企业职工劳务输出后工伤由谁负责?
来源:互联网
时间: 2023-04-22 21:53:42
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问:目前某些企业由于种种原因将职工劳务输出至其他企业工作,该劳务人员在直接用人单位工作时发生工伤,发生工伤后的工伤保险及补偿责任应该由输出单位承担,还是由直接用人单位承担?答:对这个问题我国劳动法规目前尚无明确规定,为解决这一问题,上海市高级人民法院在《劳动争议案件几个问题的讨论纪要》作了具体规定,用人单位将本单位职工输出到其他用人单位工作的,输出单位应与输入单位按照双方所签的协议履行权利与义务,职工在输入单位发生工伤的,如双方单位协议中未加以明确规定的,一般由输入单位承担工伤保险及工伤后法律规定的补偿责任。
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劳务输出亦称劳务出口。通常是指具有某种劳动能力或特长的劳动力人口,以活劳动的形式为外国或外国经济组织提供某种效用并获取相应报酬的一种社会经济活动。大规模的劳务输出产生于第二次世界大战以后。50—60年代,西欧、北欧以及美国、加拿大等发达国家... 更多>
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