误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。错误劳动费赔偿标准：患者有固定收入的，根据本人误劳动减少的固定收入计算，收入比医疗事故发生的上年度员工的平均工资高3倍以上的，按3倍计算的没有固定收入的，按医疗事故发生地上年度员工的年平均工资计算。错误劳动费的计算方式根据患者是否有固定收入分为两种，计算公式如下：（1）有固定收入：错误劳动费＝错误劳动收入（天／月／年）＊错误劳动时间注：有固定收入的，应根据实际减少的损失计算错误劳动费的损失赔偿。关于受害者能否承担，是执行的问题。（2）无固定收入的，、受害者可以证明最近3年的平均收入状况：错误的劳动费＝错误的劳动时间（天）＊最近3年的平均收入水平（天／元），注：收入状况的证明书包括纳税证明书、公司发行的证明书等。Ｂ，受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）：误工费＝误工时间（天）＊相通，相近行业的上一年职工平均工资（天／元）。

交通事故赔偿责任比例是什么

这首先要区分机动车与机动车之间和机动车与非机动车、行人之间的交通事故，前者适用过错责任原则，后者适用无过错责任原则。

对于机动车与机动车之间，以双方各自的过错程度为主并结合过错行为的作用力综合确定双方的责任比例；对于机动车与非机动车、行人之间，由机动车承担全部责任，机动车方有证据证明非机动车、行人有过错的，再适当减轻机动车方的责任。以上是法院确定交通事故各方责任的标准。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。