工伤理赔都有什么内容
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-18 18:23:57 222 人看过

工伤理赔材料如下:1。工伤认定材料:1。工伤认定申请表;2、劳动合同复印件或与用人单位有劳动关系(包括事实劳动关系)的其他人事关系证明材料;3、医疗机构出具的伤后诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断证明)。二.工伤评估数据:1。劳动能力鉴定申请表;2、身份证复印件;3、病历、出院总结、诊断证明、光片、CT和报告(原件);4、工伤证明(原件)。

工伤理赔程序是怎样的

企业参保职工因工伤残或死亡的,按下列程序办理:

1、参保职工在工作地点发生人身伤害事故时,企业应在三日之内向当地社保机构报告,并领取填报《职工工伤(亡)认定申请表》,报送当地劳动鉴定委员会(设在当地劳动局)认定。

2、企业接到劳动鉴定结论通知书与医疗终结通知书后,应填报《企业职工工伤(亡)保险待遇审批表》,并附医院治疗医嘱单和本人病历及医疗费用单据(原件)或相关资料送社保公司办理理赔。

3、每月20日-30日办理工伤保险手续。

首先有一个关键的问题是必须要知道的,那就是工伤鉴定必须是在工伤认定程序终结以后才可以的。至于工伤鉴定有效期这个我国并没有明确的规定,只是要求工伤认定程序完毕,并且员工的病情也相对稳定的情况下,三个月之内向劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定。其实,工伤的诉讼时间是一年,最好在一年之内,工伤认定,工伤鉴定全部都进行完毕比较好。

《工伤保险条例》第十八条、第二十一条、第三十五条

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