人身损害赔偿司法解释伤残鉴定以及赔偿标准是什么-法师兄

人身损害赔偿司法解释伤残鉴定以及赔偿标准是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-10 15:18:33 139 人看过

人身损害赔偿司法解释伤残鉴定以及赔偿标准如下：先来解释一下人身损害赔偿，是指自然人的生命、健康、身体受到不法侵害，造成伤害、残疾、死亡及精神损害，要求赔偿义务人以财产进行赔偿的侵权法律制度。人身伤残鉴定标准依据《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》该标准依据里面对人身伤残等级也分为十级，各个级别都有做非常详细的分类说明：依据被鉴定人治疗后遗留的组织器官损害及功能障碍，工作学习、日常生活和社会交往能力丧失的程度，参照医疗和护理依赖的状况，将残疾分为十级，最重为一级，最轻为十级。

烧伤伤残鉴定赔偿标准是什么

烧伤伤残是造成人身损害的行为，其赔偿标准是应当赔偿住院所支出的医疗费、后续手术费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金和致残前所抚养人的生活必需费。

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十级人身损害赔偿的标准是上一年度城镇居民人均可支配收入标准乘以20年再乘百分之十。人身损害赔偿项目包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、精神损害抚慰金等，不同的伤残等级赔付的费用也是不一样的。一、人身损害十级赔偿标准人身损害十级赔偿标准是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。二、人身损害的赔偿项目人身损害赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾

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1、重伤使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤，包括重伤一级和重伤二级。2、轻伤使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。3、轻微伤各种致伤因素所致的原发性损伤，造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。一、人身意外伤害鉴定十级标准是怎样的1、划分依据：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。2、评定标准：1）符合中度毁容标准之一项者；2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm；3）全身瘢痕面积＜5％，但≥1％；4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；5）椎间盘突出症未做手术者；6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；7）指端植皮术后（增生性瘢痕1cm以上）；8）手背植皮面积＞

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一、人身损害赔偿司法解释适用工伤人员吗人身损害赔偿司法解释不适用于工伤人员，工伤伤者应当按照《工伤保险条例》的相关规定进行工伤认定、鉴定和申请补偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之

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一、医疗事故损害赔偿原则是什么医疗事故损害赔偿原则是过错原则，即谁有过错，谁承担责任。在诊疗活动中，医疗机构或者其医务人员对造成患者损害有过错的，由医疗机构承担赔偿责任；没有过错的，不承担责任。二、医疗事故损害赔偿可以用人身损害赔偿标准吗医疗事故损害赔偿可以用人身损害赔偿标准。首先要区分当事人这个是跟医院的医疗事故纠纷还是跟其他人的医疗损害引发的纠纷。如果是跟医院之间额医疗事故纠纷，那么适用《医疗事故处理条例》如果是跟其他人之间的医疗损害鉴定纠纷，那么适用《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。三、医疗事故损害赔偿标准是多少钱医疗事故损害赔偿标准包括以下几种：1.医疗费。按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所产生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病治疗费用。2.误工费。患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均

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一、工伤的赔偿标准是不是人身损害赔偿标准工伤的赔偿标准与人身损害赔偿标准是不同的，因为法律适用的不同，工伤赔偿与人损害赔偿也有很大不同，具体体现在诉讼时效、认定标准、赔偿范围和标准等方面。二、工伤赔偿和人身损害赔偿的区别1、关于赔偿款由谁支付和法律适用的区别在一般人身损害赔偿纠纷中，一般赔偿款都是由侵权人或加害人本人来承担，国家不承担任何赔偿责任，一般人身损害赔偿适用的是诸如《民法典》、《民法典》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法律法规，属于一般民事法律范畴。而在工伤赔偿中，很多项目都是由国家工伤保险基金来支付，例如丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、工伤医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费等；只有少部分款项由用人单位来支付，例如一次性伤残就业补助金、5－6级的伤残津贴、停工留薪期工资等。工伤赔偿适用的是《工伤保险条例》及地

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