在夫妻双方存续期间各自的工资收入都是按照夫妻共同财产来认定的。所以即使在双方分居期间,如果双方并未签订书面的婚内财产协议约定财产分别所有的话,在没有离婚的情况下,各自的收入仍然是夫妻共同财产。
此时,如果双方的工资收入基本持平,那么,工资仍归各自所有。如果相差悬殊,差额部分,由多得的一方以与差额相当的部分抵偿另一方,这就是常见的“收入差”分割法。当然如果用于孩子的生活、教育、医疗等合理用途上,不再分割。因此,在双方并未签订财产分别所有的书面协议的情况下,分居期间的工资收入仍然属于共同财产。
上班迟到扣工资合理吗
经常看到朋友圈吐槽就差几分钟被扣钱,上班迟到是很多人都会经历过的事,在许多用人单位的规章制度中都有对员工迟到罚款的一条。
劳动者如存在肆意迟到等行为属于违反劳动纪律,企业和雇主维护自身合法权益,合乎情理的考勤扣款是被允许的。
但一些用人单位超出员工正常日薪的罚款肯定是不合法的。
日薪计算公式=月工资
21.75天。
《中华人民共和国民法典》
第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。
第一千零四十七条结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。
第一千零四十八条直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。
第一千零五十条登记结婚后,按照男女双方约定,女方可以成为男方家庭的成员,男方可以成为女方家庭的成员。
第一千零五十一条有下列情形之一的,婚姻无效:
(一)重婚;
(二)有禁止结婚的亲属关系;
(三)未到法定婚龄。
-
在上海如何实现居转户
195人看过
-
分居期间,工资收入应如何处理
288人看过
-
离婚财产规划:如何制定合理的策略来实现资产转移?
306人看过
-
债务全部转移是如何实现的
81人看过
-
如何实现股权的合理分配
468人看过
-
合同已到期,如何实现合法的转租?
444人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
-
2022年分居期间工资应该如何处理河北在线咨询 2022-12-01夫妻因感情不和分居往往是避免因冲动离婚的一种缓冲措施,对双方而言达到缓解家庭矛盾的目的,让双方都冷静下来,经充分思考后再做出是否离婚的决定。在分居期间,毕竟双方的财产都是独立管理和支配,并不是在一起为共同生活而支配。那么,此时夫妻各自取得的收入是否为共同财产呢? 在夫妻双方存续期间各自的工资收入都是按照夫妻共同财产来认定的。所以即使在双方分居期间,如果双方并未签订书面的婚内财产协议约定财产分别所有
-
如何发现工伤在工资期间的工资待遇香港在线咨询 2022-08-20依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经当地市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照该条例的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗
-
如何实现转移医疗保险陕西在线咨询 2021-11-15首先要在原参保地办理医疗保险关系注销手续,然后向市社保中心申请医疗保险关系转移,凭转出地经办机构出具的参保(合同)凭证和原参保地医疗保险缴费凭证,填写《**省医疗保险关系转移申请表》到市社保基金结算中心办理医疗保险关系和个人账户转移手续。医疗保险转移流程如下:1。参保人员跨统筹区就业前,参保单位或人员携带到转出地办理医疗保险终止手续;2、出具异地参保证明,办理转出手续;3、参保人员在新就业单位参加
-
股权融资如何实现合理分配?湖北在线咨询 2024-11-13如今,越来越多的创业者涌现出来,而且越来越年轻。对于创业公司来说,一个良好的股权分配对公司的发展至关重要,这一点甚至被认为是最重要的。 公司在融资后如何分配股权并没有法律法规明确规定。股权分配是一个动态的过程,即使公司已经上市,也会因发展需要而进行调整。但无论公司处于哪个阶段,股权分配都应遵循三个原则:公平、效率和控制力。 公平是指持股比例与贡献成正比。这意味着,公司的创始人和核心团队成员应该