1、据了解，村干部不属于国家干部，属于村民自主选举。只要能正常履行职责，就没有严格的退休年龄限制。多年来，我国从未对农村干部有退休政策或养老金，因为农村干部不是国家工作人员，也不是企事业单位职工，不享受退休待遇。鉴于这种情况，一些省市地方政府给予农村干部一定的补贴或养老金。这不是国家财政承担，而是乡镇政府自筹资金。

2、退休年龄男60岁，女55岁（含60．55岁）。办理养老退休手续的标准是：村党支部书记连续工作10年以上（含10年）；村主任连续工作15年以上（含15年）；村会计连续工作20年以上（含20年），养老金按60元／月计算。村党支部书记连续工作15年以上（含15年）；村主任连续工作20年以上（含20年）；村会计连续工作25年以上（含25年），养老金按80元／月计算。村党支部书记连续工作20年以上（含20年）；村主任连续工作25年以上（含25年）；村会计连续工作30年以上（含30年），养老金按100元／月计算。办理退休手续后，到领养老金年龄，计算工龄，每年1元，计入每月养老金，每月养老金为：工资工龄。在任主职之前担任副职的，每三年合一年主职，以此类推，中间不能有空职年，不连续工作不符合退休标准，不予退休。

中央村干部退休新政策

中央村干部退休新政策如下：

1、连续担任村干部7到10年（包括10年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）；

2、连续担任村干部11到15年（包括15年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1．5个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）；

3、连续担任村干部16到20年（包括20年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取2个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）；

4、连续担任村干部21到25年（包括25年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取2．5个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）。

法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第五条

干部退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

符合第四条（一）项或（二）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立以后参加革命工作，工作年限满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

符合第四条第（三）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

离休和退休的干部去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，应当与在职去世的干部一样。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。