企业向有关部门缴纳社会保险是企业以及破产宣告后企业清算组的一项法定义务，具有法律强制性。

破产企业为其职工缴纳社会保险应当直至企业破产宣告之日，而如果破产企业有欠缴、少缴的情况，均需由清算组在破产程序中，向负责社会保险的相关机构补足。

职工社会保险缴纳比例

（1）本地市户口社保缴纳比例如下：

1、养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：14％；个人缴纳比例：8％；

2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：8％；个人缴纳比例：2％；

3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：2％；个人缴纳比例：1％；

4、工伤保险缴纳比例：公司缴纳比例：对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳；

5、生育保险缴纳比例：公司缴纳比例：以职工个人年度月平均工资为缴费基数，按0．8％的缴费比例，由单位全额缴纳。

（2）外地人员社保缴纳比例如下：

1、养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：12％；个人缴纳比例：8％；

2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：4％；个人缴纳比例：2％；

3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：以“最低工资”为缴费基数，按2％的缴费比例由用人单位全额缴纳；

4、工伤保险缴纳比例：公司缴纳比例：对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳；

5、生育保险缴纳比例：公司缴纳比例：以职工个人年度月平均工资为缴费基数，按0．8％的缴费比例，由单位全额缴纳。

有关职工社会保险交到什么年龄，通过本文我们可以知道，养老保险需要累计交到十五年，一般情况下到退休年龄每月都可以享用养老保险金；医疗保险是累计缴纳男士25年女士二十年，失业保险和工伤保险还有生育保险可是只要上班我们就必须要缴纳。

《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；因此，社会保险中养老保险和医疗保险费用相对税款和普通无担保债权而言，具有优先受偿性。