一、生病公司没有买保险怎么办？

公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该法定义务。

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条

用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

二、上诉公司需准备的全部材料？

1、劳动合同复印件1份（没签劳动合同的，提供能证明存在事实劳动关系的证据，哪些是这种证据及如何创造这种证据，请查看本头条号其它文章），原件现场核对。

2、员工身份证复印件1份，原件现场核对。

3、企业工商登记资料：可以上网查询并打印，网址：（http：／／www．gsxt．gov．cn／index．html），查到该企业信息后，打印2份。也可以到企业注册地的工商局要要求打印机读档案信息（拿身份证原件去就行）。

三、未缴社保投诉书怎么写？

投诉人：身份证号：

通讯地址：电话：

被投诉人：xxxx公司

地址：

法定代表人：手机：

投诉请求：

1、补缴未给投诉人缴纳的全部社保（含虽已缴纳，但是未按照法定基数缴纳的数额部分）并退还因违法扣除税款给我带来的所有损失；

2、因上述违法行为导致在社保机构无法完成补缴，投诉人无法享有相应保险待遇的，被投诉人应直接赔偿投诉人相应损失。

事实与理由：

投诉人自xxx年xx月xx日入职，至年月日离职（一直在职）。投诉人在被投诉人处工作期间，被投诉人未给投诉人缴纳年月日至年月日的所有社会保险。（同时在未给上述社保的情况下，违法代扣了本人在此期间的个人所得税。另外年月日之后的社保，被投诉人也未按照法定基数缴纳。如有可写，没有删除）经投诉人与被投诉人多次沟通，被投诉人均以种种理由推脱。为维护自身合法权益，投诉人只好向贵部门投诉。

此致

XXX劳动监察总队

投诉人：

年月日

《中华人民共和国社会保险法》：第十一章 法 律 责 任 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。