没有劳动合同是否可以申请劳动仲裁或起诉吗-法师兄

没有劳动合同是否可以申请劳动仲裁或起诉吗

来源：互联网时间： 2023-04-04 02:50:16 54 人看过

员工没有劳动合同，如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。

一、非工伤职工意外死亡赔偿金范围是什么意思

员工非工伤意外死亡赔偿用人单位是不负赔偿义务的。但是可以向社保部门申请丧葬费、供养直系亲属抚恤金。如果员工在工作时间内受伤的，可以向申请工伤认定，员工和用人单位发生劳动争议的，可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解。

根据《劳动法》第七十九条的规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

二、没有劳动合同怎么办不给工资

没有劳动合同不给工资，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系，然后再次通过仲裁讨要工资：考勤记录；劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；其他。

三、买卖合同纠纷可以通过什么方式解决

解决买卖合同纠纷的方法是：

1、如果买卖合同约定了争议纠纷的解决方式的，双方当事人依照合同约定的方式解决；

2、买卖合同双方当事人可以自行协商解决；

3、双方当事人协商不一致的，还可以采用调解、仲裁、诉讼的方式解决纠纷。

合同双方当事人如果在履行合同过程中出现了纠纷，首先应按平等互利、协商一致的原则加以解决。既不应采取消极拖延的办法，也不应采取扣发货物或拒付货款的办法自行行使法律处分权，因为这两种做法都无助于问题的解决。

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