每个伤残的赔偿数额不同。就工伤来说，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的可在各地人力资源和社会保障局查询。关于人身损害赔偿金额进行协商，人身损害赔偿包括赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。具体费用根据受害人医疗支出的收款凭证、误工时长、工资水平确定侵权人的具体赔偿金额。综合考虑是否能赔十万。
10级伤残能赔偿多少？
根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受7个月本人工资的一次性伤残补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如山东省一次性工伤医疗补助金的具体标准为十级4个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：十级8个月。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条到第十三条《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
-
10级伤残伤残赔偿金额是多少
387人看过
-
伤残10级标准赔偿金额是多少
339人看过
-
10级伤残赔偿金的赔偿数额是多少？
125人看过
-
工伤10级赔偿金额大概多少
201人看过
-
10级工伤大概赔偿多少金额
110人看过
-
工伤10级赔偿赔偿金额大概多少
473人看过
-
因发生交通事故造成受害者十级伤残的，其人身损害赔偿标准是：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。一、轻伤赔偿标准受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食2023-03-07407人看过 -
保险费1~10级伤残标准不一样。伤残等级鉴定是要去鉴定中心做鉴定的，根据鉴定结果持相关材料才能要求赔偿。一级至四级伤残待遇标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额；五级、六级伤残待遇标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。七级至十级伤残待遇标准：享受一次性伤残补助金：七2023-03-11329人看过 -
工伤保险1、一次性伤残补助金：7个月X负伤前的本人月工资；2、终止或者解除劳动合同的，有一次性工伤医疗补助金（标准各地不一样，上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资）；3、停工留薪期内，每天有住院伙食补助费（标准各地不一样，上海是20元/天）；4、到统筹地区以外就医的，还有外省市就医交通、食宿费（标准各地不一样，上海是150元/天）；5、治疗工伤的医疗费用和康复费用；6、劳动能力鉴定费；7、安装配置伤残辅助器具所需费用；8、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。如果单位没有交社保，上述费用由单位负担。同时，单位还应该负担治疗工伤期间的工资福利，按月缴纳社保；终止或者解除劳动合同时，单位还应当负担一次性伤残就业补助金（标准各地不一样，上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资）。一、员工工伤用人单位赔偿哪些费用员工工伤，用人单位应该承担以下这些费用：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二2023-04-04350人看过 -
合同终止十级伤残待遇1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资；2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。3、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。工伤七级伤残标准能赔偿多少1、一次性伤残补助金＝本人工资X13个月；2、一次性工伤医疗补助金，七级伤残为九个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：七级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出2023-07-04166人看过
-
医疗机构要看个人的具体情况，比如工资和当地政府的规定。工伤鉴定十级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。住院护理费，生活完全不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的50%×月数；生活大部分不能自理，为统筹地区上年度职工月平均工资的40%×月数；生活部分不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的30%×月数。停工留薪待遇，职工工伤期间需要停工治疗，在治疗期间的工资待遇不变，由用人单位支付。一般不得超过12个月。一次性伤残补助金，工伤鉴定为十级伤残，由工伤保险基金支付给劳动者一次性伤残补助金，其支付标准为9个月的本人工资。一、住院伙食2023-03-14338人看过 -
工伤保险六级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。一、工伤公司应该承担哪些责任工伤职工因工负伤或者被确诊为职业病，如果申请工伤认定，主张工伤待遇，那么依据法律规定，用人单位根据具体情况，需要承担以下责任：1、用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定，那么，自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认定之日时，已经发生的所有工伤待遇，比如工伤医疗费、住院伙食补助费等，均由该用人单位自行负担，工伤保险基金不在予以核报;2、如果用人单位未给职工依法缴纳工伤保险的，那么，依据我国工伤保险条例规定，受伤职工依法2023-03-20372人看过
损害赔偿是因债务人不履行或不适当履行合同义务而产生的一种民事责任。合同生效后，因债务人违约而使债权人遭受损害，当事人之间的原合同债务关系就转化为损害赔偿的债务关系。作为违约责任形式的损害赔偿，与缔约过失责任中的损害赔偿、合同无效后的损害赔偿... 更多>
-
2023-12-12 -
2023-11-21 -
2023-11-18 -
2023-11-15 -
2023-11-15
-
10级伤残赔偿多少金额山东在线咨询 2022-08-24关于10级伤残赔偿多少钱具体如下：一、有具体计算标准的是： 1、金=受诉所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限； 2、=误工收入(天/月/年)×误工时间； 3、被人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×年限； 4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数； 5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间； 6、护理费=发生地护工同等级别 -
伤残等级10级赔偿金额多少安徽在线咨询 2022-04-05根据我国法律的规定，如果您描述的情况属实，则也依法按照城镇居民的标准赔偿，单独伤残金至少为5万，同时赔偿的项目还有误工费、医疗费、精神损失费、住院伙食补助费、营养费、交通费、护理费、后续治疗费等等，建议及时委托律师介入索赔，如果协商不成的。同时，提醒的是，在没有已经获得您满意的赔偿数额时，千万别签订协议。否则就会损失4—5万的赔偿。 -
金额10级伤残赔偿多少钱台湾在线咨询 2022-11-13残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收 -
车祸10级伤残赔偿金额是多少山东在线咨询 2022-05-10农村户口的残疾赔偿金（两个十级和一个八级）只有3万元左右，但是在实践中，如果能够提供在城镇居住、生活满一年，且有稳定的收入，也可以参照城镇标准进行赔偿，城镇标准的赔偿金约为9万元左右，是农村标准的三倍。 其他方面的赔偿项目还有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、精神抚慰金等等，详情请电话与罗远水律师联系。
-
10级工伤赔偿标准，10级伤残大约赔偿多少钱山东在线咨询 2022-04-26一、1级至4级工伤伤残赔偿标准 1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤
