跟老板微信要工资好吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-13 18:49:29
499 人看过
微信这种方式太草率太不正规了,对领导也是一种不尊重。
能去的话最好能当面说,递交一封辞职信,如果实在不方便打个电话也算态度诚恳。
如果用微信领导可能会不高兴的。
可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;
也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。
《劳动合同法》第三十八条
“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且《劳动合同法》第四十六条
,四十七条
之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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