在职职工因病或非因公死亡待遇有哪些？-法师兄

在职职工因病或非因公死亡待遇有哪些？

来源：互联网时间： 2023-04-07 08:52:16 304 人看过

在职职工非因工死亡待遇：

1、遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金

2、在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴

根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

一、法律依据

《中华人民共和国劳动保险条例》

第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：

工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月；另由劳动保险基金项下，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十，至受供养者失去受供养的条件时为止。详细办法在实施细则中规定之。

工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。

工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条甲款的规定，付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条乙款的规定，付给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。

工人与职员供养的直系亲属死亡时，由劳动保险基金项下付给供养直系亲属丧葬补助费：死者年龄在十周岁以上者，其数额为该企业全部工人与职员平均工资一个月的二分之一；一周岁至十周岁者，为平均工资一个月的三分之一；不满一周岁者不给。

为了更好的保障劳动者的合法权益，国家也是规定了双方确定了劳动关系后，双方不仅要签订劳动合同，同时用人单位也是需要为劳动者缴纳社会保险的，如果劳动者在工作期间遭遇了任何的工伤伤害或者其他的意外情况后，也是可以通过工伤保险来索要相应的赔偿费用的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多直系亲属相关文章

养老保险
个人基本养老保险人员因病或非因工死亡有关待遇

个体工商户、灵活就业人员1、在职因病或非因工死亡人员生前指定受益人或法定继承人携带死亡证明向市社保处综合业务科申请。2、市社保处综合业务科审核后生成《参加企业职工基本养老保险人员因病或非因工死亡有关待遇审批表。3、在职因病或非因工死亡人员生前受益人或法定继承人核实相关信息并确认。4、经市社保处综合业务科业务审核、复核后，由基金财务稽核科复核并支付有关待遇。5、在职因病或非因工死亡人员生前指定受益人或法定继承人领款时应携带相关身份证明或相互关系证明(如同—继承顺位有多位继承人，经其他继承人委托后由其中一人领取);领款人居民身份证等材料。6、收回在职因病或非因工死亡个体工商户、灵活就业人员档案及《养老保险手册

2023-05-29

197人看过
直系亲属
根据我国法律的规定在职职工因病死亡待遇有什么

在职员工因病去世，非因工死亡的赔偿标准由各地劳动保障部门规定，各地的标准有所不同，但是不得低于国家最低标准。国家规定补偿分为两部分：1、一次性丧葬费补助：按照国家标准为两个月平均工资，地方标准可以比国家标准高，一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、一次性直系亲属救济费：按照国家标准，根据供养直系亲属人数，分为6、9、12个月工资标准，工资标准最低按当地最低工资标准发放;地方标准可以比国家标准高；一般为其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者，为死者本人工资九个月；三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。一、企业退休职工死亡待遇有哪些企业退休人员死亡的待遇是需要发给其遗属丧葬补助费和供养直系亲属救济费：1、丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资；2、供养直系亲属救济费标准为：（1）供养1人的，为死者本人工资6个月；（2）供养2人的，为死者本人工资9个月；（3）供养3人

2023-03-19

73人看过
病历
大庆因工死亡或1-4级伤残职工死亡待遇申请材料

因工死亡或1-4级伤残职工死亡1、工伤、职业病认定决定书(原件2、医疗费收据、门诊的需处方底联、住院的需出院证、病历复印件、住院费用明细单必须有用药明细)或处方底联3、(医疗)死亡证明、通知书4、被供养人户口薄原件、复印件一张、公安户籍管理部门出具的生存证明、街道办事处、乡镇政府出具的无生活来源证明5、民政部门出具的孤寡老人或孤儿证明6、养子女的公证书7、工亡者身份证复印件8、交通事故(1)道路交通事故责任认定书(原件)(2)道路交通事故损害赔偿调解书(3)保险公司赔偿明细9、由劳动能力鉴定委员会做出的供养亲属完全丧失劳动能力的结论10、供养人本人工商银行的银行卡个人业务凭证(签单)、工亡人员单位的银行账户信息表11、领取工亡职工供养亲属抚恤金的遗属生存证明

2023-05-30

182人看过
直系亲属
莱西市企业职工非因工死亡待遇,法律依据及因工死亡待遇标准是什么

中华人民共和国劳动保险条例第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定∶甲、工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月；另由劳动保险基金项下，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十，至受供养者失去受供养的条件时为止。详细办法在实施细则中规定之。乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。丙、工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条甲款的规定，付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条乙款的规定，付

2023-06-23

489人看过

工伤保险
因工死亡职工的待遇具体如何

职工因工死亡，其近亲属有以下待遇：丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的六倍；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍；供养亲属抚恤金则按职工每月工资的一定比例来发等。一、工地伤亡事故赔偿标准及按部门的规定职工因工死亡的，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。二、企业退休职工死亡抚恤金标准是多少？如果企业退休职工是因工伤死亡，则近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳

2023-04-01

247人看过
直系亲属
央企职工因病去世有哪些待遇

职工退休养老后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。一、非因工死亡单位补偿工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条甲款的规定，付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条乙款的规定，付给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。二、退休职工丧葬费发放标准答是上一年度3个月社会平均工资一次性发给的数额。具体来讲，企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇是：(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(二)供养直系亲属救济费，

2023-03-27

409人看过
退休
离退休人员因病或非因工死亡申领死亡待遇需要提供的材料

(一)《享受养老保险待遇人员减员申报表》；(二)死亡证明(医疗机构出具的死亡证明书、公安机关出具的注销户口证明、法院宣告死亡的文书)；(三)供养直系亲属提供以下材料：(1)供养直系亲属登记卡。必须是死者生前登记建立的卡片；(2)身份证和户口本。身份证和户口簿的姓名必须一致，且在有效期内的证件；(3)死者关系证明。户籍与死者在同一本户口簿的，以户口簿的记录为依据。户籍与死者不在同一本户口簿的，以供养直系亲属登记卡结合单位、社区或村委会开具的证明为依据；(四)供养直系亲属无经济收入情况(供养直系亲属户口所在单位或社区、村委会开具无固定收入的证明、当地社保机构开具的未在当地参保并未享受待遇的证明)；(五)供养直系亲属户口所在地属外省的，还需提供所在地城镇居民最低生活保障标准的有关文件；(六)供养父母应提供配偶收入证明；(七)供养子女应提供兄弟姐妹收入证明。一、退休老人去世后丧葬费是多少钱领取基本

2023-03-22

345人看过
直系亲属
山东对企业职工在职非因工死亡遗属待遇规定是什么

1、山东省的规定(1)《关于调整企业职工丧葬补助费标准的通知》(鲁劳社〔2003〕53号)规定，企业职工(含离退休人员)逝世后，不分职务级别，丧葬补助费的标准调整为每人1000元。(2)山东省劳动和社会保障厅、山东省财政厅、山东省总工会《关于调整国有企业因工与非因工死亡职工供养直系亲属生活困难补助标准的死亡职工供养直系亲属生活困难补助标准的通知》(鲁劳发[1993]343号)第一条第(二)款规定：“职工因病或非因工死亡的，发给10个月全省上年度月平均工资的救济费。其中按《劳动保险条例》规定的一次性救济费高于上述标准的，可按原规定执行。”第二条规定：“职工因工与因病或非因工死亡，其供养直系亲属的定期生活困难补助标准按参加革命工作的不同时期，分别调整为：红军时期，抗日战争时期、解放战争时期参加革命工作的，其供养直系亲属系非农业户口的，每人每月分别为75元、73元、70元;系农业户口的，每人每月

2023-05-03

78人看过

直系亲属
如何进行工伤死亡认定，职工因工死亡有何待遇

一、如何进行工伤死亡认定根据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中因为机动车辆事故发生的伤害或者死亡应该是属于工伤，那工亡认定及理赔程序是：1、符合工伤认定申请条件的，劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在劳动关系证明和认定工伤必需的证明材料的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。2、劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的，应在30日内做出是否工伤的决定。3、劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。4、对劳动保障行政部门作出的认定通知有疑义或不服的，可自收到通知书之日起60日内向上级行政机关申请行政机关申请复议，或者三个月内向人民法院提起行政诉讼。二、职工因工死亡有何待遇从业人员因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性

2023-02-09

360人看过
工伤保险
非因公死亡职工应得到哪些补偿

在职职工非因公死亡的，可以获得单位的一次性抚恤金等补偿。以国家机关工作人员为例，病故的抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月的基本工资。一、一等功烈士抚恤金是多少一等功烈士抚恤金按情况而定：1、烈士和因公牺牲的，抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加生前40个月基本工资或基本离退休费；2、立了一等功的烈士，遗属应当在享受的一次性抚恤金的基础上，由县级人民政府民政部门按照25%的比例增发一次性抚恤金，现役军人死亡，根据死亡性质和死亡时的月工资标准，由县级人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金，月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，按照排职少尉军官工资标准计算。二、病故抚恤金大概标准，军人病故抚恤金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资。对生前作出特殊贡献的烈士、因公牺牲军人、病故军人，除按照本条例规定发给其遗属一次性抚

2023-04-12

208人看过
工伤报销
有关工伤职工因工死亡具体待遇有什么

有关工伤职工因工死亡具体待遇：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。工伤职工应享有的待遇及救济途径（一）工伤职工应享有的待遇是每个职工特别关心的问题。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工应享有工伤医疗待遇，停工留薪待遇，造成残疾的，应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费等。以上伤残待遇并不是每个工伤职工都全部享有，即使应当享有也不能一概而论，根据伤残程度不同，享有的标准和

2023-07-29

68人看过
退休
职工退休后的待遇，职工因残的待遇有哪些？

一、职工退休后的待遇国家和社会为年老不能劳动和丧失劳动能力的职工提供的生活保障，主要是退休金。凡具备一定工龄条件的职工年老退休后，可以从国家或企业长期领取退休金。职工退休年龄的规定是：男职工年满60周岁，女职员年满55周岁，女工人年满50周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的提前五年;因工（公）残废完全丧失劳动能力的职工，虽未到达退休年龄，也可以退休;因病或非因工残废完全丧失劳动能力的职工，可以提前五年至十年退休。职工退休后，按其连续工龄或工作年限长短，逐月领取相当于本人原标准工资一定百分比的退休金;因工（公）残废完全丧失劳动能力的职工，退休金标准略高一些，生活不能自理需人扶助者还发给一定数额的护理费。为革命和建设做出特殊贡献的职工，退休后可以享受优异退休待遇。为了保障退休人员的基本生活，国家规定了退休金的最低数额。退休人员还享受物价补贴、公费医疗、安家补助、

2023-02-15

259人看过

直系亲属
关于调整企业职工非因工死亡待遇的通知

吉林省劳动厅财政厅吉劳险字[1991]6号关于调整企业职工因病、非因工死亡待遇的通知各市、地、州、县(市、区)劳动局、财政局、总工会、，前扶开发区劳动人事监察局、财政局，省直各委、办、厅、局，驻省中直企业：吉林省人民政府《关于发布贯彻国务院改革劳动制度四个规定实施细则的通知》(吉政发[1986]137号)和吉林省劳动人事厅、财政厅、总工会《关于调整企业职工死亡待遇的通知》(吉劳人险字[1985]5号)下发以后，企业职工因病、非因工死亡待遇得到了调整，对于死亡职工的善后处理，解决死亡职工家属生活困难，起到了一定的作用。但随着物价的调整和职工生活水平的提高，现行待遇已显得偏低。经研究决定，对企业职工因病、非因工死亡待遇进行适当调整，现通知如下：一、全民所有制企业固定职工、劳动合同制职工工作期间和退休养老后因病、非因工死亡丧葬补助费标准一律由200元提高到400元。二、全民所有制企业劳动合同制职

2023-06-10

111人看过
抚恤金
陕西企业职工因病或非因工死亡可获一次性抚恤金

10月31日,从陕西省人力资源和社会保障厅了解到，陕西省将对参加企业职工基本养老保险的个人因病或非因工死亡的，给其遗属发放一次性抚恤金，该资金由养老保险基金负担。企业职工因病或非因工死亡一次性发放20个月养老金2013年10月1日起，陕西省对参加企业职工基本养老保险的个人(不含离休人员及建国前参加革命工作符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定享受本人原工资100%退休费的老工人)因病或非因工死亡的，将给其遗属发放一次性抚恤金。已退休人员死亡的，抚恤金标准以死亡前月基本养老金为基数，一次性发放20个月。例如，张某的月基本养老金为2500元，其因病或非因工死亡后将一次性获得2500*20=50000元抚恤金。其他参保人员死亡的，抚恤金标准以死亡前最后一个月缴费工资为基数，按照缴费年限(含视同缴费年限)分档按比例发放。一次性抚恤金由养老保险基金负担。工伤保险待遇标准调整1—4级伤残职工月

2023-05-05

394人看过