工伤后应该按以下流程报销:
1、进行工伤认定,提交工伤认定通知书,《因工伤残证》,或者劳动能力鉴定结论;
2、申请劳动能力鉴定,需要提供与单位存在劳动关系的证明材料和相关医疗诊断证明材料。
工伤保险费用的报销范围包括:治疗工伤而花费的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;一次性伤残补助金;伤残津贴;以及生活护理费等。
工伤后两年辞职报销什么金额合理
工伤好后工作两年辞职的补偿是:用人单位不需要赔偿;但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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交通事故医疗费用不报销,只报销交通事故医疗费用内蒙古在线咨询 2022-03-30交通事故受伤的,应当由侵权人负担。目前,有4类医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:1.应当从工伤保险基金中支付的;2.应当由第三人负担的;3.应当由公共卫生负担的;4.在境外就医的。 不可报销的理由之一:政策中规定交通事故医疗费用医保不予报销是有合理性的,交通事故造成的损害一般都由侵权人予以赔偿,如果医保再支付这部分费用,受害人将会得到双重补偿,也降低了医保基金的支付和减少骗保的风险。
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交通事故医疗费报销使用医保报销吗,交通事故医疗费用是否可以报销黑龙江在线咨询 2022-03-22交通事故医疗费报销使用医保可否报销,一、交通事故医疗费报销使用医保可否报销交通事故医疗费报销使用医保可以报销,只要是医保范围内的用药。 1、医保缴纳情况可以到当地社保网站上查询,要享受医疗保险待遇需要到定点医疗机构就诊才可以。 2、医疗保险并不是全部都可以报销,个人也要负担一部分并且有最高支付限额。 3、个人负担部分包括:(1)普通门(急)诊费用;(2)定点零售药店购药费用;(3)住院(门诊规定病
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员工工伤医疗费用报销河北在线咨询 2022-07-22新准则与旧准则在这一点上是形变实质未变。实质上是取消了应付福利费这个科目,但只是和应付工资一齐放入到应付职工薪酬明细科目里了。不提福利费,但仍可以按照14%的标准扣除。所以,职工工伤医药费报销可以放在应付职工薪酬——福利费里。 也可以记入管理费用——福利费或直接记入相关成本费用。