左手大拇指断了算几级伤残-法师兄

左手大拇指断了算几级伤残

来源：互联网时间： 2023-06-22 22:26:03 339 人看过

一般左手拇指断了一节属于几级伤残，需要进行伤残鉴定，确定伤残鉴定等级之后，才能确定赔偿的。如果是工伤，造成左手大拇筋断了，影响手指功能，可以鉴定为九级伤残，享受本人九个月工资的伤残补助费。如果是人体损伤的，造成功能丧失20%以上者，可以鉴定为九级伤残，造成功能丧失5%以上者，可以鉴定为十级伤残。

一、右手中指无名指小指伤残鉴定

首先要确定你是否是工伤，如果鉴定为工伤，可以根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行鉴定。七级工伤标准：18)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断19)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失8级工伤标准：16)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断17)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能九级标准：16)一拇指末节部分12缺失17)一手食指2～3节缺失18)一拇指指间关节功能丧失19)一足拇趾末节缺失所以大致可以判断为7-9级伤残的。七级至十级伤残待遇标准：一次性伤残补助金1、七级伤残本人工资×13个月2、八级伤残本人工资×11个月3、九级伤残本人工资×9个月

二、手指骨折算几级工伤

可以构成十级伤残（具体以工伤认定为标准）。

十级伤残鉴定标准：

1、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

2、身体各部位骨折愈合后无功能障碍。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不申请的，劳动者可以在一年内自行申请。

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1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的ＣＴ、Ｘ片及诊断报告；3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录；4、对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明；5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明；6、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。一、伤残鉴定的最佳时间职工经治疗伤情相对稳定后仍存在残疾，影响劳动能力的，应当进行伤残鉴定，一般而言，伤残等级鉴定是在工伤医疗期满后进行，但是如果医疗期尚未满，但是工伤职工的病情属于相对稳定阶段，也可以进行伤残等级鉴定。在实务中，还需依照个人实际情况作出具体的判断。各种致残情况大致分为三类：器官损伤、功能障碍、职业病损伤。1、器官损伤。对器官损伤的

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一、左手大拇指断了工伤认定是合理的吗?左手大拇指断了认定为工伤是合理的情况。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式：概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。二、工伤赔偿的注意事项有哪些?1、所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。所列单位必须按照相关的法律规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。2、一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或

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首先要确定是否是工伤，如果鉴定为工伤，可以根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》七级工伤标准：一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断。一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失。八级工伤标准：一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断。一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能。九级标准：一拇指末节部分12缺失。一手食指2～3节缺失。一拇指指间关节功能丧失。一足拇趾末节缺失。所以大致可以判断为7－9级伤残的。工伤左手中指折断赔多少钱根据我国相关法律规定，员工受到工伤应当在第一时间申请伤残鉴定，确认了伤残等级之后相关单位应当根据各项赔偿项目对其进行赔偿。至于手指骨折工伤赔偿多少钱的具体工伤赔偿事项如下：医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保

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【工伤七级】标准：（16）一拇指指间关节离断；（17）一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；（18）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断；（19）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失；【工伤八级】标准：（16）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；（17）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；【工伤九级】标准：（16）一拇指末节部分1／2缺失；（17）一手食指2～3节缺失；18）一拇指指间关节功能丧失。工伤几级单位不可以辞退工伤几级单位不可以辞退的情况如下：1、工伤职工劳动能力认定为一至四级残疾，完全丧失劳动能力的，保留劳动关系，退出劳动岗位，工伤保险基金每月发放残疾津贴，用人单位和本人支付医疗保险直至退休；2、鉴定为五至六级，大部分丧失劳动能力，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排的，用人单位每月支付残疾津贴，用人单位和本人支付社会保障

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根据我国有关《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定，具体视大拇指不能弯曲的工伤程度不同，大拇指不能弯曲的情况会被判定为六级、七级或者八级伤残。而具体是几级伤残，还需要由鉴定机构进行专业的认定来判断。判断时会根据拇指缺失与否、关节离断与否、关节功能丧失与否等标准来判断。一、人身伤害1至10级伤残鉴定标准1-10级伤残标准如下：（1）一级伤残一级伤残的鉴定标准包括面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。（2）二级伤残二级伤残鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等。（3）三级伤残三级伤残鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等

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按照《工伤与职业病鉴定标准》规定的标准看应该属于十级，建议提出工伤认定申请。一、劳动能力鉴定伤残等级有什么用在进行劳动能力鉴定时，伤残等级一共分为十级，其中最重的为一级，最轻的为十级。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。二、左手断三根手指要赔多少钱1、工伤断了三根手指，要先申请工伤认定，之后申请伤残鉴定，确定伤残等级之后，才能确定赔偿的。伤残鉴定的依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。三、大拇指损伤工伤鉴定标准大拇指工伤鉴定标准，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病

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根据我国相关规定，对于大拇指骨折属于几级伤残的情形，是需要根据实际情况、是否有后遗症等，参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》以及《人体损伤程度鉴定标准》来进行确定的，一般情况是认定为9到10级伤残的。一、根据我国法律的规定食指末端骨折能评级吗？按照工伤标准，是能够得上伤残的，就是说至少是十级伤残。其次，按工伤标准的意思就是说，是和单位是有正规合同的，去工伤部门申请，才能用这个标准的。再次，如果没有签订正规的劳动合同，走司法途径，各地用的标准是不一样的，看当地的情况，不用这个标准就够不上级别的，还可以和单位协商解决，共同委托鉴定机构，可以协商用这个标准来评定，对你比较有利一些。骨折需要司法鉴定吗骨折进行法医鉴定，一般伤情稳定就做就可以，没有严格的时间限制。《人体损伤程度鉴定标准》规定：1、鉴定时机2、以原发性损伤为主要鉴定依据的，伤后即可进行鉴定；以损伤所致的并发症为主要鉴定依据的，

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