公司倒闭等于公司破产吗-法师兄

公司倒闭等于公司破产吗

来源：互联网时间： 2024-04-06 22:28:19 485 人看过

一、公司倒闭等于公司破产吗

公司倒闭不等于公司破产。公司倒闭如果能清偿所欠下债务的，就可以进行清算，而不需要申请破产。

《中华人民共和国企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。

第七条债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

二、公司破产申请需要提供哪些材料

1．破产申请书；

2．企业主体资格证明；

3．企业法定代表人与主要负责人名单；

4．企业职工情况和安置预案；

5．企业亏损情况的书面说明，并附审计报告；

6．企业至破产申请日的资产状况明细表，包括有形资产、无形资产和企业投资情况等；

7．资产负债表等有关会计报表；

8．企业在金融机构开设账户的详细情况，包括开户审批材料、账号、资金等；

9．债权清册，应列明企业的债务人名称、住所、债务数额、发生时间和催讨偿还情况；

10．债务清册，应列明债权人的名称、住所、债权人债权数额、发生时间和偿还情况；

11．企业涉及的担保情况；

12．企业已发生的诉讼情况。

三、公司破产还能被起诉吗

公司破产还能被起诉的，因为清算组会清理公司财产，代表公司完成未了结的诉讼，制定并执行分配方案之后，公司就不再有资产。此时才能注销。未经依法清算的公司不得注销。

《中华人民共和国公司法》第一百八十三条，公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。

《中华人民共和国企业破产法》第二条

《中华人民共和国企业破产法》第七条

《中华人民共和国公司法》第一百八十三条

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

申请破产
申请破产就是公司倒闭了吗

申请破产不是公司就要倒闭了。破产是指当债务人的全部资产无法清偿到期债务时，债权人通过一定法律程序将债务人的全部资产供其平均受偿，从而使债务人免除不能清偿的其他债务，这是一种公司行为和经济行为。而倒闭，指企业或商店因亏本而停业。破产的情形包含倒闭，也有破产重组的情形，所以破产的范围宽于倒闭。申请破产重整的程序（一）公司出现《破产法》第二条规定的重整事由。（二）债权人和债务人直接向法院提出《重整申请》，启动重整程序。在债权人申请对债务人进行破产清算，法院受理申请后宣告破产前，债务人或者出自额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，可以向法院申请重整。（破产法7、70条）（三）法院对《重整申请》进行审查，认为符合法律规定的，应当裁定债务人重整，并予以公告。（破产法71条）（四）法院指定管理人。（五）法院通知已知的债权人并公告通知未知的债权人。法院应当缺点债权人申报债权的期限，并确定第一次债权人召开

2023-08-01

308人看过
申请破产
公司倒闭怎么申请破产案

向法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项：（一）申请人、被申请人的基本情况；（二）申请目的；（三）申请的事实和理由；（四）人民法院认为应当载明的其他事项。债务人提出申请的，还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。浅议破产案件中劳动争议的处理企业破产案件中，职工劳动破产案件之前的，由受理破产案件的人民法院管辖，在破产程序中一并处理。此解释非常明确的规定了争议的解决机构和程序，破产清算组与其决定留守或聘用的劳动人员之间的争议及纠纷，应当在破产程序中一并处理。破产企业内部的劳动争议及侵权纠纷同司法解释规定的争议及纠纷相比，属次一位的，更应当在破产程序中一并处理。五、《破产法》草案的规定会导致破产程序的无限期延长。《破产法》草案第21条、32条、53条、143条、146条都有

2023-08-02

480人看过
公司破产
公司破产和倒闭赔偿金一样吗

因为公司依法破产重整而终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。一、单位解除劳动合同怎样赔偿标准如果用人单位合法解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果用人单位违法解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。二、合同不到期解除赔偿金如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果用人单

2023-03-06

237人看过
保险公司
保险公司允许倒闭吗允许破产吗

保险公司允许破产，但不允许倒闭。一、保险公司破产了我买的保险怎么办只要是保监会批准的正规保险公司，即使破产，已经投保的保单也不会受到影响。如果保监会指定其他保险公司接管要约，被保险人仍可以根据保单条款享受相应的保障。因此，消费者在申请保险时，不必担心公司破产对保障的不利影响。二、企业倒闭和破产是一回事吗破产，是指债务人因不能偿债或者资不抵债时，由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。狭义的破产制度仅指破产清算制度，广义的破产制度还包括重整与和解制度。企业倒闭和破产不是一回事，破产是资不抵债的情况下必须走的法律程序，是指当债务人的全部资产无法清偿到期债务时，债权人通过一定法律程序将债务人的全部资产供其平均受偿，从而使债务人免除不能清偿的其他债务。破产多数情况下都指一种公司行为和经济行为。而倒闭，指企业或商店因亏本而停业。三、企业破产债权人怎么办债权人同不同意不是必

2023-06-25

145人看过

债权人会议
公司倒闭和破产有什么区别

破产的情形包含倒闭，也有破产重组的情形，所以破产的范围宽于倒闭;破产，是一种宣告债务人无力偿付债务及其后的一连锁还款予债权人过程的法律程序。是指当债务人的全部资产无法清偿到期债务时，债权人通过一定法律程序将债务人的全部资产供其平均受偿，从而使债务人免除不能清偿的其他债务。破产多数情况下都指一种公司行为和经济行为。但人们有时也习惯把个人或者公司停止继续经营亦叫做破产;倒闭，指企业或商店因亏本而停业。破产还有生产能力，属于是资本和债务相抵或相差不是很多。倒闭是企业丧失了生产活力。二者都是企业开不下去了才采取的措施。企业破产是可以申请破产保护的。对企业主个人财产伤害小。而倒闭就是自己关了企业却没了解之前的债务。破产可以按顺序赔偿，倒闭则没有人给赔偿。公司申请破产的流程是什么公司破产要经以下法定程序：(1)破产的申请：破产申请，是指当事人向法院提出的宣告公司破产的请示。(2)破产的受理：人民法院裁

2023-04-29

346人看过
清算组
公司老板破产与公司老板倒闭是否相同？

企业破产和倒闭不是一回事。破产是在债务人资不抵债的情况下必须采取的法律程序。当债务人的全部资产无法清偿到期债务时,债权人可以通过一定的法律程序,将债务人的全部资产平均分配给债务人,从而使债务人免除其他债务。破产多数情况下都指一种公司行为和经济行为。企业破产和倒闭不是一回事。破产是在债务人资不抵债的情况下必须采取的法律程序。当债务人的全部资产无法清偿到期债务时,债权人可以通过一定的法律程序,将债务人的全部资产平均分配给债务人,从而使债务人免除其他债务。破产多数情况下都指一种公司行为和经济行为。破产是企业必须面对的法律程序吗？破产是企业必须面对的法律程序。破产是指企业在无法偿还债务的情况下,向法院申请破产清算程序。在破产清算过程中,企业需要依法进行资产清算、债务清偿等程序,以保护债权人的利益,维护社会经济秩序。破产程序并非轻率的决定,而是需要经过严格的法定程序和审批。企业必须依法成立清算组,

2023-08-28

129人看过
传唤
如何向欠债破产倒闭公司追债

在我国企业大量的国际拖欠案件中，有相当一部分欠款时间很长，有的甚至长达四五年。随着时间的推移，债务人的状况会发生各种变化，多数情况会越来越差，常常会出现如下情况：债务人公司转入其他行业、破产倒闭、原业主成立新公司继续经营等等。如果出现上述情况，债务人新成立的公司是否对原债务负有偿付责任?要回答这个问题，实际是要确定新公司是否对原公司债务负有连带责任。首先应了解原债务公司的法律性质。如果原债务人是无限责任公司或合伙公司，而且其股东或业主没有其他资产偿还债务，其新公司就负有还款责任。如果原债务公司是有限责任公司，而新公司是另外注册的有限责任公司，那么原则上债权人就不能直接针对倒闭债务人的新公司收账。但是有以下3种情况仍可以向债务负责人的新公司追收其原债务。1、如新公司与原债务公司是同一负责人，可通过对债务人原公司的起诉来达到有权传唤新公司负责人的目的，通过法庭问讯来查出原债务公司的资产是否被转

2023-06-04

193人看过
股份
破产倒闭后股份公司如何解散

股份公司的解散是公司法人资格被取消的法律程序和公司业务经营活动终止的法律事实。公司解散以后，公司的法人资格并没有马上消失，还要经过清算程序。公司的清算就是被解散的股份公司的解散是公司法人资格被取消的法律程序和公司业务经营活动终止的法律事实。公司解散以后，公司的法人资格并没有马上消失，还要经过清算程序。公司的清算就是被解散的公司结束一切业务经营活动后，对公司财产进行清理，催收债权，偿还债务，把公司剩余财产分给股东而进行的程序。只有完成清算的程序，公司才正式消失。公司解散大致以下有几种原因：(1)公司所经营的事业已经完成或不能完成，公司所定的章程关于解散的事由发生，股东大会决议解散。(2)合并，即新设合并或吸收合并中被吸收。(3)破产，公司宣布破产时，公司马上应解散。(4)政府主管机关宣布命令解散。5)法院裁定解散。

2023-06-09

200人看过

公司破产
公司倒闭和破产的赔偿一样么

是一样的。公司裁员中的有一条选项就是公司破产。那么公司倒闭也可以按照裁员来支付赔偿。一、法律如何规定公司裁员的过程法律规定公司裁员的过程如下：1、提前30日向工会或全体员工说明情况，并提供有关生产经营状况的信息；2、提出裁员方案；3、向工会或全体员工征求意见，修改和完善裁员方案；4、向当地劳动行政部门报告裁员计划和工会或全体员工的意见，听取劳动行政部门的意见；5、用人单位应当正式公布裁员人员的计划，与减少人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向减少人员支付经济补偿，并出具减少人员的证书。二、给了对方员工好处会影响到合同纠纷吗公司裁员分为合法裁员和非法裁员，无固定期限劳动合同也可以解除。首先，如果能与公司达成解除合同的协议，公司需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，给予劳动者半个月工资的经济补偿。如果

2023-04-01

304人看过
法律综合知识
公司破产倒闭法人后果怎么样

一、公司破产倒闭法人后果怎么样公司破产倒闭法人后果如下：1．如果企业破产且法人代表负有个人责任，法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制；如果企业触犯了有关法律的规定，可能法人代表的人身会受到限制，例如拒不执行法院判决导致法人代表被拘留；法人犯罪，法定代表人会受刑事处分；2．该法人如无成立上的缺陷（譬如出资瑕疵），其亏损责任既不是股东也不是法人代表来承担，而应由法人自己承担。如果是国有企业，法人代表如有失职行为，严重程度达到刑法追究的程度或应给予行政处分时除外；3．个人独资的法人，只要能分清法人财产与个人财产，亦不需法人代表承担民事责任。有限公司形式的法人在负债时，由公司以全部财产承担，不需股东个人承担，成立时有出资瑕疵的情形除外。二、公司破产结算要多久公司破产结算需要一年，具体时间由实际情况决定。法院依法宣告公司破产后，管理人应当清偿公司债务，分配破产财产。自破产程序终结之日起十日内，持人

2023-04-21

63人看过
保险公司
保险公司倒闭了咋办非破产公司清算流程

清算是一种法律程序，社团注销时，必须进行财产清算。保险法第八十五条：保险公司因分立、合并或者公司章程规定的解散事由出现，仅保险监督管理机构批准后解散。保险公司应依法成立清算组，进行清算。经营有人寿保险业务的保险公司除了分立、合并外，不得解散。保险法第八十六条：保险公司违反法律、行政法规，被保险监督管理机构吊销经营保险业务许可证的，依法撤销。由保险监督管理机构依法及时组织清算组，进行清算。保险法第八十七条：保险公司不能支付到期债务，经保险监督管理机构同意，由人民法院依法宣告破产(pocha)的，由人民法院组织保险监督管理机构等有关部门和有关人员成立清算组，进行清算。保险法第八十八条：经营有人寿保险业务的保险公司被依法撤销的或被依法宣告破产(pocha)的，其持有的人寿保险合同及准备金，必须转移给其他经营有人寿保险业务的保险公司；不能同其他保险公司达成转让协议的，由保险监督管理机构指定经营有人

2023-02-28

174人看过
公司破产
公司破产公司倒闭赔偿企业员工怎么计算

公司破产倒闭不用赔偿员工，但应按下列标准给付员工经济补偿金：1、通常按员工在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；2、如果六个月以上不满一年的，按一年计算。公司破产后应当按照法定顺序清偿债务。一、公司单方面将员工开除怎么赔偿？1.公司违反劳动合同法的规定辞退员工的，应当支付二倍的经济补偿金。2.公司经济性裁员或是无过失性辞退员工的，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、公司辞退员工赔偿如果是合法辞退，公司只需要向员工支付经济补偿金即可，如果是非法辞退，公司应当比照经济补偿金标准的双倍向员工支付赔偿金。经济补偿金的标准是：按照劳动者在单位的工作年限，满一年支付一个月工资标准的经济补偿金，劳动者工作年限在六个月以上不满一年的，按照一年计算；工作年限不满六个月的，按照半

2023-06-22

339人看过

申请破产
公司倒闭债权人如何申请破产

申请破产，首先应当向人民法院提交下列材料：(1)书面破产申请;(2)企业主体资格证明;(3)企业法定代表人与主要负责人名单;(4)企业职工情况和安置预案;(5)企业亏损情况的书面说明，并附审计报告;(6)企业至破产申请日的资产状况明细表，包括有形资产、无形资产和企业投资情况等;(7)企业在金融机构开设帐户的详细情况，包括开户审批材料、帐号、资金等;(8)企业债权情况表，列明企业的债务人名称、住所、债务数额、发生时间和催讨偿还情况;(9)企业债务情况表，列明企业的债权人名称、住所、债权数额、发生时间;(10)企业涉及的担保情况;(11)企业已发生的诉讼情况;(12)人民法院认为应当提交的其他材料。其次，申请破产必须符合《破产法》第二条的规定情形，否则法院不会受理。第三，申请破产需要向法院缴交受理费，破产案件依据破产财产总额计算，按照财产案件受理费标准减半交纳，但是，最高不超过30万元。一、到

2023-06-27

184人看过
申请破产
公司倒闭后可申请破产的条件

我国的《企业破产法》第三条第一款规定：“企业因经营管理不善造成严重亏损，不能清偿到期债务的，依照本法规定宣告破产。”拒此可知，企业破产必须具备两个条件，一是企业必须是经营上的严重亏损；再是企业不能清偿到期债务。首先，严重亏损，无力清偿到期债务的企业，由其债权人或债务人向企业所在地法院提交破产申请。另外，如果企业具备了企业破产条件，其要进入破产程序还必须由人民法院依法裁定并宣告其破产，这样企业才正式进入破产程序。(一)企业因严重亏损，扭亏无望，资不抵债，不能清偿到期债务，可提出破产申请。(二)有下列情形之一的企业，不予宣告破产：政府有关部门、有关金融机构、企业、团体、个人给予债务人资助或帮助债务人清偿债务的；取得担保，自破产申请之日起6个月内能清偿债务的。1、债务人丧失清偿能力。债务人出现“资不抵债的”情况，但并非就失去信用，失去清偿债务的能力，债务人丧失清偿能力应当是不能以财产、信用或其他

2023-03-02

54人看过