试用期公司给买社保吗
来源:互联网
时间: 2023-02-26 20:03:21
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单位为职工缴纳社会保险是强制性的法定义务,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。试用期用人单位不缴纳社保违法,用人单位应当在员工入职后三十日内帮其办理社保登记。
一、签了劳动合同不交社保是不是合法
签了劳动合同不交社保是不合法的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位和直接责任人员处罚金。
二、用人单位能不能不给交社保
用人单位不能不给交社保,用人单位只有在员工离职的情况下不用给员工交社保,只要建立劳动关系,正式入职后都是需要给员工缴纳社保的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
三、员工签订劳动合同是否必须要交保险
员工签订劳动合同是必须要交保险,具体规定如下:
1、劳动关系已经建立,劳动合同已经签订,用人单位必须为劳动者缴纳社会保障;
2、即使员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要缴纳社保。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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