法院判定工伤后起诉索赔时效是多久
来源:法律编辑整理
时间: 2023-06-14 16:03:02
430 人看过
工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议,按照《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,申请仲裁的时效为一年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起算。
《工伤保险条例》
第五十四条;职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
第五十五条;有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
起诉工伤索赔时效一般是多久?
430人看过
-
工伤纠纷起诉时效多久法院会受理
237人看过
-
向法院提起诉讼时效多久?轻伤轻微的诉讼时效是多久?
213人看过
-
遭遇性侵起诉索赔时效多久
96人看过
-
起诉法院立案后诉讼时效有多久
218人看过
-
工伤起诉期是到工伤后多久有效?
398人看过
律师服务
热门律师推荐
#民事调解
北京
律师推荐
展开
#仲裁调解
词条
仲裁调解是指仲裁庭在作出裁决前进行调解,促使双方当事人自愿协商,达成协议。如果调解成功,仲裁庭可以根据调解协议的内容制作裁决书,并按照裁决书的内容执行。 如果调解不成,仲裁庭则可以继续进行裁决程序。 仲裁调解是仲裁程序中非常重要的一环,可以... 更多>
#仲裁调解
最新文章
#仲裁调解
相关咨询
-
工伤索赔劳动法规定的仲裁时效是多久,工伤索赔的申请时效如何确定河南在线咨询 2022-04-27工伤索赔申请劳动仲裁,关于仲裁时效,劳动法规定的是60日。劳动者或用人单位应当自劳动争议发生之日起60日内向仲裁委提出。时效起算是自劳动争议发生之日起计算。当事人向仲裁委申请仲裁,须遵守这一时效规定。超过时效规定,当事人就丧失了请求劳动争议仲裁机构保护的权利,同时也丧失了请求人民法院司法保护的权利,所以当事人应在法律规定的期间内及时行使仲裁请求权。争议发生之日,是指知道或应当知道权利被侵害之日。也
-
工伤索赔的诉讼时效有多久呢,法律是如何规定的吉林省在线咨询 2023-08-12工伤索赔属于劳动争议,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
-
工伤纠纷起诉时效多久法院会受理上海在线咨询 2023-02-09三年;因工伤造成人身损害赔偿的是可以在规定的时效之内向法院起诉,如果自权利受到损害之日起超过二十年的,法院将不予再保护;如果申请工伤认定的,那么诉讼时效自受伤之日起一年内向法院起诉。
-
工伤索赔,向哪个法院起诉澳门在线咨询 2022-04-28工伤索赔向法院起诉提交《仲裁申请书》、《工伤认定决定书》和鉴定结论文书。 根据《工伤保险条例》第五十四条规定,工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议,按照劳动争议处理,劳动争议仲裁是必经程序,直接起算人民法院不受理。 根据《劳动争议仲裁调解法》第六条、第二十八条规定,工伤职工申请劳动争议仲裁应当书面仲裁申请和支持自己主张的证据。对公司不赔偿的争议证据提交《工伤认定决定书》和劳动能力鉴定结论文书即可
-
工伤赔偿诉讼时效和工伤认定时效是怎么规定的,工伤诉讼时效是多久江苏在线咨询 2022-04-09工伤赔偿诉讼时效和工伤认定时效的确定,诉讼时效为一年,在一年内可以提起诉讼;工伤认定时效为一年,不中断。工伤赔偿诉讼时效所谓时效,指权利人在法定时间内不行使权利,丧失请求执法机关以法定程序强制义务人履行义务权利。在我国现行民事法律制度中,规定对身体受到了伤害,要求赔偿的诉讼时效为一年,参照民法的规定,《工伤保险条例》规定申请认定工伤的时效为一年,即工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日