退休年龄到了，社保怎么交
来源：法律编辑整理
时间： 2023-02-17 07:10:26
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到了法定退休年龄时，社保未交满15年，补交要先延期五年，如果五年后还不满15年，可以一次性补足15年，按月领取基本养老金。如果要一次性补交满15年，需要一定的条件.即在1995年10月1日前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。在《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定》中第二条规定参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。扩展资料社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障.只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
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退休一、怎样在退休后领取养老金根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，在达到退休年龄时需要累计缴满十五年的社保才可以领取养老金；如果在达到法定退休年龄时累计交费不足十五年的，也可以补缴至十五年。在与用人单位建立劳动关系提供劳动后，用人单位有义务为劳动者缴纳社保，如果没有缴纳的，劳动者有权要求补缴。根据《劳动合同法》第三十八条第三款的规定，用人单位没有依法为劳动者缴纳社保的，劳动者有权提出解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。不过需要了解的是劳动者要求用人单位缴纳而用人单位拒绝的，劳动者才可以主张经济补偿；如果是劳动者自愿放弃让用人单位为之缴纳社保的，用人单位可以不缴纳。而符合退休的有以下几种情况：1、符合法定退休年龄的，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的，男年满五十周岁，女年2023-03-14178人看过
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一、深圳社保到了退休年龄还没交够十五年怎么办根据现行有效的政策，有三种办法可以解决，职工可根据自己实际情况和意愿选择其中一种。继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金根据《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第二条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。转入城乡居民基本养老保险，享受养老保险待遇根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条第二款规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。一次性取出个人账户储存额，终止职工基本养老保险关系根据《实施a中华人民共和国社会保险法a若干规定》参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足2023-03-25438人看过 -
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