失业金发放标准
全市失业保险金最高标准增至900元,最低标准增至650元,分别提高80元和70元
办理条件
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。
3、已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。
办理材料
1.《失业保险金申领登记表》
2.《求职登记表》
3.原单位出具的终止或者解除劳动(工作)关系的证明
4.失业证明
5.失业人员身份证复印件一份
6.一寸免冠近照三张
办理流程
1.城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
2.城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。
3.失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
办理时限
办理时限:10个工作日内完成
领取期限
1.失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月
2.累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月
3.累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
4.重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
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失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助并促进其再就业的制度。它是社会保险体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。 失业保险基金除用于支付失业保险金以外,还要将部分资金用于... 更多>
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失业保险金领取条件与流程浙江在线咨询 2022-06-10领取条件: 1、失业前失业保险费的缴费年限满一年的; 2、非因自身原因而失业的; 3、已经进行失业登记,并有求职要求的。 手续流程: 1、需参保单位开具两份《解除劳动关系证明书》,分别交至失业保险中心和劳动争议仲裁委; 2、本人携带身份证到政务大厅失业人员登记窗口领取并填写《失业保险申领登记表》以及《求职登记表》; 3、提交上述材料,办理完成后即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业
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领取失业保险金的条件及流程台湾在线咨询 2022-06-07依据相关规定,领取失业保险的条件为: 1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2.非因本人意愿中断就业的; 3.已办理失业登记,并有求职要求的。
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领取失业保险的条件是什么, 领取失业保险金的程序是什么上海在线咨询 2022-03-14一、领取失业保险金的条件是: 1、非本人意愿中断就业; 2、中断就业以前用人单位和个人缴纳失业保险费满1年; 3、本人进行失业和求职登记。 二、失业人员领取失业保险金的程序是:劳动者解除劳动合同之后,在60日内持用人单位出具的“解除合同证明书”和本人身份证等材料,到指定的公共就业服务机构办理失业登记。然后持失业登记证明和身份证等材料到失业保险经办机构申请领取失业保险金。《社会保险法》第四十五条失业
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失业保险金领取条件及流程西藏在线咨询 2022-03-04失业保险金领取条件一般为员工非本人意愿离职,且缴纳失业保险累计满一年以上。在满足条件之后在人力资源和社会保障局申请办理。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业
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北京失业保险领取条件与流程黑龙江在线咨询 2022-08-14北京失业保险金领取条件及流程:北京失业保险金领取条件: 1、按照相关规定参加失业保险,并足额缴纳失业保险一年以上; 2、非本人意愿解除或终止劳动就业; 3、已经办理失业登记,并有求职要求。北京失业保险金领取流程: 1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。 2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行