承包出工伤由国家工伤保险基金负责,如果单位没有参加工伤保险,由承包方否则。
工程承包方与雇工之间建立劳动关系,双方履行劳动合同的权利和义务,工程承包方应当为雇工缴纳工伤保险费,雇工有享受工伤保险待遇的权利。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
一、用人单位按规定支付工伤赔偿的项目有哪些?
应由用人单位支付的工伤保险待遇项目有5项:
(1)工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变,由用人单位按月支付;
生活不能自理的,由用人单位派人护理,所需陪护费用由用人单位按协议支付,但最低不能低于我市最低工资标准。
(2)伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工,由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。
伤残津贴实际金额低于我市最低工资标准的,由用人单位补足差额。
(3)伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工,由用人单位以解除劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数;
支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(4)用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
(5)用人单位欠缴工伤保险费期间工伤职工的工伤保险待遇。
二、没有签订劳动合同能不能申请工伤认定
没有劳动合同也可以申请工伤鉴定,但需要证明员工与用人单位之间存在劳动关系。
用人单位应当依照的规定参加工伤保险不参加的,由社会保险行政部门责令限期参加;补缴应缴纳的工伤保险费,自欠款之日起按日加收万分之五的滞纳金;逾期不缴纳的,处一倍以上三倍以下的罚款。用人单位职工依照规定参加工伤保险但未参加工伤保险的,用人单位应当按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并缴纳工伤保险费。
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