限，但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件。利用职务上的便利简而言之就是指利用自己经手、管理、决定或处理以及经办一定事项等的权力或与职务有关的便利条件，如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力；出纳利用经手、管理钱财的权利；一般职工利用单位暂时将财物交给自己使用、保管的权力等。至于不是利用职务上的便利，而仅是利用工作上的便利如易接近目标、熟悉环境、容易混入现场等，即使取得了财物，也不是构成本罪，构成犯罪的，应当以他罪如盗窃罪论处。

实务中，职务侵占罪与盗窃罪存在着许多相似之处，如在主观上都以非法占有为目的，在客体上侵犯的都是财产所有权，职务侵占罪的犯罪行为方式可以表现为盗窃等行为。但职务侵占罪与盗窃罪还存在着一些本质的区别：

第一，犯罪主体上，职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体，其必须是公司、企业或其他单位的人员，而盗窃罪的主体则是一般主体。

第二，在客观方面上，职务侵占罪必须利用职务上的便利，行为人实施犯罪行为必须利用自己依照职务所直接拥有的主管、管理、经手本单位财物的便利。这是职务侵占犯罪构成的必要要件。是否利用职务上的便利是职务侵占罪与盗窃罪的最大区别。

第三，侵犯对象的范围不同。职务侵占罪侵占的财物必须是本单位的合法财物，而盗窃罪侵占的财物既可以包括本单位内的财物，也可以是单位以外的财物。

《中华人民共和国刑法》第二百六十四条：盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。