工伤事故与第三人侵权竞合如何处理-法师兄

工伤事故与第三人侵权竞合如何处理

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-28 20:50:13 401 人看过

因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任

一、职工受伤单位需要承担责任吗

劳动者受伤有很多种情况，是否在工作场所、工作时间受伤，是否因工作原因受伤？都会影响其是否构成工伤的认定，所以需要对其受伤的具体情况进行分析后判断。如果根据《中华人共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，受伤职工和用人单位之间形成劳动合同关系且经认定属于工伤，工人应享受工伤保险待遇；因用人单位以外的第三人侵权造成其人身损害，可以请求第三人承担民事赔偿责任。

二、劳动关系可以主张人身损害赔偿吗

如果是因第三人侵权造成的工伤，劳动者申请工伤赔偿时可以依法主张人身损害赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等费用。但已经获得第三人侵权赔偿的重复性赔偿项目，工伤保险基金或者用人单位不用重复支付。

三、帮工受伤的是不是工伤?

帮工受伤的，不一定工伤被。帮工人明确拒绝帮工人帮工的，不承担帮工人人身损害的赔偿责任；但应在受益范围内予以适当补偿。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。

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