社会保险就是俗称的五险.五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险.失业保险.工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

一、公司交的五险包括什么

公司给交的五险包括：养老保险、生育险、失业险、工伤险和医疗险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

五险包括如下：

1、医疗保险，顾名思义就是医保，来解决员工看病难看病贵的问题，购买医疗保险后，如果发生了疾病，可以通过医疗保险报销，报销的比例高达百分之八九十；

2、养老保险，缴纳养老保险需要年满15年，年满60周岁退休后即可每个月都可以领取到养老金，来保障个人晚年生活，可以减轻子女负担；

3、生育保险，此类保险男性和女性都需要缴纳，女性在生育期间可以领取到生育津贴，能够享受生育、产检等检查费用报销；男性做生育相关的手术，比如结扎，可以享受到医疗费用报销；

4、失业保险，失业人员在失业期间可以领取到失业金，对失业人员进行职业培训，推荐工作等，需要在单位缴纳满1年；

5、工伤保险，在工作期间、上下班时间、因为工作原因产生了职业病就医等情况，可以获得工伤保险补助费，如果在工作中死亡，可以一次性获得工亡补助金。

五险中的医疗保险、养老保险、失业保险是个人和公司通过缴纳，生育保险和工伤保险完全由公司缴纳，以下是五险个人和公司缴纳比例：养老保险个人承担比例8%，公司20%；医疗保险个人承担比例2%，公司6%；失业保险个人承担比例1%，公司2%；生育保险全部有公司承担1%；工伤保险全部由公司承担0.8%。

二、城镇居民养老保险与公司的社保冲突么

城市居民养老保险和公司的五险一金冲突。企业购买的五险一金就是城镇居民社会保险。城市居民养老保险和城镇居民社会保险只能选择一个。

五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担，个人不需要缴纳。

三、社保五险一金指的是什么

社保五险一金是法定概念，指的一般是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，金指的是住房公积金。具体而言，这几种都是国家对于民众权力上的保护和赋予，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。因此对于五险一金的交纳，是由企业和个人一起来交纳的。