仲裁期间公司注销了怎么办-法师兄

仲裁期间公司注销了怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-21 09:01:20 347 人看过

劳动裁决成功后，用人单位未执行裁决注销的，劳动者可以申请变更公司股东为被执行人，让股东履行判决书。

一、公司不发工资该怎么维权

劳动者可以通过以下方式讨要工资：

1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3.向法院起诉。劳动者有欠条的，可以直接携带身份证、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼，法院判决用人单位支付欠款，但是单位仍不支付的，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。

二、劳动仲裁书下来怎么办

仲裁书下来之后，劳动者与用人单位在收到仲裁书的15天内未提起诉讼，劳动仲裁裁决书就会生效，双方就要按照裁决书的内容执行。一方不执行的，另一方可以持劳动仲裁裁决书、执行申请书向用人单位所在地人民法院申请执行。

三、前公司拖欠工资怎么投诉

1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2、劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3、向法院起诉。劳动者有欠条的，可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼，法院判决用人单位支付欠款，但是单位仍不支付的，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。

4、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多仲裁委员会相关文章

公司债务
公司被诉讼期间注销的怎么办

1、公司被注销后，如未进行清算或者破产的，以该公司的股东、发起人或者出资人作为当事人；2、公司经过清算或者破产程序的，公司债务视为处理完毕。如有未了结的债务，应以从公司取得清算资产的股东为诉讼主体。最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的解释第六十四条，企业法人解散的，依法清算并注销前，以该企业法人为当事人；未依法清算即被注销的，以该企业法人的股东、发起人或者出资人为当事人。

2023-04-21

123人看过
公司撤销
分公司撤销怎么仲裁,分公司注销程序完整步骤

一、分公司撤销怎么仲裁分公司撤销后，与分公司产生争议的，如果有约定仲裁条款或者签订仲裁协议的，到约定的仲裁机构申请仲裁，而被申请人是公司。《中华人民共和国仲裁法》第六条仲裁委员会应当由当事人协议选定。仲裁不实行级别管辖和地域管辖。第二十一条当事人申请仲裁应当符合下列条件：（一）有仲裁协议；（二）有具体的仲裁请求和事实、理由；（三）属于仲裁委员会的受理范围。第二十二条当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。《中华人民共和国民法典》第七十四条【法人分支机构及其责任承担】法人可以依法设立分支机构。法律、行政法规规定分支机构应当登记的，依照其规定。分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担；也可以先以该分支机构管理的财产承担，不足以承担的，由法人承担。二、分公司注销程序完整步骤(1)首先持分公司营业执照副本，到工商部门领取《分公司注销登记申请书》、《指定代表

2023-04-18

461人看过
仲裁委员会
工伤待遇仲裁时企业注销了怎么办

工伤待遇仲裁时企业注销，属于分立、合并、转让的，承继单位应当承担原企业的工伤保险责任。如果企业注销，主体资格消灭的，可以通过起诉公司股东或者清算组成员方式来解决纠纷。根据《工伤保险条例》第四十三条第一款的规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。工伤待遇争议必须先仲裁吗劳动法第79条规定，劳动争议发生后，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。同时，《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第30条进一步明确规定，当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力、这些规定，都明确了职工与用人单位因工伤保险待遇发生争议的，当事人要向人民法院提起诉讼，应先经过仲裁，对仲裁不服的，才能向人民

2023-07-25

139人看过
劳动仲裁
公司被劳动仲裁之后能注销么

可以。公司在破产清算阶段，法人地位仍然存续。如果劳动争议发生时，用人单位进入破产清算，那么劳动者仍可在仲裁时将其列为被申请人，清算组可以代表破产企业参加诉讼和仲裁活动。如果已经清算完毕，那么劳动者可以将接收清算资产的股东列为被申请人申请仲裁。一、国企破产清算流程是什么国企破产清算的流程如下：1、破产申请与受理：破产申请；破产申请的受理；2、破产宣告：法院作出破产宣告的裁定；破产宣告后相关事项的处理；清算组的设立；3、破产清算：破产企业的接收和管理；破产财产的清理；破产债权的审核；破产企业财产变现。根据我国如今有关企业破产法律法规，企业自愿申请破产的破产程序通常可划分为四个阶段，国有企业的破产程序也是一样的。但是，国有企业与私有企业相比破产程序更加复杂、涉及颇广，更有很多行政要素，清算过程中需要严格按照法律规定。破产清算是指宣告股份有限公司破产以后，由清算组接管公司，对破产财产进行清算、评估

2023-03-12

445人看过

劳动仲裁
劳动仲裁成功了,但是企业注销了怎么办

一、劳动仲裁成功了,但是企业注销了怎么办劳动裁决成功后，用人单位未执行裁决注销的，劳动者可以申请变更公司股东为被执行人，让股东履行判决书。《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第二十一条作为被执行人的公司，未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，申请执行人申请变更、追加有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东为被执行人，对公司债务承担连带清偿责任的，人民法院应予支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。二、不予受理劳动仲裁的情形(1)已享受养老保险待遇(包括城乡居民养老保险待遇)或退休金人员与所在单位发生的争议；(2)在校学生勤工俭学、参加生产性实习，高校毕业生进入有关

2023-06-17

115人看过
劳动仲裁
公司注销劳动仲裁如何执行

企业破产或关闭还是可以到当地劳动部门申请仲裁的，如果劳动争议发生时，用人单位进入破产清算，那么劳动者仍可在仲裁时将其列为被申请人，清算组可以代表破产企业参加诉讼和仲裁活动。如果已经清算完毕，那么劳动者可以将接收清算资产的股东列为被申请人申请仲裁。一、企业欠债太多无力偿还怎么处理企业欠债太多无力偿还可向人民法院申请宣告破产。依《中华人民共和国企业破产法(试行)》和《中华人民共和国企业民事诉讼法》的规定，公司破产清算的程序是：1、成立清算组。人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组，接管破产企业，清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成；2、清算组接管破产公司。人民法院宣告企业破产后，破产企业由清算组接管，负责对破产企业的财产进行管理、清理、估价、处理、分配，代表破产企业参与民事活动，其行为对人民法院负责并汇报工作；3、破产财产分配。二、清算组成立文件规定是怎样的按照我国当前《破产法

2023-03-10

335人看过
工资
公司注销流程期间工资怎么

一、公司注销流程期间工资怎么有经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。二、相关法律知识《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平

2023-05-28

457人看过
合同仲裁
公司被合同仲裁可以注销吗,公司注销的相关规定

一、公司被合同仲裁可以注销吗公司被合同仲裁的时候，也是可以依法申请注销的。《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。劳动争议主体即劳动争议的当事人，包括劳动者和用人单位，是劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。如果在劳动争议过程中企业已进入清算阶段，则劳动者应将清算组作为争议的主体。根据最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》第五十条第（八）项规定，清算组可“代表破产企业参加诉讼和仲裁活动”。清算组即清算机构，是企业经营终止后执行清算事务并代表企业行使职权的权务机构，它负责企业清算期间的一切事宜。也就是说，如果劳动争议发生时，用人单位进入破产清算，那么劳动者在选择相对一方主体的时候应当直接将清算组列为被申请人。《中华人民共和国公司法》第

2023-04-18

359人看过

仲裁条款
仲裁条款因公司注销而无效吗

一、仲裁条款因公司注销而无效吗1、公司注销后，公司的法人资格就消失，法人资格消失后，公司签订的合同就会失效，所以仲裁条款也无效的，但如果公司因合并、分立而注销的，合同由合并后企业继承，仲裁条款仍然有效。2、法律规定：《中华人民共和国民法典》第六十八条有下列原因之一并依法完成清算、注销登记的，法人终止：(一)法人解散；(二)法人被宣告破产；(三)法律规定的其他原因。法人终止，法律、行政法规规定须经有关机关批准的，依照其规定。第五百零七条合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。二、公司注销的流程是怎样的1、公司内部作出解散决议。公司股东会作出公司解散的决议，决议必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。股东会作出公司解散决议后15日成立清算组。清算开始之日起十日内，书面通知登记机关、税务部门、劳动部门及开户银行。2、到工商局申请进行清算。首先，工商行政管理局

2023-06-16

102人看过
仲裁协议效力
仲裁赢了公司却一直上诉怎么办

劳动仲裁赢了，公司上诉说明不服裁决，当事人对《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。一、关于仲裁协议效力的说法下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。二、能否再次申请劳动仲裁劳动仲裁裁决作出后不能再次申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对劳动

2023-03-16

126人看过
劳动仲裁
劳动仲裁期间公司有什么影响？

1、一般没什么影响。2、如果申请仲裁的内容具有集体性，例如公司不支付社会保险、不支付加班费、不支付带薪休假等，在仲裁的同时向劳动监察部门通报的话，会给公司带来很大的压力，公司有可能同意仲裁申请，支付补偿金。3、根据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁是解决公司和员工之间劳动争议的合法途径。劳动仲裁裁决结果不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在不影响公司上市。4、实际上公司被申请劳动仲裁，大公司随时都有，公司违反，员工认为自己能得到多少钱，去起诉公司，诉讼结果要看事件的性质、内容、证据等多方面的要素。诉权是每一个公民的权利，也就是说你可以去告任何人，任何公司，当然是否胜诉要看法院的判决了，单纯说起诉或仲裁，对企业没有什么影响。劳动仲裁期间公司不执行怎么办劳动仲裁胜诉后，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。具体如下：1、只有法院执行庭有强制执行的权力

2023-08-05

244人看过
仲裁机构
公司被仲裁机构裁决注销,该如何应对?

关于公司注销后能申请劳动仲裁的相关内容如下一般情况来说，原公司在注销前会进行债权债务的清算，劳动者和债权人要在规定的时间内申报债权，如果老板资不抵债的话那么原公司就不是注销而是破产了，要进行不同的程序，实行清算。但如果劳动者和债权人在规定时间内未申报债权的，过了这个期限变成普通债权，不能强制执行了。或者可以通过工商局查明注销后其债权债务的处理或者直接查清投资人或股东；自己私下协商解决；申请劳动仲裁的程序：申诉人申诉立案调解开庭审理裁决；申请劳动仲裁应当提交的材料。公司注销后的债务怎么办公司注销后公司债务的偿还有几种情况，每种情况下偿还方法不同。如下：1、公司注册资金不到位，出资不足的（虚假出资）、虚报注册资本。如果实际到位的注册资金没有达到公司法关于公司注册资金的最低标准要求，使公司的法律人格未能合法产生的由股东承担连带清偿责任（即公司和股东都要承担责任）；如果实际到位的注册资金达到了公司

2023-07-12

261人看过

劳动仲裁
注销公司是否会影响劳动仲裁

劳动裁决成功后，用人单位未执行裁决注销的，劳动者可以申请变更公司股东为被执行人，让股东履行判决书。发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。申请劳动仲裁期间可以中断吗申请劳动仲裁，是我国为维护劳动者其合法权益而提供的一种司法救济措施。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》的规定，当事人能够证明在申请劳动仲裁期间内具有下列情形之一的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断：向对方当事人主张权利；向有关部门请求权利救济；对方当事人同意履行义务。《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第二十一条作为被执行人的公司，未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，申请执行人申请变更、追加有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东为被执行人，对公

2023-07-04

251人看过
劳动仲裁
注销公司后，能否申请劳动仲裁？

可以。公司在破产清算阶段，法人地位仍然存续。如果劳动争议发生时，用人单位进入破产清算，那么劳动者仍可在仲裁时将其列为被申请人，清算组可以代表破产企业参加诉讼和仲裁活动。如果已经清算完毕，那么劳动者可以将接收清算资产的股东列为被申请人申请仲裁。公司注销了工伤待遇如何主张1．由于公司注销，公司作为诉讼主体的资格已经消灭，工伤职工如果再起诉公司要求其承担工伤保险待遇，将会遇到被告主体不适格问题，最后会因此被驳回仲裁或者起诉。2．在此情况下，只能通过起诉公司股东或者清算组成员方式来解决此类纠纷。3．公司股东或者清算组成员在明知发生工伤事故且尚未获得足额的工伤保险赔偿，但在清算时未对社会保险待遇作出妥善的处理，违反了劳动法、工伤保险条例的相关规定，根据《公司法》第189条、《公司法司法解释二》第23条第一款的规定，公司股东或者清算组成员应承担赔偿责任。4．法律依据：（1）《公司法》第一百八十七条清算

2023-07-08

266人看过