一、损失能否与违约金能否同时主张
如对同一违约事实同时适用约定违约金和损失赔偿,那么赔偿的数额将超过造成损害的数额,此时之违约责任则具有惩罚性,不符合“补偿性为主,惩罚性为辅”原则。因此,我们认为,对同一违约事实不能同时主张约定违约金和损失赔偿。
二、交了违约金怎么写条款
1、合同违约金条款要写明甲方的违约责任,如甲方中途退货违约金;甲方逾期付款的,应向乙方偿付逾期付款的违约金;甲方违反合同规定拒绝接货的,应当承担由此造成的损失和运输部门的罚款。
2、乙方的违约责任,如乙方不能交货的违约金;乙方所交产品不符合规定的违约责任;乙方逾期交货的违约责任;产品错发到货地点,或者是接货人的违约责任。
三、多个违约金条款怎么适用
全部都可以承担,但是违约金这些有上限。《中华人民共和国民法典》当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行,但有下列情形之一的除外:
1、法律上或者事实上不能履行;
2、债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;
3、债权人在合理期限内未要求履行。根据《民法典》第585条规定:“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少”。
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违约金能否与损失同时主张
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实际损失与违约金能否同时主张
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违约金与赔偿损失能否同时主张
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违约金和损失能否同时主张
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违约金与损失赔偿是否能同时主张
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合同违约金与赔偿损失能否同时主张
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违约金是指合同一方或双方违反合同约定的义务或责任时,应向另一方支付的金钱或金钱替代物。在合同违约的情况下,违约金通常是一种违约的惩罚,用于弥补对方因违约行为而遭受的损失。 需要注意违约金的具体金额和支付方式,以及是否符合合同条款和相关法律法... 更多>
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违约金与损失能否同时主张新疆在线咨询 2022-10-13一般不能同时主张违约金与损失赔偿,但若违约金不足以弥补当事人损失的除外。根据相关法律规定,当事人一方不按照合同履行义务的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。且违约责任应当以实际损失进行确认。
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违约金与赔偿损失能否同时主张河北在线咨询 2022-06-021、对同一违约事实不能同时主张约定违约金和损失赔偿。 2、如对同一违约事实同时适用约定违约金和损失赔偿,那么赔偿的数额将超过造成损害的数额,此时之违约责任则具有惩罚性,不符合“补偿性为主,惩罚性为辅”原则。
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实际损失与违约金能否同时主张河南在线咨询 2022-12-05不可以同时主张。 如对同一违约事实同时适用约定违约金和损失赔偿,那么赔偿的数额将超过造成损害的数额,此时之违约责任则具有惩罚性,不符合“补偿性为主,惩罚性为辅”原则。
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违约金和损失能否同时主张广西在线咨询 2022-09-16违约金与损失不能同时主张。如对同一违约事实同时适用约定违约金和损失赔偿,那么赔偿的数额将超过造成损害的数额,此时之违约责任则具有惩罚性,不符合“补偿性为主,惩罚性为辅”原则。《最高人民法院关于适用中华人民共和国若干问题的解释(二)》第二十八条当事人依照合同法第一百一十四条第二款的规定,请求人民法院增加违约金的,增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约金以后,当事人又请求对方赔偿损失的,人
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合同违约金与赔偿损失能否同时主张浙江在线咨询 2021-11-30在劳动关系中,违约金和赔偿损失是两个不同的概念。赔偿损失是指因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定要求赔偿经济损失;违约金是指劳动者违反服务期约定或竞业限制承担的违约责任。因此,如果劳动者同时需要支付违约金和赔偿损失,用人单位可以同时主张违约金和赔偿损失。罗浩律师建议,《劳动合同法》第二十五条明确规定,用人单位只能违反服务期约定和竞业限制约定违约金。用人单位要求劳