刑法中规定的雇用童工从事危重劳动罪的构成要件?
来源:互联网 时间: 2023-07-29 11:21:44 432 人看过

雇用童工从事危重劳动罪的构成要件是:该罪的客体是未成年人的身心健康;客观方面表现为雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动等危险环境下从事劳动、情节严重的行为;主体既可以是单位,也可以是自然人;主观方面表现为故意,包括直接故意和间接故意。

我国刑法容留卖淫罪的构成要件

容留卖淫罪的构成要件如下:1、本罪的客体是社会治安管理秩序。2、本罪在客观方面表现为引诱、容留、介绍他人卖淫的行为。3、本罪的主体为一般主体,4、本罪在主观方面表现为行为人明知自己是在实施引诱、容留、介绍他人卖淫的行为,并且明知这种行为会造成危害社会的结果,而希望或追求这种结果的发生。

《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一

违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月10日 02:34
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多童工相关文章
  • 雇用童工从事危重劳动罪构成?
    雇用童工从事危重劳动罪的构成:1、主体要件:犯罪主体为一般主体;2、主观方面:主观方面表现为故意;3、客体要件:侵犯客体是未成年人的身心健康;4、客观方面:客观方面表现为违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动等危险环境下从事劳动、情节严重的行为。一、如何确定构成引诱未成年人聚众淫乱罪?引诱未成年人聚众淫乱罪的构成要件应当是指:1.本罪的主观方面是故意,过失不构成本罪。2.本罪的主体是一般主体,即达到刑事责任年龄、具备刑事责任能力的自然人。3.本罪在客观方面表现为引诱未成年人聚众淫乱的行为。4.本罪侵犯的客体是复杂客体,既包括公共秩序也包括未成年人的身心健康。二、生产有害食品罪是如何构成的生产有害食品罪的构成如下:1、客体要件,本罪侵犯的客体是国家对食品卫生的管理制度以及人的身体健康权利;2、客观要件,本罪在客观方面表现为违反国家食品卫生管理法规,生产有毒的食品原料的
    2023-04-05
    482人看过
  • 雇用童工从事危重劳动罪的犯罪构成
    本文主要讲述的是雇用童工从事危重劳动罪的犯罪构成,包括主观要件、客观要件、主体要件、客体要件。一、客体要件本罪侵犯客体是未成年人的身心健康。犯罪对象是童工。童工,是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。二、客观方面客观方面表现为违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者高空、井下作业,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动、情节严重的行为。违反劳动管理法规,是指违反《中华人民共和国劳动法》及其他劳动行政法规,这是本罪构成的前提条件。本罪在客观方面有三种具体表现形式:(1)雇用童工从事超强度体力劳动,是指使童工从事国家禁止的《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业。(2)雇用童工从事高空、井下作业,是指使童工从事国家禁止的《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业和矿山井下作业
    2023-06-11
    359人看过
  • 什么是雇用童工从事危重劳动罪的构成要件
    雇用童工从事危重劳动罪的构成要件:1、雇用童工从事危重劳动罪的主体要件为一般主体;2、主观要件即故意的心理态度;3、客体要件是未成年人的身心健康;4、客观要件即违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事危重劳动,情节严重的行为。一、销售有害食品罪的四个构成要件是什么?销售有害食品罪的四个构成要件如下:1、销售有害食品罪的主体要件为一般主体;2、主观要件即故意的心理态度;3、客体要件为国家对食品卫生的监督管理秩序和不特定多数人的生命、健康权;4、客观要件即行为人违反国家食品卫生管理法规,对生产、销售的食品掺入有害的非食品原料的行为。二、销售劣药罪是如何构成的?销售劣药罪是由下列要件构成的:1、本罪的主体要件为一般主体;2、主观要件即故意的心理态度;3、客体要件是国家对药品的管理制度和公民的健康权利;4、客观要件即销售劣药,对人体健康造成严重危害的行为。三、故意传播虚假恐怖信息罪怎么构成
    2023-03-26
    143人看过
  • 雇用童工从事危重劳动罪的构成要件是什么
    1、雇用童工从事危重劳动罪的犯罪构成要件具体如下:(1)雇用童工从事“超强度体力劳动”,是指使童工从事国家禁止的《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业。(2)雇用童工从事“高空、井下面作业”,是指使童工从事国家禁止的《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业和矿山井作业。(3)雇用童工“在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下”从事劳动,具体指使童工在具有爆炸性能、能够引起爆炸的各种用于爆破、杀伤的物质的环境下从事劳动;指使童工在具有各种极易引起燃烧的化学物品、液剂的环境下从事劳动;指使童工在具有含有放射性能的化学元素或者其他物质的环境下从事劳动,该物质对人体或牲畜能够造成严重损害;指使童工在具有含有能致人死亡的毒性的有机物或者无机物的环境下从事劳动。行为人只要具有雇用童工从事上述三种形式的危重劳动中的一种即符合本罪的客观要件。按照法律规定,雇用童工从事危重劳动的行
    2023-03-21
    226人看过
  • 构成雇用童工从事危重劳动罪的要件有哪些?
    1.主体要件。犯罪主体为一般主体。2.主观方面。主观方面表现为故意。3.客体要件。本罪侵犯客体是未成年人的身心健康。4.客观方面。客观方面表现为违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动等危险环境下从事劳动、情节严重的行为。一、关于挪用特定款物罪的构成条件1.客体要件:本罪侵犯的客体是国家关于特定款物专门使用的财经管理制度。2.客观要件:本罪在客观方面表现为单位实施的挪用国家用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物,情节严重,致使国家和人民群众利益遭受重大损害的行为。3.主体要件:主体是对保管、分配和使用特定款物直接负责的主管人员。4.主观要件:主观方面表现为故意。二、投放虚假危险物质罪需要哪些犯罪构成?投放虚假危险物质罪需要的犯罪构成:1.主体要件:主体是一般主体;2.主观要件;在主观方面只能出于故意;3.客体要件:侵犯的客体是正常的社会秩序;4.客观要件:在
    2023-06-23
    344人看过
  • 构成雇用童工从事危重劳动罪的要件是什么
    雇用童工从事危重劳动罪的构成要件为:1.犯罪主体为一般主体,可以是单位,也可以是自然人。2.侵犯客体是未成年人的身心健康。3.在主观方面表现为故意。4.在客观方面表现为违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的行为。《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一第一款规定,违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。一、爆炸罪的犯罪构成是怎样的爆炸罪的犯罪构成是:1.本罪侵犯的客体是公共安全;2.本罪在客观方面表现为对公私财物或人身实施爆炸,危害公共安全的行为;3.本罪的主体为一般主体,即达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的人,均可成为本罪的主体;4.本罪在主观方面表现为故意,包括直接故意和间接故意。
    2023-06-21
    58人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #童工
    词条

    未满十六周岁的用工算作童工,即是未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的未成年人。无论任何单位雇佣童工都将受到严厉处罚,情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 法律严禁使用童工,某些特殊行业录取未... 更多>

    #童工
    相关咨询
    • 构成雇用童工从事危重劳动罪的要件
      福建在线咨询 2022-11-06
      雇用童工从事危重劳动罪的构成要件: 1、雇用童工从事危重劳动罪的主体要件为一般主体; 2、主观要件即故意的心理态度; 3、客体要件是未成年人的身心健康; 4、客观要件即违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事危重劳动,情节严重的行为。
    • 雇用童工从事危重劳动罪的构成要件是什么,雇用童工从事危重劳动罪
      青海在线咨询 2022-03-05
      雇用童工从事危重劳动罪,是指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的行为。 本罪侵犯的客体是未成年人的身体健康权利;客观方面表现为违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,
    • 构成雇用童工从事危重劳动罪的要件?
      甘肃在线咨询 2022-06-05
      雇用童工从事危重劳动罪的构成要件为: 1.犯罪主体为一般主体,可以是单位,也可以是自然人。 2.侵犯客体是未成年人的身心健康。 3.在主观方面表现为故意。 4.在客观方面表现为违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的行为。《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一第一款规定,违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸
    • 雇用童工从事危重劳动罪构成要件?
      江西在线咨询 2022-06-05
      雇用童工从事危重劳动罪的构成要件为: 1.犯罪主体为一般主体,可以是单位,也可以是自然人。 2.侵犯客体是未成年人的身心健康。 3.在主观方面表现为故意。 4.在客观方面表现为违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的行为。《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一第一款规定,违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸
    • 雇用童工从事危重劳动罪构成要件
      香港在线咨询 2022-11-15
      雇用童工从事危重劳动罪的构成要件: 1、雇用童工从事危重劳动罪的主体要件为一般主体; 2、主观要件即故意的心理态度; 3、客体要件是未成年人的身心健康; 4、客观要件即违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事危重劳动,情节严重的行为。