工伤理赔材料如下:1。工伤认定材料:1。工伤认定申请表;2、劳动合同复印件或与用人单位有劳动关系(包括事实劳动关系)的其他人事关系证明材料;3、医疗机构出具的伤后诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断证明)。二.工伤评估数据:1。劳动能力鉴定申请表;2、身份证复印件;3、病历、出院总结、诊断证明、光片、CT和报告(原件);4、工伤证明(原件)。
工伤理赔程序是怎样的
企业参保职工因工伤残或死亡的,按下列程序办理:
1、参保职工在工作地点发生人身伤害事故时,企业应在三日之内向当地社保机构报告,并领取填报《职工工伤(亡)认定申请表》,报送当地劳动鉴定委员会(设在当地劳动局)认定。
2、企业接到劳动鉴定结论通知书与医疗终结通知书后,应填报《企业职工工伤(亡)保险待遇审批表》,并附医院治疗医嘱单和本人病历及医疗费用单据(原件)或相关资料送社保公司办理理赔。
3、每月20日-30日办理工伤保险手续。
首先有一个关键的问题是必须要知道的,那就是工伤鉴定必须是在工伤认定程序终结以后才可以的。至于工伤鉴定有效期这个我国并没有明确的规定,只是要求工伤认定程序完毕,并且员工的病情也相对稳定的情况下,三个月之内向劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定。其实,工伤的诉讼时间是一年,最好在一年之内,工伤认定,工伤鉴定全部都进行完毕比较好。
《工伤保险条例》第十八条、第二十一条、第三十五条
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害 [1] 。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的... 更多>
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工伤理赔都有什么内容青海在线咨询 2021-11-08工伤理赔材料如下:1。工伤认定材料:1。工伤认定申请表;2、劳动合同复印件或与用人单位有劳动关系(包括事实劳动关系)的其他人事关系证明材料;3、医疗机构出具的伤后诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断证明)。二.工伤评估数据:1。劳动能力鉴定申请表;2、身份证复印件;3、病历、出院总结、诊断证明、x光片、CT和报告(原件);4、工伤证明(原件)。
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工伤伤残赔偿标准都有什么法律内容安徽在线咨询 2022-12-16一、在被诉前主动交待,并有重大立功表现,不追究刑事责任; 二、在被诉前主动交待,可减轻处罚,或者免除处罚; 三、行贿在5000元以上,处5年以下有期徒刑或者拘役; 四、情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处5年以上10年以下有期徒刑; 五、情节特别严重,处10年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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工伤赔偿标准内容都是什么四川在线咨询 2022-06-25(一)医疗费 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入其误工费的赔偿,可以参照受害人前一年的平均收入或者当地的平均收入酌定。 (三)伙食费 住院伙食补助费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数赔偿。 (四)护理费 护理人员有收
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工伤的赔偿内容都有哪些新疆在线咨询 2022-08-15职工或童工受到事故伤害或者患职业病,在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定,医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定,并全部由伤残职工或童工所在单位支付。
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大同工伤赔偿都包括什么内容四川在线咨询 2023-05-22工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、停工留薪期工资等,治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。